Skip to content

Open nowPosted 25 days ago

Vil du være med til at blive sangglad certificeret og være en del af vores faglige fællesskab?

Køge Kommune

Where
Herfølge, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowVil du være med til at blive sangglad certificeret og være en del af vores faglige fællesskab?Køge Kommune · Herfølge, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Køge Kommune's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 25 days ago

The posting

Brænder du for at skabe trygge og forudsigelige strukturer for børnene og brænder du for at skabe nogle spændende læringsmiljøer, både inde og ude? Vil du være med til at blive sangglad certificeret og være en del af vores faglige fællesskab?

Så skal du skynde dig at sende en ansøgning til os.

Vi søger en pædagog på 35 timer til vores børnehave pr. 1. november 2026.

Er du nysgerrig og ønsker du at gøre en forskel for børns trivsel og udvikling? Har du overblik og en positiv tilgang til børn, kollegaer og forældre? Kan du skabe en hverdag hvor tryghed, nærvær og omsorg går hånd i hånd med børns leg, læring og udvikling? Så er det dig vi søger til vores ledige stilling.

Holmebækkens Børnehus er en integreret daginstitution med 2 vuggestuegrupper, 2 børnehavegrupper og en indsatsgruppe på pt. 4 børn. Vi er beliggende i den sydlige del af Herfølge lige ved siden af Holmebækskolen, som vi arbejder tæt sammen med i forhold til overgange. I Køge Kommune er der områdeledelse, og vi er en del af område syd og Ejby sammen med 5 andre daginstitutioner.

I Holmebækkens Børnehus bygger vores pædagogiske praksis på ICDP og de 8 samspilstemaer. Alle personaler har afsluttet ICDP uddannelse i januar 2026. Nye medarbejdere vil blive tilbudt uddannelsen. Vi arbejder ud fra en grundlæggende tro på, at børns udvikling sker i relationer, og at anerkendende samspil er nøglen til trivsel, udvikling, læring og dannelse. Vi er i gang med at opbygge vores profil, som er sang, sprog og kultur. Dette for at skabe levende og kreative læringsmiljøer, hvor børn får mulighed for at udtrykke sig, finde deres stemme og blive en del af meningsfulde fællesskaber.

Vi er optaget af:

  • Fysiske læringsmiljøer: At skabe tydelige legezoner, der understøtter børnenes leg og læring, både indendørs og udendørs. Du skal derfor kunne reflektere over og følge børnenes spor.
  • Positionering: At have klart definerede roller for pædagogiske medarbejdere, der skaber balance mellem voksen- og børneinitierede aktiviteter. Du skal derfor kunne samarbejde tæt med dine kollegaer om definering af jeres roller.
  • Dannelse og børneperspektiv: At gå "foran", "ved siden af" og "bagved" i forhold til børnenes aktiviteter og sammensætning, samt sikre børnenes medbestemmelse og inddragelse i dagligdagen. Du skal derfor være en anerkende voksen, der har modet til at drøfte børneperspektivet med dine kollegaer.
  • Forældresamarbejde: At styrke samarbejdet med forældrene gennem systematisk dialog og involvering i børnenes hverdag. Du skal derfor bruge tid på at skrive på Aula, kunne lave analoge opslag i institutionens indrettede områder til dette. Du skal sammen med dine kollegaer kunne reflektere over hvad et professionelt forældresamarbejde er.
  • Børnefællesskaber: At motivere og engagere børnene, samt støtte børn i udsatte positioner gennem anerkendelse og positive forventninger. Du skal derfor have blik for, at vi ikke alle er ens og at det kan være nødvendigt at behandle individer forskelligt. Du skal have fokus på, at alle skal være en del af et fællesskab, hvor vi ofte inddeler os i mindre grupper, for at kunne skabe gode relationer.
  • Leg og læring: At sikre en barndom præget af lærerig leg, understøtte børns sproglige udvikling og skabe genkendelige rutiner for læring. Du skal derfor kunne lide at deltage i en leg med børnene, samtidig med at du gør dig observationer om hvad der sker i legen.
  • Evalueringskultur: At opbygge en feedbackkultur og arbejde systematisk med evaluering for at udvikle de pædagogiske læringsmiljøer. Du skal derfor være klar til at modtage og give feedback til dine kollegaer. Vi laver sprogtrapper på alle børn to gange om året

Personlige kompetencer:

  • Du er humørfyldt, ærlig og ambitiøs.
  • Du er åben, anerkendende og udadvendt i ord og handling. Du er god til at kommunikere, skabe relationer og samarbejde på alle niveauer.
  • Du begejstres let og smitter med din begejstring.
  • Du er i stand til at møde børn og kolleger med ligeværdighed, respekt og tolerance.
  • Du kan både arbejde selvstændigt og i teams.

Faglige kompetencer:

  • Du er uddannet pædagog, gerne med erfaring fra børnehave.
  • Du har en stærk relationskompetence.
  • Du kan reflektere over egen og andres praksis og du tør byde ind med dine ideer, når vi i fællesskab arbejder frem mod at skabe de bedste betingelser for vores børn.
  • Du kan lide at arbejde med børn i udsatte positioner.
  • Du skal kunne formulere dig skriftligt.

Vi ser meget gerne at du kommer på besøg inden du søger.

Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Køge Kommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Køge Kommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Køge Kommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.