Skip to content

Open nowPosted 18 days ago

Pædagoger og SOSU-assistenter til Provstevej

Københavns Kommune

Where
København NV, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPædagoger og SOSU-assistenter til ProvstevejKøbenhavns Kommune · København NV, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Københavns Kommune's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 18 days ago

The posting

”Hej pædagog eller SOSU-assistent – det er os, der bor her”.

Vi leder efter dig, som ikke bare en medarbejder, der kan løse opgaver, men et menneske, der har lyst til at lære at forstå os og bruge din faglighed til at give os størst mulig indflydelse på vores eget liv.

Vi bor på Botilbuddet Provstevej, fordi vi har brug for støtte og hjælp i vores hverdag. Vi er voksne mennesker med multiple funktionsnedsættelser, og vi har forskellige måder at opleve verden og vise, hvad vi ønsker og har brug for.

Nogle af os bruger ord. Andre fortæller gennem lyde, mimik, bevægelser, blik eller ændringer i kroppen. Det betyder ikke, at vi ikke har noget at fortælle. Det betyder, at du skal bruge tid på at lære vores sprog at kende.

Vi søger pædagoger og SOSU-assistenter, der er nysgerrige på, hvem vi er, hvad der er vigtigt for os, og hvordan vi kan få størst mulig indflydelse på vores eget liv.

Vi har brug for, at du ser mere end vores behov for hjælp Vi har brug for støtte til blandt andet personlig pleje, måltider, kommunikation, aktiviteter, sundhed og samvær med andre. Men vi har ikke kun brug for, at opgaverne bliver løst. Vi har brug for, at du ser vores ønsker, muligheder og ressourcer – også når de kommer til udtryk på andre måder end gennem ord.

Når vi reagerer anderledes end normalt, kan det være vores måde at fortælle, at vi har smerter, er utrygge, trætte, glade eller har brug for noget andet. Derfor skal du være nysgerrig på, hvad der ligger bag vores reaktioner, og hjælpe os med at gøre vores ønsker, behov og grænser tydelige.

Vi ønsker bl.a. støtte til at

  • træffe valg og få indflydelse på vores eget liv
  • blive mødt med åbenhed, tillid og respekt
  • bruge og udvikle vores muligheder for kommunikation
  • deltage i aktiviteter og fællesskaber, der giver mening for os
  • bevare relationer til familie og andre mennesker
  • opleve tryghed, genkendelighed og gode stunder
  • få den nødvendige støtte til vores sundhed og personlige pleje

En god dag er ikke den samme for os alle. For nogle kan den indeholde musik, bevægelse eller en tur ud af huset. For andre kan den handle om ro, nærvær eller en kendt aktivitet sammen med en medarbejder, vi føler os trygge ved. Din opgave bliver sammen med os at finde ud af, hvad der skaber en god og meningsfuld hverdag for den enkelte.

Vi kan være med til at udvikle din faglighed Arbejdet sammen med os kræver pædagogisk og sundhedsfaglighed, og giver dig samtidig også mulighed for at udvikle den. Vi lærer dig, at kommunikation er mere end ord. Du bliver skarpere på små forandringer i blik, mimik, lyd og kropssprog. Vi udfordrer dig til at være tålmodig og undersøgende og til at reflektere over, hvordan din egen tilgang påvirker relationen.

Sammen med os kan du udvikle din faglighed inden for kommunikation, relations arbejde, selv- og medbestemmelse, neuropædagogik, sanseintegration og observation af ændringer i vores trivsel og sundhed.

Du vil opleve, at små faglige handlinger kan få stor betydning. Det kan være, når du finder en måde, hvor vi kan udtrykke et valg, hjælper os gennem en utryg situation eller skaber en aktivitet, hvor vi kan deltage på vores egne præmisser.

Du bliver ikke alene om at lære os at kende Vi forventer ikke, at du forstår os fra din første arbejdsdag. Du får et tilrettelagt onboardingforløb de første 14 dage og bliver tilknyttet en primær og en sekundær mentor.

I begyndelsen bliver du tilknyttet én etage, så du får mulighed for at lære os, dine kolleger og arbejdsgangene grundigt at kende. Med tiden bliver du introduceret til resten af huset. Det skaber tryghed og kvalitet for os, når flere medarbejdere kender os og ved, hvordan de skal støtte os.

Du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor medarbejderne deler deres observationer og følger op på, om støtten fortsat passer til vores ønsker, behov og samlede livssituation. Vi arbejder blandt andet med SundNeuro, som er en sammenfletning af det sundhedsfaglige og neuropædagogik, sanseintegration samt sammenhørighedsskabende kommunikation og samvær. Du får også adgang til supervision og kompetenceudvikling.

Vores pårørende er og bliver vigtige samarbejdspartnere. De kender vores livshistorie, relationer, vaner og måder at kommunikere på. Vi har brug for, at deres viden, dine faglige observationer og vores egne udtryk bruges sammen til at finde den rette støtte.

Vi søger dig, der

  • er uddannet pædagog eller SOSU-assistent
  • kan være erfaren eller nyuddannet – det vigtigste for os er, at du vil lære os at kende og bruge din faglighed til at støtte os i at leve det liv, der giver mening
  • er nysgerrig på vores forskellige måder at kommunikere på
  • har tålmodighed til at lære os grundigt at kende
  • har blik for vores ønsker, muligheder og ressourcer
  • er opmærksom på ændringer i vores trivsel og adfærd
  • kan reflektere over din egen betydning i relationen
  • deler din viden og er åben for det, andre ser
  • vil udvikle din faglighed sammen med os og dine kommende kolleger
  • har medicinkompetence eller vil blive oplært i det

Ansættelsesvilkår Ansættelse sker efter gældende overenskomst for pædagogisk personale eller efter overenskomst for social- og sundhedspersonale

Stillingerne er på 37 timer om ugen med skiftende dag- og aftenvagter samt arbejde hver anden weekend. Du ansættes på Provstevej med tilhørsforhold til én afdeling og bliver med tiden en del af samarbejdet på tværs af huset.

Ansættelsesstart er hurtigst muligt. Som en del af ansættelsesprocessen indhenter vi referencer og straffeattest.

Vil du vide mere? Har du spørgsmål, kan du kontakte afdelingsleder Ibrahim Youssef El-Ghazzi på 23 35 70 43, Ankush Sudan på 20 36 00 82 eller Michael Kuhre på 21 16 53 27 (Ferie i uge 42).

Søg via linket senest onsdag den 28. oktober 2026 Vi indkalder løbende til samtaler.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Københavns Kommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Københavns Kommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Københavns Kommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.