The posting
Vil du være med til at give unge en god start på arbejdslivet – og udvikle en ny, tværgående fritidsjobindsats i Københavns Kommune?
I København ønsker vi at styrke brugen af fritidsjob som en målrettet vejledningsindsats, der understøtter unges vej mod uddannelse og beskæftigelse og samtidig bidrager til et aktivt og meningsfuldt fritidsliv. Derfor søger vi en engageret uddannelsesvejleder, der som fritidsjobkoordinator vil være med til at skabe gode muligheder for unge – med særligt fokus på udsatte og kriminalitetstruede unge.
Om stillingen Fra den 1. januar 2027 etablerer fire forvaltninger i Københavns Kommune et nyt samarbejde om fritidsjob. Jobbene vil primært være placeret i kommunens egne forvaltninger, men vi ønsker også at inddrage eksterne samarbejdspartnere. Målet er at give de unge en tryg og god introduktion til arbejdslivet, hvor de får mulighed for at udvikle kompetencer, indgå i arbejdsfællesskaber og få erfaring med de forventninger og muligheder, der følger med et fritidsjob.
Som fritidsjobkoordinator får du en central rolle i at koordinere indsatsen og skabe sammenhæng mellem de unge, uddannelsesvejlederne, arbejdspladserne og de involverede forvaltninger.
Dine opgaver Du skal blandt andet
- samarbejde med uddannelsesvejledere på udvalgte skoler om at afklare de unges ønsker, muligheder og forventninger til fritidsjob
- skabe og vedligeholde gode relationer til arbejdspladser og samarbejdspartnere
- besøge arbejdspladser og være i dialog om jobmuligheder, rammer og eventuelle særlige støttebehov
- koordinere indsatsen på tværs af de involverede forvaltninger
- samarbejde tæt med ungdomsskolens (Børne- og Ungdomsforvaltningen) særlige forløb, der skal forberede de unge på fritidsjobbet
- bidrage til udvikling, opfølgning og kvalitetssikring af den samlede indsats.
Der er tale om en ny indsats, hvor du får gode muligheder for at præge både indhold og arbejdsgange. Vi ønsker blandt andet at undersøge, hvordan fritidsjob i nogle tilfælde kan skabe en naturlig overgang til juniormesterlære.
Vi tilbyder
- et alsidigt og meningsfuldt job, hvor du kan gøre en konkret forskel for københavnske unge
- mulighed for at være med til at udvikle en ny og vigtig indsats
- dygtige, engagerede kolleger og et stærkt tværfagligt samarbejde
- et fagligt stimulerende arbejdsmiljø med gode muligheder for sparring
- et arbejdsområde med stor bevågenhed og høje ambitioner
- stor selvstændighed og fleksibilitet i tilrettelæggelsen af dit arbejde
- synlig og tydelig ledelse.
Vi forventer, at du
- brænder for at støtte unge i deres udvikling og vej mod uddannelse og beskæftigelse
- har en relevant bacheloruddannelse, gerne med pædagogisk fokus, eller en anden relevant uddannelsesbaggrund (vejlederuddannelse (DUEK) er en fordel)
- gerne har erfaring med uddannelsesvejledning, eksempelvis fra UU/KUI, en efterskole eller lignende
- har erfaring med og forståelse for udsatte og gerne kriminalitetstruede unge og de udfordringer, de kan stå i
- har stærke relationskompetencer og kan skabe tillid hos både unge, forældre og samarbejdspartnere
- kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og skabe fremdrift i samarbejdet med forskellige aktører
- er en synlig, engageret og konstruktiv samarbejdspartner
- arbejder struktureret og systematisk og følger opgaver til dørs, herunder registrering og journalisering i relevante fagsystemer.
Vi lægger vægt på, at du både kan møde de unge med forståelse og tydelige forventninger – og samtidig skabe gode samarbejdsrelationer på tværs af fagligheder og organisationer.
Ansættelsesforhold Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse senest den 1. januar 2027. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftaler. Ved ansættelse indhentes straffeattest og børneattest. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge uanset køn, alder og etnisk baggrund.
Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Peter Schantz på 20 15 89 31.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og relevant dokumentation.
Søg via linket senest onsdag den 11. november 2026 Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 16. november kl. 08-12.00.
