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1.协助整理薪酬、绩效相关数据,搭建并维护数据台账,确保数据准确无误。 2.运用数据分析工具Excel,完成薪酬绩效数据统计、分析及可视化呈现。 3.协助推进绩效周期相关工作,整理绩效结果,协助输出绩效数据分析报告。 4.配合团队完成薪酬绩效相关事务性工作,高效落实上级交办的其他任务。
1.本科及以上在校生,可连续实习3个月及以上,每周可到岗4-5天。 2.性格活泼、思维灵活、细致认真,有校干部经历者优先,沟通协调能力强。 3.数据分析工具,精通Excel(数据透视表、函数),具备基础数据分析能力。 4.对人力、市场分析、营销岗有明确职业规划,踏实负责,学习能力强。



