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Über unseren Auftraggeber Mit rund 150 Mitarbeitenden ist unser Mandant ein geschätzter Arbeitgeber in der Region rund um den Firmensitz nahe Tettnang. Als traditionsbewußtes Familienunternehmen wird der Betrieb seit über 100 Jahren und in vierter Generation erfolgreich geführt und gilt als leistungsstarker und zuverlässiger Dienstleister, Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb. Das 1921 gegründete Unternehmen erbringt einen wichtigen Beitrag in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Recycling und Gebäuderückbau sowie beim Tief- und Straßenbau, Entsorgung und Projektbau. Die Unternehmenskultur ist unter anderem geprägt von Offenheit, Loyalität, Teamarbeit, Eigenverantwortlichkeit und Innovationsbereitschaft. Im Zuge der Nachfolgeregelung sucht unser Auftraggeber am Standort bei Tettnang zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, aquisitionsstarken und motivierten Leiter Kalkulation Tiefbau (w/m/d) Ihre Aufgaben in dieser Position Sie sind verantwortlich für die passende strategische Ausrichtung und Umsetzung unserer Kalkulations- und Projektaktivitäten. Eine Ihrer Kernaufgaben ist die selbständige Kalkulation von Projekten in den Bereich Tiefbau, Abbruch und GaLabau. Sie verfügen über einen sehr guten Marktüberblick, kennen ihre Mitbewerber, und sind in der Lage wirtschaftlich und fachlich/technisch geeignete Projekte zu akquirieren. Sie unterstützen Ihre Bauleiter aktiv in der Phase des Projektstarts. Die aktive Teilnahme an Bietergesprächen und die positive Außendarstellung unseres Unternehmens ist für Sie ein wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgabe. Die Mitwirkung bei der Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Hierfür stimmen Sie sich regelmäßig mit der Geschäftsleitung und Ihren Kollegen in der Ausführung ab Der ideale Kandidat Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker oder eine einschlägige Ausbildung im Bereich Tief- und Straßenbau erfolgreich absolviert. Quereinsteiger mit nachweisbarer relevanter Berufserfahrung sind ebenfalls interessant für uns Sie verfügen über mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung und Kalkulation Tiefbau, oder Garten- und Landschaftsbau Sie nehmen gerne an Gesprächen mit Auftraggebern teil, und bewegen sich dabei auf der Basis ihrer Projektkenntnisse und Zahlen verhandlungssicher. Dabei repräsentieren Sie als Schlüsselperson unser Unternehmen. Sie sind technikaffin und haben ein sehr gutes Gespür für Zahlen und Wirtschaftlichkeit. Sie zeichnen sich durch Offenheit, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit aus. Ihre Kommunikation ist aktiv und wertschätzend. Sie arbeiten termintreu, genau und strukturiert. Eine hohe Motivation und gute Selbstorganisation runden Ihr Profil ab. Das macht den besonderen Reiz dieser Aufgabe aus: Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem technisch modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, sowie sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einen angenehmen, familiären Betriebsklima mit gutem Zusammenhalt, indem die Entwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeiter eine hohe Priorität genießen. Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Peter Fronzek ([email protected]). Weitere Informationen erhalten Sie gerne unter 06221 6726255. Über Königsweg Die Königsweg Personalberatung bietet seinen Mandanten aus dem Mittelstand individuelle Lösungen rund um das Thema Personal, von der Suche nach Fach- und Führungskräften, über den Executive Search oder auf Ihre Anforderungen abgestimmte Coaching- und Consulting-Leistungen. Entdecken Sie mit uns ihren Königsweg bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter. Uns zeichnet die Agilität eines jungen Unternehmens aus, gepaart mit der jahrzehntelangen praktischen Managementerfahrung unserer Partner. Unser Beraterteam verfügt über beste Referenzen, ist verlässlich, und garantiert Ihnen, mit hohem persönlichen Engagement und Diskretion die Besten für Ihre Vakanzen zu finden. Branchen und individuelle Unternehmen unterscheiden sich signifikant in Ihren Philosophien und Anforderungen bei der Suche nach Mitarbeitern. Deshalb halten wir unsere konsequente Branchenorientierung bei der Umsetzung unserer Suchmandate für ein entscheidendes Erfolgsmerkmal.
