The posting
Er du fysioterapeut eller ergoterapeut med interesse for udvikling og kvalitetssikring af digital genoptræning? Motiveres du af at understøtte kolleger, skabe udvikling tæt på praksis og være med til at sætte retning for den digitale genoptræning? Så er det måske dig, vi søger.
Center for Genoptræning (CfG) København søger en udviklingsterapeut for digital genoptræning (DG), som skal være med til at styrke og videreudvikle den digitale genoptræning på tværs af CfG.
CfG København består af fem centre fordelt rundt i København (Amager, Nørrebro, Vanløse, Vesterbro/Valby og Østerbro) og har omkring 260 medarbejdere. Udviklingsterapeuten for DG får ledelsesmæssigt ophæng i et af centrene, men har arbejdsopgaver i alle fem centre.
På genoptræningsområdet i Københavns Kommune har vi løbende fokus på at kvalificere de eksisterende indsatser, anvende ressourcerne bedst muligt til gavn for borgerne og udvikle tilbud til nye målgrupper. Vi tilrettelægger differentierede forløb med systematisk afsæt i borgernes sundhedskompetencer, så den enkelte får den støtte og indsats, der er behov for. Digital genoptræning spiller en vigtig rolle i differentiering af borgernes genoptræningsforløb.
CfG er fagligt organiseret med udviklingsterapeuter for de faglige specialer og en tværgående udviklingsterapeut for ergoterapi. Opgaven som udviklingsterapeut for DG er at understøtte den digitale genoptræning i alle specialer i CfG i tæt samarbejde med de faglige udviklingsterapeuter. Du vil desuden få en bred vifte af samarbejdspartnere og kolleger på tværs af CfG og Sundheds- og Omsorgsforvaltningen (SUF).
Som udviklingsterapeut for DG, får du desuden en central rolle i at understøtte lokale DG-tovholdere og skabe sammenhæng mellem den lokale praksis og den fælles udvikling på tværs af vores enheder. DG-tovholderne er terapeuter i de enkelte enheder, som har en særlig rolle i arbejdet med digital genoptræning. De understøtter deres kolleger i brugen af digitale løsninger og bidrager til at udvikle og kvalificere den digitale genoptræning lokalt. Du kommer til at arbejde tæt sammen med DG-tovholdere, terapeuter, faglige udviklingsterapeuter, konsulenter og ledere om den digitale genoptræning med fokus på høj faglig kvalitet og løsninger, der giver mening i praksis.
Dine opgaver indebærer bl.a. at
- understøtte og videreudvikle arbejdet med digital genoptræning på tværs af CfG
- samarbejde tæt med DG-tovholdere, ledere, konsulenter og udviklingsterapeuter
- understøtte, facilitere og følge op på lokale prøvehandlinger og bidrage til, at læring forankres i praksis. Herunder have forståelse for arbejdskulturer i de forskellige teams
- indsamle og formidle erfaringer, viden og gode løsninger på tværs af enheder, faggrupper og specialer
- bidrage til praksisnær undervisning, sparring og kompetenceudvikling
- understøtte, at digitale løsninger bliver en integreret del af den terapeutiske praksis
- bidrage til afprøvning og implementering af nye digitale løsninger og teknologier
- bidrage til planlægning og deltage aktivt i møder og netværk med fokus på digital genoptræning
- anvende data til at understøtte faglig udvikling, kvalitet og ensartethed på tværs af CfG
- varetage administration af DG-systemer og understøtte gode arbejdsgange omkring systemer og udstyr
Vi tilbyder
- en spændende udviklingsstilling med mulighed for at præge den fortsatte udvikling af digital genoptræning i CfG
- en central rolle i et område i udvikling, hvor faglighed, teknologi og praksis mødes
- tæt samarbejde med engagerede DG-tovholdere, terapeuter, udviklingsterapeuter, konsulenter og ledere på tværs af CfG
- en ambitiøs organisation med fokus på høj kvalitet i københavnernes genoptræning og på løbende at tilpasse indsatserne til udviklingen i sundhedsvæsenet
- en organisation kendetegnet ved et stort fagligt engagement, nysgerrighed og åbenhed overfor nye tiltag
Vi forventer, at du
- brænder for og har erfaring med digital genoptræning
- har flair for IT
- evner at facilitere og støtte DG-tovholdere i at udvikle og løfte deres arbejde med digital genoptræning
- kan motivere og inspirere til læring og kvalitetsudvikling
- kan arbejde struktureret og med en selvstændig tilgang til opgaver
- er stærk indenfor kommunikation og formidling
- trives med at have mange forskellige arbejdspladser og berøringsflader med terapeuter og ledere i alle fem centre og i en stor organisation
- har forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation og i den kommunale kontekst
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er med en arbejdstid på 37 timer om ugen, og lønnen forhandles i henhold til gældende overenskomst. Der er tale om en midlertidig stilling, der løber fra den 1. januar til den 31. december 2027.
Yderligere oplysninger Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Søren Marquard på 29 34 58 66 eller afdelingsleder Camilla Schäffer på 21 53 62 14.
Samtalerne bliver afholdt på Center for Genoptræning Vesterbro, som ligger på Vesterbrogade 121, 1620 København V.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du indenfor de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.
Søg via linket senest onsdag den 11. november 2026 Vi holder første samtale torsdag den 19. november og anden samtale onsdag den 25. november.
