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Open nowPosted 2 days ago

Un/e acheteur/se technique 80 à 100 %

Jobup

Where
Granges Paccot, FR, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowUn/e acheteur/se technique 80 à 100 %Jobup · Granges Paccot, FR, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Jobup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.6% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.6%7 days
  4. 21.9%14 days
  5. 36.9%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 2 days ago

The posting

  • 04 novembre 2026
  • 80 - 100%
  • Durée indéterminée
  • allemand (Courant), anglais (Intermédiaire), français (Courant)
  • Rte du Coteau 7, 1763 Granges-Paccot
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Introduction ###

PME fribourgeoise implantée depuis plus de 80 ans et basée à Granges-Paccot, Frewitt développe et produit des machines et des installations destinées aux industries pharmaceutiques, chimiques et alimentaires du monde entier.

Innovateurs et dynamiques, nous sommes ouverts sur l-extérieur et attentifs aux besoins de nos clients, de nos collaborateurs et du marché.

Pour répondre à la croissance de l-entreprise et à l-évolution technologique des attentes de nos clients, nous recherchons un/e Acheteur/se technique à 80-100 %.

Dans cette fonction variée et stratégique, vous participez à l-élaboration et à l-évolution des politiques et stratégies d-Achat et vous en garantissez leur application. Vous participez également à l-amélioration continue de nos processus et de nos produits et vous assurez la gestion stratégique et opérationnelle des familles de produits qui vous sont attribuées.

Bon négociateur et bénéficiant d-une solide compréhension du domaine technique (mécanique, automation), vous êtes une personne autonome et souhaitant relever de nouveaux défis. Votre esprit créatif, novateur et orienté solutions apportera des pistes d-amélioration dans le but d-optimiser notre savoir-faire.

Quelques voyages à l-étranger incombent à cette fonction.

Vos principales responsabilités :

Achats stratégiques :Analyse et optimisation du portefeuille fournisseurs pour les familles de produits attribuées

  • Définition du cahier des charges avec les départements internes ainsi qu-avec les fournisseurs
  • Analyse des marchés, recherche de nouvelles sources d-approvisionnement régionales et internationales
  • Analyse et négociation des coûts totaux d-acquisition (TCO)

Achats opérationnels :Améliorations qualitatives de nos achats, gestion des non-conformités et suivi des plans d-amélioration avec nos fournisseurs

  • Demandes d-offres, analyses (y compris documentation et certifications) et allocations des volumes
  • Validation des commandes, négociation des délais, gestion du portefeuille de commande en fonction des priorités établies

Soutien pour la gestion des paramètres d-approvisionnement et tarifs d-achat

Votre profil :

  • Issu d-une formation technique, avec une expérience de 3 ans au minimum en qualité d-acheteur dans le domaine des achats industriels
  • Connaissance/intérêt pour les marchés d-approvisionnement régionaux et internationaux
  • Très bonnes connaissances en français et en allemand (B2 au minimum), des connaissances de l-anglais constituent un atout
  • Bonne compréhension du fonctionnement d-un ERP et aisance avec MS Office (en particulier Excel)
  • Titulaire d-un brevet ou d-un diplôme fédéral dans les achats serait un atout

Nous vous offrons :

Un poste polyvalent dans une entreprise dynamique et ouverte aux évolutions, qui se démarque pour rester à la pointe de la technologie dans son secteur d-activité. Un environnement et des conditions de travail modernes et agréables, dans un esprit qui privilégie de valoriser le capital humain.

  • Horaires très flexibles
  • Cours de sports payés par l-entreprise
  • Club de loisirs
  • Place de parc gratuite
  • Rabais Swibeco

Entrée en service : à convenir

Intéressé(e) ? Adressez-nous votre dossier de candidature complet par le biais de JobUp uniquement. Pour toutes questions, merci de contacter Cédric Jaccaud au 026/ 460 74 00.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Jobup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Jobup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Jobup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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