The posting
Om jobbet
Sigrid Undset Skolen er et specialiseret §20 stk. 2 skole- og SFO-tilbud for elever med generelle indlæringsvanskeligheder fra børnehaveklasse til og med 10. klasse. I dette skoleår er elevtallet pt. på 115 elever.
Fælles for alle ansatte og faggrupper på Sigrid Undset er engagement og interesse for børn med særlige behov, deres trivsel og udvikling.
Vores teoretiske grundlag i forhold til arbejdet med elevernes personlige og sociale udvikling er funderet i systemisk teori og neuroaffektiv udviklingspsykologi.
Vores mål er at øge alle elevers tilværelseskompetencer mest muligt, for at kunne opnå et så kvalitetsfyldt og selvstændigt liv som muligt under og efter endt skolegang.
Din profil
Vores ønsker for dig som kommende kollega er:
- du er et engageret menneske og har en undersøgende tilgang til din omverden og især vores elevgruppe
- du har en indre ro, som elever kan læne sig ind i
- du har mod på at arbejde med elever med multiple funktionsnedsættelser
- du ved fagligt, hvornår og hvordan du kommunikativt og relationelt skal agere, da vi har en høj grad af kompleksitet og mangfoldighed i hverdagens arbejdsopgaver
- du er optaget af udvikling og læring - især elevernes - men også din egen
- du skal samarbejde med alle faggrupper og forstår synergien af forskellighed, men vigtigheden af at have fælles mål
- du skal kunne arbejde målrettet, struktureret og formulere dig skriftligt i forhold til elevplaner og statusbeskrivelser
- du er i et stort og et lille arbejdsfællesskab og kan bidrage begge steder med positivitet, idéer og lydhørhed i forhold til opgaverne
- måske er du kompetent indenfor pædagogisk IT-vejledning og musik
Derfor skal du vælge os
Som kollega vil du bl.a. kunne få:
- dygtige kolleger, der matcher ovenstående
- en mentorordning på min. 6 mdr.
- en høj grad af frihed til sammen med teamet at tilrettelægge teamets årsplanlægning
- gode fysiske rammer for elever og personale
- et sparringsmiljø med mange forskellige fagligheder
- gode muligheder for kompetenceudvikling
- en nærværende ledelse, der giver dig sparring, udviklingsmuligheder og efteruddannelse i forhold til arbejdsopgaverne
Løn og ansættelsesvilkår
Jf. forhåndsaftalen i Kalundborg Kommune tilgodeses nyuddannede med lokalt aftalt forbedring af startløn.
Efter gældende overenskomst med BUPL gives områdebestemt specialundervisningstillæg.
Din arbejdstid vil primært fordele sig mellem kl. 6.30 - 16.00 på hverdage.
Hvis du vil vide mere
Vi håber, at du vil lave en aftale om besøg. Kontakt enten viceskoleder Malene Thyrring (20269718) eller afdelingsleder Troels Kristensen (24819496).
Læs mere på www.specialcentersigridundset.dk
Ansøgning
Send os en ansøgning med dine idéer til løsning af denne spændende opgave og et kompetence CV, der afspejler din vilje, erfaring og forudsætninger for at blive vores nye kollega.
Ansøgningsfrist er den 25. oktober 2026.
Vi forbeholder os retten til løbende at indkalde kvalificerede ansøgere.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 28. oktober 2026 fra kl. 11-15.
Om os
Sigrid Undset Skolen er en del af Specialcenter Sigrid Undset.
Specialcenter Sigrid Undset består af fire afdelinger:
- Sigrid Undset Skolen og Special SFO Tulla
- Specialinstitutionen Lærkereden med pt. 15 børn
- Aflastningsinstitutionen Kildebo med 10 døgnpladser
- Voksenspecialskolen med dels "Ungdomsuddannelsen for unge med særlige behov" dels en kursusafdeling for voksne med handicap.
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
