The posting
Er du uddannet tandlæge med nogle års erfaring fra den kommunale tandpleje, og har du lederambitioner? Så læs endelig videre nedenfor.
Vi søger en tandlæge, som har lyst til at være klinikleder på vores tandklinik i Ørestad samt en tandlæge, som har lyst til at være klinikleder i et barselsvikariat på vores tandklinik på Islands Brygge. Begge klinikker har fem stole. Stillingerne er med en arbejdstid på 35 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Hvorfor arbejde hos os? Du kommer til at arbejde i Danmarks største kommunale tandpleje. Tandplejen rummer en bred vifte af faglighed og ekspertise med gode muligheder for faglig udvikling i mange retninger. Vi varetager tandpleje af børn og unge i alderen 0-21 år i Københavns Kommune, lige nu svarende til knapt 135.000 børn og unge. Vi er en bydækkende enhed under Børne- og Ungdomsforvaltningen med tandklinikker fordelt over hele byen. Vi lægger stor vægt på høj faglighed og bestræber os på at levere det bedste tilbud til alle patienter.
Vi er 21 klinikledere i Tandplejen i København på de generelle klinikker. Som klinikleder i Københavns Børne- og Ungdomstandpleje kommer du til at indgå i et stort kollegialt netværk sammen med andre klinikledere i Tandplejen. Netværket er veletableret og mødes jævnligt for at sparre om både faglige og ledermæssige emner.
Som klinikleder i Tandplejen i København vil der være mulighed for at deltage i både faglig og ledelsesmæssig relevant uddannelse herunder mulighed for at deltage på relevante moduler på Diplomuddannelse i Ledelse. Derudover vil der være både oplæring og grundig introduktion i forhold til den opgave, som forventes løst i funktionen. Som ny klinikleder får man også en mentor tilknyttet, som man kan sparre med i den første tid.
Kliniklederopgaverne løses i tæt samarbejde med nærmeste leder. Derudover er der et tæt samarbejde med klinikkens klinikassistent, som har ansvar for koordinering og håndtering af klinikassistentopgaverne.
Tandplejen i Københavns Kommune har en central administration, som supporterer klinikkerne ved fx IT-udfordringer, klagesagsbehandling, HR, lovgivning mv. Du vil derfor altid kunne finde sparring og hjælp i organisationen. Desuden har vi et centralt kontaktcenter, som håndterer kommunikation med vores brugere ift. telefoni og aftalebøger mv.
Hvilke opgaver skal du løse? Kliniklederopgaver – administrative opgaver (ca. 20 % af tiden):
- Som klinikleder i Københavns Børne- og Ungdomstandpleje bliver du ansvarlig for klinikkens drift og udvikling herunder prioritering af klinikkens ressourcer i forhold til risikogrupper, indkaldeintervaller, sundhedsfremmende aktiviteter mv.
- Du får ansvar for - i tæt samarbejde med teamet på klinikken - at planlægge og koordinere arbejdet på klinikken.
- Du bliver ansvarlig for planlægning og kvalitetssikring af den faglig udvikling på klinikken herunder sparring med klinikkens personale om faglige emner og cases.
Tandlæge-opgaver:
80 % af din tid vil bestå af tandlægefaglige opgaver, som fx patientbehandling og dertilhørende journalskrivning i et tandfagligt miljø præget af høj kvalitet og lyst til udvikling og sparring. Vi udfører alle typer af behandlinger. Altid med udgangspunkt i barnets/den unges alder, vækst og modenhed.
Dine kompetencer Erfaring inden for det kommunale område kan være en fordel, men det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med børn og unge. Der er en forventning om, at du kan arbejde selvstændigt og struktureret i et miljø med fokus på høj kvalitet men også høj produktivitet.
Du skal forvente og trives i en arbejdsdag, hvor en vis grad af uforudsigelighed altid vil være til stede. En venlig, imødekommende og anerkendende tilgang til alle patienter er en nødvendighed, og du skal have en evne til at indgå i konstruktiv dialog med både patienter, forældre og kollegaer. Du er ambitiøs og har lyst til at udvikle dig og klinikkens personale fagligt via daglig sparring og efteruddannelse. Derudover kræves det, at du har opnået ret til selvstændigt virke for at varetage funktionen som klinikleder.
Ansættelsesforhold Du ansættes i henhold til overenskomst for tandlæger samt aftalen om Lokal løndannelse. Når du arbejder i Børne- og Ungdomstandplejen, vil din arbejdstid sædvanligvis alle dage være i tidsrummet 8.00-15.00. Ud over fem ugers ferie og fem ferie/fridage holder tandplejen lukket yderligere 20 dage om året.
I din ansøgning skal du give dit bud på, hvorfor du er den rette til at løse de to grundlæggende arbejdsopgaver, som stillingen rummer. Husk at uploade CV og uddannelsesbevis sammen med din ansøgning. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffe- og børneattest.
Yderligere oplysninger Vil du vide mere om jobbet, så er du velkommen til at kontakte ledende tandlæge, Pernille Hess, på 29 21 94 34.
Er du nysgerrig på at vide mere om Børne- og Ungdomstandplejen i København så besøg www.tandplejen.kk.dk, hvor du kan læse mere om Tandplejens tilbud til byens børn og unge og om vores interne organisering.
Søg via linket senest torsdag den 19. november 2026 Vi forventer at holde samtaler den 25. november. Rekrutteringsprocessen vil bestå af 1-2 samtaler, hvor der eventuelt vil indgå en case.
