The posting
Az állás leírása
Készen állsz a napi feladatok és rutinok kezelésének kihívására, hogy egy szervezett raktárat hozz létre? Szeretnél felelős lenni egy JYSK üzlet szívéért, és ugyanakkor nagyszerű vásárlói élményt nyújtani? Szeretsz fizikailag aktív lenni a munkád során?
Akkor lehet, hogy te vagy az, akit keresünk!
AMIT MI AJÁNLUNK:
Lehetőséget kapsz arra, hogy egy olyan kiskereskedelmi vállalathoz csatlakozz, amely a jelöltek első számú választása szeretne lenni, amikor munkahelyet választanak. Dinamikusak vagyunk és számunkra fontos a véleményed – Téged is bevonunk és a fejlődésed kulcsfontosságú nekünk.
Ezen felül a JYSK nagyköveteként a következőket kapod:
- Saját fejlődési és felelősségvállalási lehetőséget - célunk, hogy a jövőbeli vezetőink 80 százalékát házon belül nevezzük ki. Itt tudhatsz meg többet.
- Bruttó 60.000 Ft megszerezhető bónuszt a belsős versenyeken elért eredményekért
- Bruttó 35.000 Ft megszerezhető bónuszt, amely a nagyszerű értékesítési eredményeket jutalmazza
- Bruttó 60.000 Ft hűségbónusz évente kétszer, SZÉPkártyán
- Munkabeosztást 3 havi munkaidőkeretben
- Jubileumi jutalmat a nálunk töltött évekért
- A Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékokat
- Csapatépítő programokat
- Bejárási támogatást (30 Ft/km vagy a havi bérlet 86 százaléka) ingázás esetén
- 20 százalék kedvezményt a JYSK és a Lars Larsen Group vállalatainál
- Prémium egészségbiztosítást: Medicover White+Kórház csomag és Fogászati csomag
- All You Can Move sporttagságot
- Lehetőséget a targoncás jogosítvány megszerzésére a cég támogatásával
MI LESZ A KÖVETKEZŐ MUNKÁD:
- Felelős vagy az üzletben történő értékesítésért: mosolyogva nyújtasz vásárlóinknak csúcskiszolgálást.
- Biztosítod a maximálisan tiszta és termékeinkkel jól feltöltött üzletképet.
- Aktívan részt veszel az áruk átvételében, kicsomagolásában és elpakolásában, mind a raktárban, mind az üzletben, így a fizikai feladatok nem veszik el a kedved a munkától.
- Áruátvétel során felelős vagy: a raktárba érkező termékek minőségi és mennyiségi átvételéért a termékek raktári alaprajz szerinti manuális betárolásáért a vásárlók által kifizetett termékek (matracok, bútorok, kerti bútorok stb.) komissiózásáért és kiadásáért
- Izgalmas lehetőséged lesz arra, hogy felelősséget vállalj a saját területedért az üzletben.
Találkozz egy Értékesítőnkkel és ismerj meg minket munkáltatóként itt.
MIT HOZZ MAGADDAL:
- Nyitott vagy, kezdeményező, és a legjobb vásárlási élményt nyújtod a vásárlóinknak, amit csak el tudnak képzelni.
- Jó kollégája vagy a csapatodnak - együtt tesztek extra erőfeszítéseket a nagyszerű eredmények elérése érdekében.
- Szereted a változatosságot és rugalmas vagy: mind a feladatok, mind a beosztás tekintetében.
- Élvezed a szabadidőt hétközben, hogy hétvégén a munkahelyeden készen állhass a vásárlók fogadására.
EZ A TE KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma!
Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a [email protected] e-mail címen!
Kiválasztási folyamatunk:
Az önéletrajz áttekintése után a sikeres pályázókat egy videóinterjúra invitáljuk, amelyen keresztül jobban megismerhetjük egymást anélkül, hogy sok időt és pénzt kellene áldoznod az utazásra. A videóinterjút e-mailben küldjük meg pályázóink számára.
Jelentkezésed után a toborzásért felelős munkatárs legkésőbb 1 héten belül e-mailben értesít a pályázatod státuszáról.
A személyes adatok kezeléséről az adatvédelmi szabályzatban tájékozódhatsz.
A jelentkezések pártatlan és hatékony elbírálása érdekében egy olyan rendszert használunk, amely automatikusan ellenőrzi és eldönti, hogy az egyes jelentkezések mennyire felelnek meg a pozíciónak. Ez a rendszer a szűrőkérdésre adott válaszait vizsgálja. Ezeket a kérdéseket a rendszer hozta létre, a JYSK Tehetségfelvételi csapata vizsgálta felül, és minden kérdésnek és válasznak van egy bizonyos értéke. A válaszok alapján a rendszer rangsorolja az összes jelöltet, hogy képet kapjunk arról, mennyire illeszkedik a profiljához a munkakör. Ez segít nekünk az összes jelentkezés hatékony kezelésében és abban, hogy mindenki egyenlő bánásmódban részesüljön. A rendszerben kapott eredmény dönti el, hogy a jelentkezés továbbjut-e a következő lépésre. De ne aggódj – a végső döntést mindig egy személy hozza meg. Ha többet szeretnél megtudni arról, hogyan kezeljük személyes adataidat és milyen jogaid vannak, kérjük, tekintsd meg Adatvédelmi Szabályzatunkat.
További információk
Rólunk
Hiszünk abban, hogy munkatársaink a sikerünk kulcsa, ezért törekszünk arra, hogy fejlődési lehetőségeket és új kihívásokat kínáljunk a JYSK-ön belül. Amióta alapítónk, Lars Larsen 1979-ben megnyitotta első üzletét Dániában, a JYSK globális jelenlétét áruházakkal és webáruházakkal bővítette világszerte.
Három alapvető JYSK-értékünk - Kereskedő, Kolléga és Közösségi szellem - kifejezi azt a viselkedést és hozzáállást, amelyet elvárhatunk egymástól. Bízunk egymásban, és hiszünk a delegálásban és a felelősséggel járó szabadságban. Büszkék vagyunk arra, hogy jutalmazzuk az elkötelezettséget és a kiemelkedő teljesítményt alkalmazottaink körében. A megfelelő hozzáállással számtalan lehetőség nyílik a JYSK-nél.
A JYSK befogadó és elfogadó kultúrája kortól, nemi identitástól, fajtól, szexuális irányultságtól, fizikai vagy szellemi képességektől, etnikai hovatartozástól és tapasztalattól függetlenül mindenkire épít. Bátorítjuk, támogatjuk és együtt ünnepeljük munkatársaink sokszínű hangját. A változatos gondolkodás, a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz minket.
További információkért látogass el karrieroldalunkra.
