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Stellvertretende Gouvernante Opfikon 60% - 80%

Jobup

Where
Opfikon, ZH, Switzerland
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Your applicationOpen nowStellvertretende Gouvernante Opfikon 60% - 80%Jobup · Opfikon, ZH, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Jobup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

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  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
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  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 3 days ago

The posting

  • 22 octobre 2026
  • 60 - 80%
  • Durée indéterminée
  • 8152 Opfikon
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Bienvenue chez Enzler Hotel-Services AG, un prestataire de services leader dans le nettoyage hôtelier basé à Vernier et avec un site à Schlieren. Notre équipe de plus de 1'000 collaborateurs spécialisés développe des concepts de nettoyage sur mesure, parfaitement adaptés aux besoins de l'hôtellerie.

Pour un hôtel design élégant dans la région de l'aéroport de Zurich, nous recherchons pour renforcer notre équipe engagée, dès que possible ou selon accord, une personne motivée et qualifiée en tant que :

Gouvernante adjointe Opfikon 60% - 80% ###

Dans cette fonction, vous soutenez la gouvernante dans l'organisation et l'assurance qualité des travaux quotidiens de nettoyage et d'hygiène dans un environnement hôtelier exigeant. En l'absence de la gouvernante, vous assumez la responsabilité du respect des normes d'hygiène et de sécurité au travail, la gestion et la formation du personnel ainsi que la garantie d'un déroulement sans accroc. Grâce à votre expérience et votre flexibilité, vous contribuez à maintenir les normes de qualité élevées d'Enzler Hotel-Services AG.

Votre domaine de responsabilités ###

  • Direction d'équipe | Gestion de l'équipe de housekeeping en l'absence de la gouvernante et garantie d'un déroulement sans accroc
  • Contrôle et libération des chambres | Contrôle et libération des chambres d'hôtel pour utilisation
  • Documentation des défauts techniques | Signalement et documentation des défauts techniques
  • Gestion des objets trouvés | Signalement et documentation des objets trouvés
  • Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité | Garantie du respect de toutes les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Formation du personnel | Formation et intégration des collaborateurs
  • Assurance des standards de qualité | Responsabilité du respect des standards de qualité
  • Début de travail et nettoyage | Disponibilité pour commencer dès 07h00. Intervention quotidienne si nécessaire dans le nettoyage des chambres et de l'entretien : o Nettoyage des chambres o Entretien des équipements o Réalisation de travaux de nettoyage spéciaux o Nettoyage des espaces publics

Vos qualifications et compétences ###

  • Expérience en nettoyage hôtelier | Expérience dans le nettoyage des chambres d'hôtel et en tant que gouvernante adjointe
  • Compétences linguistiques | Bonne maîtrise de l'allemand requise
  • Méthode de travail et esprit d'équipe | Travail autonome, fiabilité et esprit d'équipe
  • Flexibilité | Les interventions régulières le week-end ne posent pas de problème
  • Présentation | Apparence soignée et comportement professionnel
  • Informatique | Connaissances de base en informatique requises

Notre offre pour vous ###

  • Équipe dynamique | Une équipe jeune, motivée et solidaire avec laquelle vous pouvez réussir ensemble
  • Enregistrement du temps de travail | Enregistrement électronique du temps pour un contrôle transparent des heures de travail
  • Conditions d'emploi équitables | Emploi au salaire horaire selon les directives de la convention collective de travail (CCT) du secteur du nettoyage, avec 13e mois, indemnités de vacances et jours fériés
  • Rémunération du temps de travail | Les heures effectivement travaillées sont entièrement rémunérées

Notre offre pour vous ###

Chez Enzler Hotel-Services AG, nous attendons votre candidature avec impatience.

Sema Nur Hasipi, gestionnaire du personnel, se réjouit de faire votre connaissance et d'en apprendre davantage sur vos compétences. Postulez maintenant

Nous demandons à tous les prestataires de services en personnel de s'abstenir de nous envoyer des candidats.

Enzler Hotel-Services AG - Zürcherstrasse 139 - CH-8952 Schlieren- +41 43 299 70 99 [email protected]

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Jobup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Jobup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Jobup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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