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Open nowPosted 6 days ago

Jovem Aprendiz - Curitiba

Jovens Aprendizes Trombini

Where
Curitiba, Paraná, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowJovem Aprendiz - CuritibaJovens Aprendizes Trombini · Curitiba, Paraná, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Jovens Aprendizes Trombini's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 6 days ago

The posting

A busca constante pela inovação, aliada ao nosso compromisso com a qualidade dos produtos e ao cuidado com o bem-estar de nossos colaboradores, nos posiciona como uma das maiores empresas do nosso setor. Por isso, seguimos trabalhando diariamente para oferecer o melhor aos nossos clientes, colaboradores, fornecedores e à comunidade.A Trombini é especializada na produção de papel, papelão ondulado e sacos de papel multifoliados, destinados a diversos segmentos de embalagens. Com unidades fabris nos três estados da região Sul, atendemos clientes em todo o território nacional.As habilidades que valorizamos:Responsabilidade, Pensamento Sistêmico, Trabalho em Equipe, Iniciativa, Comunicação e Melhoria Contínua. Para os cargos de gestão, também valorizamos Liderança e Tomada de Decisão.Estamos em busca de novos talentos para fazer parte da nossa equipe!Se você procura uma oportunidade de primeiro emprego ou deseja dar um novo passo em sua carreira, venha construir sua trajetória profissional conosco.Sobre o Programa de Aprendizagem:1. ObjetivosPromover a inserção de jovens no mercado de trabalho, contribuindo para seu desenvolvimento pessoal e profissional. O programa busca estimular o aprendiz a construir sua trajetória profissional, ampliar suas perspectivas de permanência no mercado de trabalho e proporcionar oportunidades de autoconhecimento, reflexão e elaboração de planos e projetos para o futuro.2. Fundamentação LegalO Programa de Aprendizagem é fundamentado na Lei nº 10.097/2000, que estabelece diretrizes para a contratação de aprendizes. Conforme a legislação, as empresas devem manter em seu quadro de funcionários uma cota de aprendizes correspondente a 5% a 15% dos trabalhadores cujas funções demandem formação profissional, observadas as disposições legais aplicáveis.Os jovens aprendizes devem estar regularmente matriculados e frequentando a escola, caso não tenham concluído o ensino médio, além de estarem inscritos em programa de aprendizagem desenvolvido por entidade qualificada.

Responsabilidades e atribuiçõesSobre a Proposta do Programa de Aprendizagem1. Estrutura do ProgramaA proposta do Programa de Aprendizagem consiste em proporcionar ao jovem uma formação teórica e prática, por meio da realização de um curso de aprendizagem em uma das instituições parceiras da Trombini, como o CIEE ou o SENAI, aliado à vivência e à prática profissional na empresa.2. Carga Horária SemanalA carga horária do programa varia conforme a área de atuação e a instituição responsável pela formação:Área de Manutenção: 36 horas semanais, com formação pelo SENAI.Áreas Administrativas: 20 horas semanais, com formação pelo CIEE.3. Período de Contrato Ocontratodeaprendizagemteráduraçãoprevistade12 a 20 meses,deacordocomoprogramadeformaçãoeascondiçõesdefinidasparacadacontratação.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:- Escolaridade: Ensino médio cursando ou completo (obrigatório).- Formação superior: Ensino superior em andamento será considerado um diferencial, mas não é obrigatório.- Disponibilidade de horário: Disponibilidade para atuar no período da manhã ou da tarde, conforme a área de atuação e a jornada estabelecida pelo programa.Qualificações:- Comprometimento: Interesse em aprender, desenvolver novas habilidades e adquirir experiência profissional.- Responsabilidade: Disposição para cumprir as atividades propostas, os horários e as normas da empresa.- Desenvolvimento profissional: Interesse em construir uma trajetória profissional, demonstrando iniciativa, organização e vontade de aprender.- Trabalho em equipe: Boa comunicação, respeito e disposição para colaborar com os colegas e demais profissionais.

Informações adicionaisNossos benefícios - Vale-transporte ou estacionamento interno;- Restaurante interno;- Vale alimentação;- Plano de saúde para o colaborador, extensível aos dependentes, com coparticipação.- Plano odontológico para o colaborador, extensível aos dependentes, com consultório odontológico interno na empresa;- Cartão farmácia;- Wellhub (Gympass);- Auxílio-creche/escola ou auxílio-babá;- Descontos em instituições conveniadas;- Treinamentos e capacitações internas para o desenvolvimento profissional.- Programa de Participação nos Lucros (PLR);

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Jovens Aprendizes Trombini's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Jovens Aprendizes Trombini's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Jovens Aprendizes Trombini's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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