The posting
Har du lyst til at hjælpe sårbare mennesker i arbejde eller uddannelse? Så er du måske en af vores nye konsulenter i CBA IPS-Team.
Borgerne eller kandidaterne, som er det begreb vi bruger i IPS, melder sig frivilligt til IPS-Team for at få støtte til job og eller uddannelsessøgning.
Københavns Kommune har siden 2012 afprøvet og udviklet IPS-metoden overfor mennesker med psykisk sårbarhed, og/eller rusmiddelproblematikker, og som er i ambulant behandling i enten PCK = Psykiatrisk Center København eller CRK = Center for Rusmiddelbehandling København. IPS-Team København har formelle samarbejdsaftaler med PCK og CRK og dette giver os gode forudsætninger for at kunne give en tværgående beskæftigelsesindsats, som er koordineret med sundhedsdelen i de ambulante behandlingsteams.
I IPS arbejder vi ud fra metoden "Individuelt Planlagt job eller uddannelse med Støtte" (IPS). Den overordnede filosofi i IPS er, at personer med en svær sindslidelse og/eller rusmiddelproblematikker kan arbejde eller tage uddannelse på det ordinære arbejdsmarked uden forudgående træning, hvis det rette job eller uddannelse og de rette arbejdsomgivelser findes, og at ingen, der er motiveret for at arbejde eller gå i uddannelse, skal udelukkes fra dette. Så uanset barrierer eller udfordringer er det IPS´ opgave at hjælpe de kandidater, som ønsker hjælp, og som er motiveret for job/uddannelsessøgning.
Faglige kvalifikationer. Vi søger kollegaer, som har erfaring med at arbejde med kandidater med psykisk sårbarhed og/eller rusmiddelproblematikker. Og som har lyst til at samarbejde tæt med den ambulante psykiatri eller den kommunale rusmiddelbehandling.
Ved ansættelsen bliver du grundigt sat ind i IPS-metoden, og du kan læse mere om principper og arbejdsmetoder her: www.ipsworks.org og IPS-metoden.
Stillingerne Som konsulent i IPS arbejder du både med at hjælpe ledige i job på ordinære vilkår, om end ofte med nedsat timeantal, og du arbejder mod at hjælpe ledige i ordinær uddannelse på SU, elevløn og særlige støtteordninger, og har bl.a. til opgave at
- etablere kontakt og relation til kandidaten og kontaktperson i psykiatrien
- hjælpe kandidaten med at identificere egne færdigheder, job- og uddannelsesønsker samt støtte til aktiv søgning efter job eller uddannelse
- opsøge kontakt til erhvervslivet og uddannelsesinstitutioner med henblik på at opbygge professionelle relationer og facilitere job-/uddannelsesmuligheder for den enkelte kandidat
- give individualiseret støtte til kandidaten med henblik på at fastholde det opnåede job/uddannelse
- løbende samarbejde med psykiatriske centre, rusmiddelcentre, botilbud, socialcentre og arbejdsgivere med henblik på at koordinere og samstemme beskæftigelsesindsatsen med behandlingsindsatsen
- tilbringe det meste af tiden uden for kontoret med at engagere og støtte borgere, pårørende og arbejdsgivere
- varetage lovpligtige jobcenteropgaver
Der er tale om to stillinger, hvor man får tætte samarbejdspartnere enten i den ambulante psykiatri eller i rusmiddelbehandlingen, hvor en stor del af ens arbejdstid foregår. CBA IPS-Team har hovedkontor på Gammel Køge Landevej 43 opgang D, 4. sal, 2500 Valby.
Af hensyn til, at der internt i afdelingen er tilbudt mulighed for skift til samarbejde med anden enhed, kan det ikke oplyses om stillingerne er til besættelse i psykiatrisk eller rusmiddel-regi.
Du bliver ansat i Jobcenter København CBA IPS-Team som IPS-konsulent.
Personlige kvalifikationer I teamet lægger vi vægt på den daglige sparring. Vi udvikler os med hinanden, gennem lydhørhed og respekt for hinandens forskelligheder, og det er vigtigt, at man kan se værdien og sig selv i relationsarbejde.
Der vil, når vi skal finde vores nye kollega, blive lagt vægt på, at du
- tænker i potentiale og løsninger og sætter en ære i at følge en opgave til dørs
- er god til at skabe struktur og kan planlægge din egen hverdag, da du vil have en del arbejdstid på egen hånd med en del transport i hverdagen, når kandidaters ønsker om mødesteder skal imødekommes
- søger din kollegaers råd og vejledning og sparrer med dem om forvaltning af borgernes sager
- udvikler din faglighed, opsøger ny viden og er indstillet på at lære nye metoder og at arbejde anderledes, end man er vant til
- trives lige så godt med det opsøgende virksomhedsarbejde som med mødet med kandidaten
- har meget stor journaliserings- og datadisciplin
Vi tilbyder Du får stor medindflydelse på din hverdag og frihed til selv at planlægge arbejdsopgaverne.
IPS-teamet er en solidt sammentømret enhed, og her er masser af smil og sjov i hverdagen. Du kommer til at arbejde med kolleger, som alle har stor erfaring inden for deres område samt et felt af eksperter, som deltager aktivt i at hjælpe den enkelte kandidat videre.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. For Socialrådgivere efter DS’ overenskomst. Øvrige efter HK Overenskomst.
Stillingerne er med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at ringe til afdelingschef Anders Thomsen Brok på 23 34 95 57 eller fagkoordinator Charlie Gornitzka på 51 38 13 39.
Søg via linket senest onsdag den 25. november 2026 Vi afholder ansættelsessamtaler i november på Gammel Køge Landevej 43, 2500 Valby.
Om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen I Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen hjælper vi ledige københavnere i job, og vi støtter både ældre ledige og unge i at finde den rette vej til uddannelse. Vi skaber gode rammer for københavnske virksomheder og formidler arbejdskraft til dem. Vi arbejder for, at København er en by, hvor der er plads til alle, og støtter flygtninge og indvandrere i at finde en plads i fællesskabet. Vi er ca. 2.000 medarbejdere i forvaltningen. Vores arbejde omfatter både den nære kontakt med borgere og virksomheder, og politisk arbejde og administration. Vi arbejder målrettet med vores trivsel, og vi har en kultur præget af høj faglighed, hvor der er plads til dine idéer og input.
