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Open nowPosted 2 days ago

Spécialiste en Reporting Réglementaire Financier 100 % (h/f/d)

Jobup

Where
Balzers, FL, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSpécialiste en Reporting Réglementaire Financier 100 % (h/f/d)Jobup · Balzers, FL, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Jobup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 2 days ago

The posting

  • 30 octobre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Balzers

Rejoignez notre département Financial Regulatory Reporting dynamique. Profitez d'un environnement innovant et stimulant.

Tâches ##

  • Assurer la soumission précise et à temps des rapports réglementaires.
  • Garantir l'intégrité et la cohérence des données financières et de risque.
  • Surveiller et adapter les exigences réglementaires en constante évolution.

Compétences ##

  • Diplôme en finance, expérience en reporting réglementaire requise.
  • Compétences analytiques et souci du détail indispensables.
  • Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.

Ce qui rend ce poste attractif : «Le département Financial Regulatory Reporting travaille dans un environnement dynamique et innovant et offre un large éventail de sujets et de tâches stimulants mais passionnants. Le développement continu ainsi que l-adaptation aux exigences réglementaires changeantes font partie de notre quotidien. Si vous recherchez un poste où le changement est la norme et l-apprentissage continu une évidence, nous serons ravis d-avoir de vos nouvelles» Charlotte Svendsen, Responsable du Financial Regulatory Reporting

Vos tâches

  • Assurer la création et la soumission correctes, complètes et dans les délais des rapports réglementaires aux autorités de surveillance
  • Garantir l-intégrité, la cohérence et la traçabilité des données financières et de risque pertinentes, identifier les incohérences et respecter des normes élevées de reporting
  • Surveiller les nouvelles exigences réglementaires et celles modifiées, évaluer leurs impacts sur les obligations de reporting, les processus, les systèmes et les activités commerciales, ainsi que coordonner et mettre en œuvre les ajustements nécessaires
  • Améliorer continuellement l-efficacité, la qualité et la robustesse des processus de reporting en optimisant les flux de données, les contrôles et le support système, ainsi qu-en utilisant des solutions d-automatisation appropriées
  • Collaborer étroitement avec les départements Finance, Risque, Trésorerie, Conformité, Juridique et IT, ainsi que communiquer avec les autorités de surveillance, les auditeurs externes et autres parties prenantes pertinentes
  • Développer et exécuter des contrôles dans le reporting réglementaire, assurer une documentation complète et conforme aux audits, et soutenir les audits internes et externes

Votre profil

  • Diplôme en banque, finance, gestion d-entreprise ou qualification équivalente
  • Expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des services financiers
  • Personnalité autonome, communicative et orientée travail d-équipe
  • Capacité d-analyse, expertise réglementaire et grande attention aux détails
  • Bonne connaissance de FIRE est un atout
  • Très bonnes compétences en allemand et en anglais (niveau C2/C1)

Vos avantages

* Courts circuits décisionnels Chez nous, vous pouvez agir directement et rapidement - des hiérarchies plates le permettent * Santé et loisirs au centre Nous vous proposons un programme interne varié pour la promotion de la santé et les loisirs - parce que votre bien-être nous tient à cœur * Fitness sur place Restez en forme et profitez de notre centre de fitness interne avec des équipements modernes ainsi qu-une offre variée de cours collectifs * Postes de travail modernes Profitez d-un poste de travail confortable avec bureaux réglables en hauteur et équipement ergonomique * Équipes jeunes et dynamiques Faites partie d-une équipe motivée pleine d-esprit d-équipe et d-énergie. Nous travaillons main dans la main pour des succès communs * Flexibilité adaptée à vous Profitez d-horaires de travail flexibles et jusqu-à 28 jours de congé - selon l-âge * Jours libres supplémentaires Bénéficiez de jusqu-à 22 jours fériés par an

Vos six premiers mois chez nous

Une intégration structurée est garantie : les nouveaux collaborateurs sont progressivement introduits aux exigences réglementaires, aux processus internes ainsi qu-aux systèmes informatiques pertinents. L-intégration se fait en étroite collaboration avec des collègues expérimentés et offre suffisamment d-espace pour les questions et l-apprentissage individuel.

Pour toute question concernant le processus de candidature, contactez Silvan Flessati, bureau de recrutement, par téléphone au +423 320 22 00 ou par e-mail à [email protected]

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Jobup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Jobup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Jobup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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