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Responsable du service socio-culturel à 80-100 %

Jobup

Where
Montreux, VD, Switzerland
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Your applicationOpen nowResponsable du service socio-culturel à 80-100 %Jobup · Montreux, VD, Switzerland
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This job: posted 2 days ago

The posting

  • 05 novembre 2026
  • 80 - 100%
  • Durée indéterminée
  • français (Courant)
  • Montreux
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Rejoignez Tertianum le Rolliet, un établissement dédié au bien-être des personnes âgées. Vous aurez l'opportunité de façonner un service socio-culturel innovant.

Tâches ##

  • Concevoir et organiser le concept socio-culturel de l'établissement.
  • Accompagner et développer l'équipe pour garantir un environnement motivant.
  • Organiser des activités diversifiées répondant aux besoins des résidents.

Compétences ##

  • CFC d'ASE ou diplôme d'éducateur·trice social·e requis.
  • Excellentes qualités relationnelles et empathie.
  • Goût pour la création et la structuration de projets.

Description de poste

Votre coeur bat pour les personnes âgées ? L'accompagnement est votre vocation, qui vous permet non seulement d'améliorer la qualité de vie des autres, mais aussi de donner un sens à votre vie ? Vous voyez des possibilités d'apporter vos compétences et votre expérience chez nous afin d'avoir un impact positif sur la vie de nos client·e·s ? Alors vous êtes à la bonne adresse !

Pour notre établissement Tertianum le Rolliet à Plan-les-Ouates (GE), qui ouvrira ses portes en avril 2026, nous recherchons un·e

Responsable du service socio-culturel à 80-100 %

Votre rôle

En tant que responsable du service socio-culturel, vous êtes le moteur et l'inspirateur d'une équipe composée de professionnels et d'apprentis. Votre rôle est d'orienter accompagner, mobiliser et développer vos collaborateurs, afin de garantir une offre socio-culturelle et des projets porteurs de sens, adaptés aux capacités, aux envies et aux ressources de chaque résident·e.

Vos principales responsabilités

  • Concevoir, organiser et faire évoluer le concept socio-culturel de l'établissement en cohérence avec les autres secteurs de l'établissement et la philosophie Tertianum.
  • Construire et structurer les processus du service dans le contexte de l'ouverture, puis en assurer l'appropriation, le suivi et l'amélioration continue.
  • Accompagner et développer l'équipe, valoriser les compétences, les complémentarités et proposer un environnement de travail claire, respectueux, collaboratif et motivant.
  • Organiser et planifier le travail dans le respect de la législation du travail, de la CCT EMS Genève et des directives Tertianum.
  • Initier et suivre des projets individuels en collaboration avec les soins et les autres secteurs, en valorisant les capacités, les ressources et les souhaits de chaque résident·e.
  • Organiser une offre diversifiée, qui répond aux besoins, aux envies des résidents et qui prend en compte leurs ressources : activités individuelles et collectives, événements, sorties et projets favorisant le lien social et l'ouverture sur l'extérieur.
  • Entretenir une relation de confiance avec les résident·e·s et leurs proches, fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect.
  • Former, accompagner et soutenir les apprenti·e·s et les stagaires
  • Collaborer activement avec les équipes en interdisciplinarité, participer et développer la vie de l'établissement
  • Représenter le service auprès des partenaires externes et lors des audits.
  • Collaborer étroitement avec la direction et assurer le suivi des objectifs budgétaires du service.

Votre profil

  • CFC d'ASE, diplôme d'éducateur·trice social·e ou formation équivalente.
  • Expérience confirmée auprès de personnes âgées ; expérience en psychogériatrie ou en réhabilitation psychiatrique, un atout.
  • Expérience réussie en conduite d'équipe et leadership orienté accompagnement, responsabilisation et développement.
  • Formation de formateur en entreprise un atout
  • Bonne connaissance de la législation du travail et de la CCT EMS Genève.
  • Sensibilité particulière à l'approche centrée sur la personne et à la valorisation de ses ressources.
  • Goût pour la création, la construction de projets et la structuration des processus.
  • Excellentes qualités relationnelles, empathie et aisance dans les relations avec les résident·e·s, les proches et les équipes.
  • Curiosité, ouverture d'esprit, créativité et très bonne maîtrise du français; anglais un atout.

Pourquoi Tertianum ?

Tertianum offre des possibilités intéressantes en matière de carrière professionnelle et de direction et nous tenons beaucoup à ce que nos collaborateurs·rices puissent concilier leur développement professionnel et leur mode de vie. Cela implique une offre variée d'avantages, par exemple :

  • Possibilités de formation continue internes et externes
  • Un jour de congé supplémentaire durant le mois d'anniversaire
  • Repas de midi quotidien pour CHF 10
  • Abonnements mobile et Internet Sunrise à prix réduits
  • Rabais sur certaines assurances complémentaires maladie
  • Divers rabais flotte

Vous trouverez d'autres avantages sur notre site web.

Vous êtes intéressé·e ?

Nous vous offrons une perspective stimulante : participer à la construction d'un service socio-culturel qui place le résident au centre et contribue concrètement à donner du sens à son quotidien.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne via notre outil de candidature.

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    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Jobup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Jobup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
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That is how we know which CVs get called.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

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Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

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No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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