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Open nowPosted 6 hours ago

Stellvertretende Filialleitung (a) 80-100% in der Filiale Heimberg

JYSK3,001 open roles

Where
Heimberg, BE, Switzerland
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStellvertretende Filialleitung (a) 80-100% in der Filiale HeimbergJYSK · Heimberg, BE, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on JYSK's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.6% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. JYSK postings stay open a median of 21 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.6%7 days
  4. 21.9%14 days
  5. 36.9%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 6 hours ago

JYSK median: 21 days open

The posting

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine professionelle und gut organisierte stellvertretende Filialleitung zur Verstärkung unseres Teams in unserer Filiale in Heimberg. In dieser Funktion unterstützen Sie die Filialleitung dabei, einen außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten und gleichzeitig einen effizienten Filialbetrieb zu gewährleisten. Bei einer Arbeitszeit von 80–100 % spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Steigerung der Umsatzleistung, der Führung unseres Teams und der Sicherstellung eines reibungslosen täglichen Betriebs unserer Filiale.

  • Unterstützung bei der Leitung aller Aspekte des Filialbetriebs, einschließlich der Öffnungs- und Schließabläufe, der Kassenführung und der finanziellen Rechenschaftspflicht - Beaufsichtigung und Unterstützung der Filialmitarbeitenden durch Anleitung, Coaching und Leistungsfeedback zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas - Sicherstellung, dass jederzeit hervorragende Kundenservice-Standards eingehalten werden, sowie professionelle und zeitnahe Bearbeitung von Kundenanliegen
  • Überwachung und Verwaltung der Lagerbestände, des Warenumschlags und der Warenpräsentation, um die optischen Standards und die Produktverfügbarkeit aufrechtzuerhalten - Mitwirkung bei der Erreichung der Umsatzziele und der Umsetzung von Werbeaktionen zur Steigerung der Filialleistung - Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, -verfahren sowie der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
  • Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung, der Einarbeitung und der Schulung zur Weiterentwicklung der Teamkompetenzen - Erkennen betrieblicher Herausforderungen und Zusammenarbeit bei der Umsetzung effektiver Lösungen - Unterstützung der Filialleitung bei der strategischen Planung und Entscheidungsfindung zum Erfolg der Filiale - Aufrechterhaltung einer sauberen, übersichtlichen und einladenden Filialumgebung, die den Unternehmensstandards entspricht

Qualifikationen

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen: - Nachgewiesene Führungs- und Teammanagementerfahrung im Einzelhandel - Fundierte Kenntnisse im Einzelhandelsbetrieb und im Vertriebsmanagement - Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten - Nachgewiesene Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Organisation - Sicherer Umgang mit Kassensystemen (POS) und Verfahren zur Bargeldabwicklung

  • Kundenorientierte Denkweise mit dem Engagement für exzellenten Service - Problemlösungsfähigkeiten und fundierte Entscheidungsfähigkeit - Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Unterstützung von Teammitgliedern **Wünschenswerte Fähigkeiten und Erfahrungen:**
  • Vorherige Erfahrung als stellvertretende*r Filialleiter*in oder in einer ähnlichen Führungsposition - Kenntnisse im Bereich Visual Merchandising und der Standards für die Ladenpräsentation - Erfahrung in der Mitarbeiterschulung und -entwicklung - Erfahrung in der Konfliktlösung und im Verhandeln - Vertrautheit mit Bestandsverwaltungssystemen

Zusätzliche Informationen

ÜBER UNS

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.

Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten.

#JYSKStoreLeadership

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against JYSK's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on JYSK's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    JYSK's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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