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Über unseren Auftraggeber Unser Mandant ist einer der größten Projekt- und Gebietsentwickler in Europa und mit mehreren Niederlassungen flächendeckend in Deutschland vertreten. Seit der Gründung im Jahr 1946 in den Niederlanden hat das Unternehmen zahlreiche anspruchsvolle Bauprojekte realisiert. Das Unternehmen versteht Wohnungsbau auch als gesellschaftliche Aufgabe mit der klaren Vorstellung, dass Wohnen bezahlbar, nachhaltig und ganzheitlich gedacht sein muss. Dafür entwickelt unser Auftraggeber noch vor dem ersten Plan die Zukunftsvision der Stadt, des Dorfes oder des Quartiers. Das Unternehmen stellt die künftigen Bewohner dabei in den Mittelpunkt und setzt sich mit jedem Aspekt auseinander, der Einfluss auf die Lebensqualität hat. Im Unternehmen arbeiten mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Niederlassungen. Die deutsche Zentrale befindet sich in Frankfurt am Main. Im Zuge des Geschäftsausbaus sucht das Unternehmen am Standort Stuttgart zur Führung und weiteren Entwicklung eines Teams von Projektsteuerern und Bauherrenvertretern einen erfahrenen, motivierten und kommunikationsstarken Technischen Leiter (m/w/d) Ihre Aufgaben in dieser Position Sie leisten technische Beratung bei Projekten bereits in der Akquisitions- und Projektentwicklungsphase. Sie verantworten die Optimierung der internen und externen Projektabläufe der Ausführungsphase, sowie die Weiterentwicklung von Produkten und Standards. Sie verantworten die Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben, und nehmen an Verhandlungen teil. Sie haben Freude an der Führung ihres Teams, und verstehen sich als Mentor und Coach. Sie verantworten die Erstellung von Kalkulationen und Berichten. Sie übernehmen die fachliche Personalführung sowie Budgetverantwortung für die Gesamtbaukosten. Der ideale Kandidat Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor, Master, Diplom) erfolgreich abgeschlossenes. Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Ausführung anspruchsvoller Wohnbauprojekte mit überzeugenden Erfolgen. Kollegen und Vorgesetzte beschreiben Sie als fair, kommunikativ und verbindlich. Die Führung ihrer Mitarbeiter (w/m/d) ist eine Herausforderung, der Sie sich gerne stellen. Sie haben solide Kenntnisse der LBO und Genehmigungsprozessen, relevanter Gesetzgebung und Baubestimmungen. Sie zeichnen sich durch fundierte Projektmanagementerfahrung sowie Vertragssicherheit aus. Sie verfügen über verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein. Das macht den besonderen Reiz dieser Aufgabe aus: Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewussten Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen, und gestalten aktiv zukünftige Prozesse und Qualitäten. Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie anderen Vorzügen. Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Peter Fronzek ([email protected]). Weitere Informationen erhalten Sie gerne unter 06221 6726255. Über Königsweg Die Königsweg Personalberatung bietet seinen Mandanten aus dem Mittelstand individuelle Lösungen rund um das Thema Personal, von der Suche nach Fach- und Führungskräften, über den Executive Search oder auf Ihre Anforderungen abgestimmte Coaching- und Consulting-Leistungen. Entdecken Sie mit uns ihren Königsweg bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter. Uns zeichnet die Agilität eines jungen Unternehmens aus, gepaart mit der jahrzehntelangen praktischen Managementerfahrung unserer Partner. Unser Beraterteam verfügt über beste Referenzen, ist verlässlich, und garantiert Ihnen, mit hohem persönlichen Engagement und Diskretion die Besten für Ihre Vakanzen zu finden. Branchen und individuelle Unternehmen unterscheiden sich signifikant in Ihren Philosophien und Anforderungen bei der Suche nach Mitarbeitern. Deshalb halten wir unsere konsequente Branchenorientierung bei der Umsetzung unserer Suchmandate für ein entscheidendes Erfolgsmerkmal.
