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简历投递Tips: 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。
1、职能系统规划 方向一:AI方向 参与AI应用场景的调研与落地,包括智慧物流、智能办公等方向; 负责AI产品的运营推广、效果追踪与迭代优化; 跟进AI前沿技术,探索在业务场景中的创新应用。 方向二:数据 参与数据指标体系搭建与维护,协助梳理业务核心指标口径,保障数据一致性;参与数据看板(管理驾驶舱、报表平台等)的设计与落地,支撑管理层与业务部门的数据可视化需求; 协助推动数据治理工作,参与数据标准、数据质量、数据安全的日常监控与优化;对接各业务团队数据需求,参与需求评估与方案设计。 方向三:职能与办公 参与财务、市场、采购、HR、法律合规等职能部门的系统建设与运营; 协助梳理业务流程,参与需求收集、分析、方案设计及文档输出; 参与系统上线的运营推广、用户培训、问题响应及SOP体系建设。 2、营运系统规划 参与网管、客服、质控、规划、运力、转运中心、纭毅、驰钧等营运部门的系统建设与运营; 梳理业务流程,参与需求收集、分析、方案设计及文档输出; 参与系统上线的运营推广、用户培训、问题响应及SOP体系建设。 3、运维及安全 方向一:智能设备运维 参与对接产研关于智能设备的功能开发和验收标准; 参与对接内部运维团队,输出智能设备新系统和功能升级手册; 熟悉智能设备全流程运转逻辑,参与制定智能设运维相关流程和规范。 方向二:服务器运维 参与对接产研和供应商关于系统部署所需的服务器环境部署工作; 参与对接全国代理区关于服务器问题处理和工作; 参与制定服务器部署相关脚本和手册; 参与评估服务器采购部署的合理性评审。 方向三:安全合规 配合进行安全运营工作,包括HIDS/探针/RASP/飞连/WAF等; 参与安全技术渗透工作; 参与安全日常漏扫和加固; 协调完成安全基线加固。
1. 具备较强的沟通协调能力, 具备较强的组织协调能力,能拉通多部门解决问题,能适应多部门协作的工作节奏。 2. 文档能力好,逻辑清晰,能理解复杂业务流程并输出清晰的需求文档。 3. 对快递物流行业有兴趣,愿意在行业中长期发展。 4. 本科及以上,计算机、网络工程、软件工程、信息安全相关专业,对网络/服务器/软件开发有一定了解或实习经验。



