The posting
Vil du være med til at forme oplevelsen for millioner af passagerer hvert år? Med Passenger First, Always som ledestjerne arbejder vi for at skabe SoMe oplevelser, der får rejsende til at vælge og huske CPH.
Som SoMe Content Manager i CPH udvikler og eksekverer du content til vores sociale medier, primært Meta, med afsæt i vores overordnede strategi. Du bliver en del af en dynamisk arbejdsplads med et højt tempo og en bred berøringsflade med både interne og eksterne interessenter. Sammen med resten af marketingteamet bidrager du hver dag til at forbedre passageroplevelsen og til at markedsføre lufthavnens mere end 120 butikker, restauranter og spisesteder.
Din nye rolle
Som SoMe Content Manager omsætter du kommerciel forretningsforståelse og forståelse for passagerernes behov i kunderejsen til kreativt og engagerende content. Du bidrager i rollen med projektledelse, kreativitet, storytelling og er dygtig til at udvikle content.
Dine vigtigste opgaver bliver at:
- Varetage ansvaret for vores content plan til organisk SoMe, lige som du i samarbejde med vores mediepartner planlægger boost af indhold
- Omsætte dine kreative ideer til færdige videoer hurtigt, lige som du fanger trends, mens de er helt friske. Du både klipper, redigerer, skriver captions, definerer målgrupper og sætter content op i Meta
- Analysere performance og platforms-indsigter, så du løbende kan justere indholdet og evaluere på content og kampagner
- Sikre brand consistency herunder at vi udkommer iht. CVI og tone of voice
- Konceptudvikle herunder bidrage til større kampagner og tænke nye formater ind i vores overordnede marketingstrategi
- Samarbejde tæt med vores kommunikationsteam, som bl.a. har ansvaret for vores LinkedIn kanal
Din nye afdeling
I Commercial, som Marketing er en del af, arbejder vi med at udvikle CPH’s kommercielle forretning. Vi har ansvaret for alt fra udvikling af ruter til udlejning af butikker og spisesteder, parkering, kommunikation og den samlede passagerrejse.
Du bliver en del af et engageret team på 10 marketing-specialister, der arbejder tæt sammen om at understøtte lufthavnens overordnede strategi. Marketing spiller en central rolle i at skabe en sammenhængende og inspirerende passagerrejse fra planlægning til afrejse. Vi arbejder med at udvikle og kommunikere de mange oplevelser og muligheder, som lufthavnen tilbyder, herunder butikker, spisesteder og services, så vi kan skabe værdi for både passagerer og forretningen.
Om dig
Som person motiveres du af at selv at producere indhold og skabe storytelling, der oversætter vores brand og marketingstrategi. Samtidig er du god til at skabe fremdrift gennem samarbejde og navigere i en organisation med mange interessenter.
Vi forestiller os, at du:
- Har min. 5 års erfaring som SoMe Content Manager fra bureau, medieverdenen eller en større virksomhed – har du erfaring fra retail, er det et plus
- Har uddannelse på minimum bachelor niveau indenfor et relevant område såsom marketing, mediefag, kommunikation eller lignende
- Skal kunne udvikle content fra start til slut, og du skal også kunne poste på Meta. Der vil være adgang til en grafiker, men du skal selv være en dygtig skribent
- Har nemt ved at samarbejde og kommunikere med kolleger og eksterne samarbejdspartnere, og begår dig godt på alle niveauer
- Har mange idéer, løber gerne selv med opgaverne og ved præcis, hvordan du bedst skaber de rammer, som gør dig god til dit arbejde
- Kommunikerer professionelt på skrift og i tale på dansk
CPH som arbejdsplads
Københavns Lufthavne er en by i byen. Her arbejder tusindvis af mennesker på tværs af fagligheder og virksomheder for at holde lufthavnen i gang – døgnet rundt, året rundt. Du tiltræder en arbejdsplads, hvor service, overblik og samarbejde er i fokus, og hvor du er med til at skabe gode oplevelser i mødet med passagererne.
Hvad vi tilbyder
I CPH gør vi os umage for at skabe gode rammer om din hverdag.
Du får adgang til medarbejdergoder, der både gør arbejdslivet lettere og giver balance i hverdagen. Det gælder blandt andet attraktive barselsvilkår (uanset køn), sundhedsforsikring for dig og din familie, pensionsordning, gratis parkering, gode transportmuligheder samt træningsfaciliteter og adgang til sundhedscenter.
Samtidig bliver du en del af et mangfoldigt fællesskab med mulighed for personlig og faglig udvikling, sport, kultur og sociale aktiviteter.
Yderligere information
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Head of Marketing, Britt Abildgaard på [email protected].
Du skal kun uploade CV uden billede, men skriv gerne din motivation for at søge dette job øverst i CV’et.
Vi benytter screeningsspørgsmål, som besvares, før du uploader din ansøgning. Dine svar vil enten kvalificere dig til at ansøge, eller du vil modtage et afslag. Et afslag vil udelukkende gælde denne stilling og har ingen betydning for fremtidige stillinger i CPH.
Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.
Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du bedes sende snarest muligt og senest d. 25**.** oktober. Vi læser løbende ansøgninger og indkalder løbende til samtaler.
Vi skaber forbindelse til verden
CPH har i mere end 100 år forbundet mennesker og kulturer. Vi sender danskerne ud i verden og byder verden velkommen til Danmark. På tværs af CPH og i samarbejde med vores partnere udvikler vi fremtidens lufthavne. Sammen skaber vi ansvarlig vækst gennem sikker og stabil drift, digitalisering og gode passageroplevelser.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt og opretholde godkendelsen gennem hele din ansættelse.
Læs mere om hvordan det er at være medarbejder hos os på cph.dk/job.
Vi skaber rammerne, så du kan lykkes.
CPH ejer, driver og udvikler Roskilde Lufthavn og Københavns Lufthavn. CPH er som arbejdsplads med garanti ’one of a kind’ – et lille samfund, som skaber fremtidens lufthavn.
I CPH dedikerer vi os til at skabe en mangfoldig arbejdsplads. Du vil opleve at vores medarbejdere er lige så forskellige, som de passagerer, der dagligt rejser til og fra vores lufthavn.
Vi opfordrer derfor alle til at søge uanset alder, kønsidentitet, seksuel orientering, religion, etnicitet, handicap og neurodivergens.
Har du brug for ekstra hjælp i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at række ud til rekrutteringsteamet på [email protected]
