The posting
JP/Pol Abonnement samler abonnementsforretningen bag Jyllands-Posten, Politiken og Ekstra Bladet – både digital og print – fra produkt og pricing over salg og marketing til kundeservice.
Vi bygger en ny, samlet organisation med ambitionen om at skabe en stærkere og mere datadrevet abonnementsforretning på tværs af vores tre mediebrands. Derfor søger vi en Commercial Manager til vores nye Commercial Management-team, hvor du får mulighed for at præge både den kommercielle udvikling og måden, vi arbejder på.
Om rollen
Som Commercial Manager får du en central rolle i at udvikle og optimere abonnementsforretningen. Du kommer til at arbejde med nogle af vores vigtigste kommercielle håndtag – fra pricing, produktportefølje og kampagnestruktur til churn, kundeværdi og udviklingen i vores abonnementsbase.
Du skal kunne forstå tallene, identificere muligheder og omsætte analyser til konkrete initiativer, der skaber målbare resultater.
Rollen kombinerer analytisk arbejde med kommerciel eksekvering, og du kommer til at samarbejde tæt med kolleger på tværs af salg, marketing, produkt, analyse og kundedrift.
“Vi leder efter én, der trives med et stort mandat og selv driver tingene frem – som er lige så komfortabel med tallene som med eksekvering og stakeholder management.”
– Morten Thorup Holcken, Forretningsudviklingschef, JP/Pol Abonnement
Dine ansvarsområder
- Analysere og udvikle abonnementsforretningens kommercielle performance med fokus på omsætning, abonnementsbase, churn, ARPU og CLV.
- Arbejde med pricing, tilbudsstrukturer, rabatter og kampagnerammer på tværs af digitale abonnementer og print.
- Identificere og drive initiativer, der forbedrer fastholdelse, kundeværdi og udviklingen i abonnementsbasen.
- Optimere produktporteføljen gennem blandt andet bundling, produktmigreringer og udfasning af eksisterende produkter og priser.
- Udarbejde business cases og kommercielle analyser, der understøtter beslutninger og prioriteringer.
- Sikre fremdrift i kommercielle initiativer fra analyse og beslutning til implementering og dokumenteret effekt.
- Samarbejde med relevante teams på tværs af organisationen om at omsætte kommercielle muligheder til konkrete resultater.
Du får med andre ord en rolle, hvor du både skal kunne forstå, hvad der driver forretningen, og være med til at flytte den.
Din profil
Du har en stærk analytisk og kommerciel forståelse og motiveres af at skabe resultater. Du kan komme fra en abonnementsforretning, en analytisk eller kommerciel funktion eller en konsulentrolle, hvor du har arbejdet med forretningsudvikling og økonomisk performance.
Vi lægger ikke afgørende vægt på antallet af års erfaring. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, har et højt drive og kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger.
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring fra en kommerciel eller analytisk rolle, gerne inden for medier, telekom, streaming eller andre abonnements- og datadrevne forretninger.
- Har stærke analytiske evner og forstår sammenhængen mellem kundeadfærd, priser, omsætning og lønsomhed.
- Er komfortabel med data og KPI’er og har lyst til at arbejde med blandt andet churn, ARPU og CLV.
- Kan arbejde selvstændigt, tage ejerskab og omsætte analyser og indsigter til konkrete initiativer.
- Trives i spændet mellem analyse, strategi og eksekvering og følger dine initiativer helt til dørs.
- Er en stærk samarbejdspartner, der kan skabe fremdrift på tværs af fagligheder og organisatoriske grænser.
Du behøver ikke have erfaring med alle områderne. Vi er mindst lige så interesserede i dit potentiale, din forretningsforståelse og din lyst til at udvikle dig.
Vi tilbyder
- En central kommerciel rolle med direkte indflydelse på abonnementsforretningen bag tre af Danmarks stærkeste mediebrands.
- Muligheden for at være med til at opbygge et nyt Commercial Management-team og præge både arbejdsmetoder og prioriteringer.
- Et bredt kommercielt ansvar med mulighed for at arbejde på tværs af pricing, kundeværdi, produktportefølje og performance.
- Kort vej fra analyse til beslutning og tæt samarbejde med ledelsen og centrale funktioner i JP/Pol Abonnement.
- Et stærkt fagligt miljø med dygtige kolleger inden for salg, marketing, analyse, produkt og teknologi.
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling i en abonnementsforretning under forandring.
Ansøgning
Send din ansøgning og CV via linket nedenfor.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Morten Thorup Holcken, Forretningsudviklingschef, på [email protected].
JP/Politikens Hus - Vi skaber oplyste borgere
JP/Politikens Hus er en af Nordens førende medievirksomheder med aktiviteter i Danmark, Norge, Sverige og Tyskland. Vi formidler oplysning, nyheder, debat og litteratur til borgerne, og det grundlæggende formål med JP/Politikens Hus er at sikre udgivelsen af frie, pålidelige og uafhængige medier. Koncernens udgivelser tæller blandt andet Ekstra Bladet, Jyllands-Posten og Politiken samt nogle af Danmarks toneangivende erhvervsudgivelser; vi ejer 49,9 pct. af Dagbladet Børsen og står bag Finans, Marketwire samt Watch Medier, som udgiver digitale medier i Danmark, Tyskland, Norge og Sverige. Med Politikens Forlag udgiver vi en række af Danmarks, Sveriges og Norges mest læste forfattere. Og i regi af Jyllands-Posten udgiver vi syv lokalaviser i Østjylland. Vi ejer også Saxo, Danmarks førende online boghandel og en af danskernes foretrukne bogstreamingtjenester. JP/Politikens Hus har 2.850 medarbejdere og havde i 2025 en omsætning på mere end 4,1 mia. kr.
JP/Politikens Hus er et af Danmarks førende medievirksomheder som skaber og formidler nyheder, debat og underholdning gennem trykte, digitale og mobile medier.
Fællesfunktionerne hos JP/Politikens Hus understøtter koncernens medier med at fastholde og udbygge deres forretning og markedsgrundlag.
Medarbejderne i fællesfunktionerne er kendetegnet ved en høj grad af faglighed, engagement og fokus på service af høj kvalitet.
Fællesfunktionerne hos JP/Politikens Hus består af vores kommercielle afdelinger, Digital Udvikling & Teknologi, Redaktionel AI, Metode & Research, Økonomi & Løn, logistik, Jura og Organisation & kultur. Der er et uformelt arbejdsmiljø med et tæt samarbejde og et engageret og levende miljø, hvor den enkelte medarbejder kan gøre en forskel for koncernen.
