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Open nowPosted 2 days ago

Store Manager

Jobup

Where
Suisse, Switzerland
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStore ManagerJobup · Suisse, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Jobup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 2 days ago

The posting

  • 30 octobre 2026
  • 80 - 100%
  • Durée indéterminée
  • allemand (Élémentaire)
  • 8045 Sihlcity
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Rejoignez CHRIST Uhren & Schmuck en tant que Store Manager. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.

Tâches ##

  • Diriger et motiver une équipe pour augmenter les ventes.
  • Assurer une excellente expérience client et gestion des stocks.
  • Gérer la planification du personnel et l'administration du magasin.

Compétences ##

  • Expérience en vente et leadership, formation en bijouterie.
  • Compétences en communication et vente.
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Chez Christ Montres et Bijoux, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d-accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d-achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l-expérience d-achat suisse. CHRIST Montres & Bijoux est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse.

Responsable de magasin #

Tâches

  • Responsable de magasin ou directeur de succursale - deux titres, une mission : mêmes tâches, mêmes responsabilités. Êtes-vous prêt à faire progresser votre point de vente avec votre équipe ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
  • Vous savez : en soutenant et motivant vos collaborateurs, vous et votre équipe mettez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes.
  • Notre clientèle exigeante est ravie de la manière compétente et courtoise dont vous la conseillez.
  • Vous assurez une gestion optimale des marchandises et faites en sorte que votre point de vente donne envie d-acheter.
  • Vos tâches quotidiennes ? Vous établissez le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et prenez en charge l-administration de la succursale.

Exigences

  • Vous convainquez en vente et avez de l-expérience en gestion ? Alors vous êtes fait pour nous.
  • Votre formation professionnelle dans le domaine des bijoux vous a fait devenir un expert technique. Vous êtes compétent en gestion d-entreprise grâce à une formation complémentaire.
  • Vous maîtrisez très bien l-allemand - à l-oral comme à l-écrit.
  • Les programmes Office ? Aucun problème pour vous.
  • Plusieurs années d-expérience dans le secteur ? Cela nous convainc.

Ce que nous offrons

  • Avantages : Réduction sur l-offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance, jusqu-à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l-achat, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l-abonnement général (GA)
  • Conditions d-emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d-épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d-emploi attractives
  • Temps de travail : 6 semaines de vacances
  • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
  • Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l-abonnement annuel

Votre personne de contact de la Coopérative Coop Sinduja Kugasothy Marketing RH

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Jobup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Jobup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Jobup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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