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Open nowPosted 2 days ago

Spécialiste RH à 80% soit 32 heures par semaine

Jobup

Where
Renens, VD, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSpécialiste RH à 80% soit 32 heures par semaineJobup · Renens, VD, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Jobup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

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13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

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  6. 58.9%60 days
This job: posted 2 days ago

The posting

  • 03 novembre 2026
  • 80%
  • Durée indéterminée
  • français (Courant)
  • Av. de la Gare 46, 1022 Chavannes-près-Renens
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Située au cœur de l-Ouest lausannois, la Commune de Chavannes-près-Renens, qui compte près de 12'500 habitantes et habitants, connaît un développement dynamique et une évolution constante de sa population.

Le Service des ressources humaines joue un rôle essentiel dans l-accompagnement des collaboratrices et collaborateurs, le soutien aux responsables hiérarchiques et le développement de pratiques RH adaptées aux enjeux d-une administration publique en constante évolution.

Afin de renforcer son équipe et de poursuivre le développement de ses prestations, la Commune de Chavannes-près-Renens met au concours le poste de :

Spécialiste RH à 80 % soit 32 heures par semaine ##

À ce titre, vous serez notamment amené·e à :

  • Piloter les processus de recrutement, de l-analyse des candidatures à la conduite des entretiens de sélection, en collaboration avec les responsables hiérarchiques, et assurer le suivi des engagements jusqu-à l-intégration ;
  • Conseiller et accompagner le personnel communal sur les questions RH courantes, selon les dispositions en vigueur en matière de droit du travail et assurances sociales ;
  • Assurer le suivi et l-évolution des outils numériques RH, notamment les systèmes de gestion du temps de travail ainsi que le SIRH, en collaborant notamment à leur optimisation et à l-amélioration des processus ;
  • Contribuer à l-élaboration d-indicateurs RH, de statistiques et de tableaux de bord, afin de soutenir le pilotage des activités et l-aide à la décision ;
  • Participer à la rédaction de documents institutionnels, les rapports, courriers et transmissions destinés à la Municipalité, en garantissant leur qualité rédactionnelle et leur cohérence ;
  • Contribuer activement aux projets RH et interservices, en proposant des améliorations des processus, des procédures et des outils de travail, dans une démarche de modernisation et d-amélioration continue ;
  • Assurer, en collaboration avec la Gestionnaire RH, la gestion et le suivi des dossiers administratif RH, notamment les cahiers des charges, contrats de travail, certificats et attestations, ainsi que les supports d-évaluation et de suivi du personnel.

Votre profil :

Doté·e d-un excellent sens relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance, accompagner des interlocutrices et interlocuteurs aux profils variés et aborder les situations sensibles avec tact, discernement, confidentialité. Votre esprit d-analyse, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément vous permettent d-évoluer avec aisance dans un environnement dynamique, tout en maintenant un haut niveau d-exigence et de qualité. Garant des décisions prises par la Municipalité, le Service RH veille à leur bonne application et assure le suivi de leur mise en œuvre, dans le respect du cadre institutionnel et réglementaire.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou formation complémentaire dans le domaine RH ;
  • Expérience professionnelle confirmée de plusieurs années dans une fonction RH polyvalente, idéalement acquise au sein d-une administration publique ou d-une organisation parapublique ;
  • Expérience avérée dans la conduite de processus de recrutement et l-accompagnement des responsables hiérarchiques ;
  • Bonnes connaissances du droit du travail, des assurances sociales et des pratiques de gestion du personnel;
  • Doté d-une forte conscience professionnelle, vous faite preuve d-implication et de proactivité dans le suivi des dossiers en cours, tout en veillant au bon déroulement et à l-avancement des projets menés ;
  • Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques en français, associées à une capacité d-analyse et de synthèse ;
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, la connaissance d-Abacus RH et de Mobatime constitue un atout ;
  • Sens aigu de la confidentialité, discrétion et capacité à traiter des situations sensibles avec professionnalisme ;
  • Esprit d-équipe, aisance relationnelle, écoute et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Nous vous offrons :

  • Une fonction RH polyvalente et stimulante, offrant une vision transversale des activités d-une administration communale ;
  • L-opportunité de jouer un rôle concret dans l-accompagnement du personnel et le développement des pratiques RH ;
  • Une autonomie dans la conduite de vos missions et la possibilité de contribuer activement aux projets et à l-évolution du Service ;
  • Un environnement professionnel dynamique, favorisant la collaboration, le partage des compétences et les initiatives.

Entrée en fonction : Janvier 2027

Délai de postulation : 1er décembre 2026

Classe salariale : 7 de l'échelle des salaires communale

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez vous adresser à M. Vincent Angehrn, Chef de Service des Ressources Humaines, au 021/633.33.99.

Nous attirons votre attention sur le fait que seules les candidatures postées en ligne sur le site jobup.ch ainsi que les dossiers complets seront traités (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes).

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Jobup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Jobup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Jobup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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