The posting
Vil du arbejde med ældre mennesker med flere sundhedsfaglige problemstillinger? Ønsker du at prøve kræfter med den stigende kompleksitet i ældreplejen? Så er her en stilling, vi synes, du skal søge! Lige nu mangler vi en sygeplejerske til en 37-timers stilling på Klarahus – et hjertevarmt plejehjem i stemningsfyldte De Gamles By på Nørrebro. Sygeplejerskerne arbejder mandag til fredag og ikke på helligdage.
Klarahus er et somatisk plejehjem med 111 boliger og vores eget produktionskøkken. Du bliver ansat på en afdeling med 42 beboere, hvor du er primær sygeplejerske. Du får et tæt samarbejde med de to andre sygeplejersker, vores kvalitets sygeplejerske, vores udviklings- og kvalitetsmedarbejder og vores sygeplejerske, som er vidensperson på demensområdet og uddannelsesansvarlig. Herudover er der ansat 14 dygtige og engagerede hjælpere og assistenter.
Vi søger dig, der både har lyst og evner til at veksle mellem egentlige instrumentelle sygepleje, at sikre den faglige dokumentation i Cura samt give sparring og vejledning til dine kolleger, som gerne vil være endnu dygtigere til deres arbejde.
Du kommer til at indgå i et fagligt fællesskab med de øvrige sygeplejersker, hvor det er jeres primære opgave at løfte den faglige kvalitet i pleje og sygepleje for alle beboere på Klarahus.
Hos os får du en arbejdsplads med fokus på tillid, ansvar, psykologisk tryghed og respekt for hinandens forskelligheder og for beboerne. Du vil opleve, at her er højt til loftet og fokus på fælles udvikling. Vi sørger naturligvis for en tryg og grundig oplæring, når du starter.
Vi kender dig ikke (endnu), men vi tænker, at ... du er uddannet sygeplejerske – gerne med erfaring fra primær sektor og med Cura (dog ikke nødvendigt) – og har lysten og evnerne til samarbejde med andre faggrupper om, at levere en høj kvalitet af pleje, omsorg og sygepleje hos beboere med mange sundhedsfaglige problemstillinger. Derudover forventer vi, at du kan sige 'ja' til disse udsagn:
Jeg er fleksibel og tilbyder mine kompetencer, hvor der er behov. Jeg arbejder kontinuerligt på min egen kompetenceudvikling – og kan lide at bidrage til kompetenceudviklingen af mine kolleger. Jeg har lyst til at bidrage til uddannelsesopgaven som daglig vejleder for vores sygeplejerskestuderende.
Du besidder også det personlige og faglige overblik til at yde sygepleje i egen afdeling, men formår også, at arbejde på tværs af afdelinger og samarbejde med beboere og personale andre steder i huset. Ligeledes har du medansvar for at sikre, at den sundhedsfaglige dokumentation lever op til de krav og forventninger, der stilles.
Udover dit nære faglige fællesskab forventer vi, at du får et tæt samarbejde med afdelingslederne og det øvrige personale på afdelingerne. Det er derfor vigtigt, at du kan tage initiativ og deltager aktivt, når vi skal implementere nye arbejdsgange – og i det kontinuerlige arbejde med at fastholde dem.
Grønne omgivelser og godt arbejdsmiljø i hjertet af Nørrebro I De Gamles By i hjertet af Nørrebro ligger det kommunale plejehjem Klarahus. De Gamles By er en oase af grønne områder, dyr og legende børn – og naboplejehjem som Møllehuset, Kastanjehuset, Lindehusene og Slottet lige rundt om hjørnet.
På Klarahus har vi en åben dør til omverdenen. Vi samarbejder med de andre plejehjem i De Gamles By og inviterer ind til faglig inspiration og til meningsfuldt samvær på tværs af generationer, fx gennem besøgsbabyer. Alle er velkomne på Klarahus og mangfoldighed er et plus. Det afspejler sig både i beboer- og personalesammensætning, og trivsel og faglig udvikling er på dagsordenen i både Medarbejderudvalget og Arbejdsmiljøudvalget.
Læs mere om hverdagen på Klarahus.
Ansættelsesvilkår Vi vil gerne tilbyde dig en fast stilling på 37 timer om ugen med start den 1. januar 2027 eller hurtigst muligt. Vent ikke for længe med at sende os din ansøgning. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du indenfor de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.
Yderligere information Ring eller send en sms til forstander Tine Bau på 21 24 55 62 eller sygeplejerske Emilie på 24 42 45 42 hvis du vil høre mere om stillingen. Du er også altid meget velkommen til at kigge forbi og få en rundvisning, selvfølgelig efter aftale.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Søg via linket senest onsdag den 25. november 2026 Vi holder samtaler løbende, men modtager ansøgninger helt op til fristen.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
