The posting
Vil du være med til at styrke medarbejderes trivsel og tilknytning til deres arbejdsplads til gavn for de borgere, der modtager hjemmepleje eller bor på plejehjem? Vil du bidrage til arbejdet med komplekse psykosociale problemstillinger, og vil du være med til at gøre en forskel for ældre borgere med fysiske og psykiske belastninger i København?
Hvis det lyder som noget for dig, vil vi gerne invitere dig til at blive en del af ældreteamet i Center for Mental Sundhed i Københavns Kommune.
Aktuelt varetager teamet bl.a. disse tilbud i centret:
- Fast forebyggende supervision til medarbejdere på plejehjem og i hjemmeplejen
- Supervisionsrejseholdindsats, der understøtter og hjælper dér, hvor medarbejdere på kommunens plejehjem oplever særlig kompleksitet i mødet med borgere og/eller pårørende pga. fx psykiske udfordringer og kognitive funktionsnedsættelser
- Individuelle psykologsamtaler til ældre i mistrivsel
Fast supervision på plejehjem og i hjemmeplejen er en nyetableret indsats, der skal styrke trivsel og tilknytning samt reducere sygefraværet blandt medarbejdere på arbejdspladser med høje følelsesmæssige krav. Fast supervision tager udgangspunkt i en problemorienteret tilgang, hvor vi taler om de temaer, der fylder for medarbejderne i deres opgaveløsning og samarbejde om kerneopgaven.
Supervisionsrejseholdet består af en faglig koordinator og en række af dine psykologkolleger fra ældreteamet. Vi understøtter og hjælper medarbejdere på kommunens plejehjem, når de oplever en særlig kompleksitet i mødet med borgere og/eller pårørende pga. fx psykiske udfordringer og kognitive funktionsnedsættelser. Det gør vi ved at styrke personalets viden, kompetencer og handlemuligheder via praksisnær sparring, rådgivning, undervisning og supervision i konkrete borgersager.
Individuelle samtaler med ældre er forebyggende individuelle psykologforløb til ældre københavnere (65+). Samtalerne kan både foregå i borgernes hjem og i centerets lokaler. Et forløb består af op til otte individuelle samtaler, hvor vi arbejder sammen med borgeren om at håndtere psykisk belastning og finde måder, som bedst øger borgerens trivsel og livskvalitet. Typiske emner for samtalerne er svigtende helbred, smerter, dødsfald i nærmeste omgangskreds, ensomhed, livsfortrydelser eller at håndtere tanker om livets afslutning.
Dine opgaver hos os Som del af ældreteamet vil du skulle indgå i tilbuddet om fast supervision, hvor du superviserer medarbejdergrupper på plejehjem og i hjemmeplejeteams. Du vil også indgå supervisionsrejseholdet, hvor hver enkelt opgave tilrettelægges ud fra efterspørgsel og kompleksitet, og matches med dine kompetencer og erfaringer sammen med den faglige koordinator. Hvis du er psykolog, vil du også skulle varetage individuelle samtaleforløb med ældre i psykisk mistrivsel.
Vi forestiller os, at du
- har en relevant faglig uddannelse som fx psykolog, ergoterapeut, fysioterapeut, sygeplejerske, socialrådgiver
- har uddannelse i og solid erfaring med rådgivning og supervision af forskellige faggrupper
- har kendskab til fysisk og psykisk arbejdsmiljø og/eller organisationspsykologi
- har erfaring med at facilitere læreprocesser for tværfagligt plejepersonale
- er god til at bevare overblik over komplekse opgaver og til at formidle viden relevant og respektfuldt
- har kendskab til rammer og vilkår for medarbejdere på plejehjem og i hjemmeplejen
- har erfaring med kognitive funktionsnedsættelser
- har gode relationelle kompetencer og trives med samarbejde på tværs af fagligheder og opgaver
- kan arbejde selvstændigt og følge dine opgaver til dørs
Det er en fordel at have en supervisoruddannelse.
Om Center for Mental Sundhed Du bliver en del af Center for Mental Sundhed i Københavns Kommune. Centret har ansvaret for en række indsatser, der skal fremme den mentale trivsel og lighed i København for børn, unge, voksne og ældre. Vores ambition er både at tilbyde indsatser af høj faglig kvalitet og at bidrage til større lighed i mental sundhed blandt københavnerne. Du bliver en del af et stort tværfagligt miljø med blandt andet omkring 80 psykologer og speciallærere samt sekretærer, akademiske medarbejdere og ledelse.
Center for Mental Sundhed er kendetegnet ved
- faglig involvering og sparring
- stor variation i opgaver, hvor dagene sjældent er ens
- engagerede kolleger samt solide faglige- og sociale arbejdsfællesskaber
- fleksibilitet og gode muligheder for faglige udfordringer
Center for Mental Sundhed er en dynamisk arbejdsplads i konstant udvikling, og derfor søger vi hele tiden nye måder at gøre tingene på. Dine idéer er derfor altid velkomne.
Du kan læse mere om Center for Mental Sundhed på vores hjemmeside her.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Stillingerne er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. februar 2027. Du vil referere til afdelingsleder Morten Hedelund.
Ved tilbud om ansættelse indhenter vi referencer.
Arbejdstid i Center for Mental Sundhed er røg- og nikotinfri.
Mere information Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Morten Hedelund på 24 97 73 65 eller faglig koordinator Katja Flamenbaum på 23 30 83 62.
Søg via linket senest søndag den 6. december 2026 Vi afholder samtaler den 8. og 11. december 2026.
