The posting
Vil du bruge din socialfaglighed til at skabe gode og holdbare løsninger sammen med voksne borgere med betydelige fysiske, psykiske eller sociale udfordringer?
Og har du lyst til at blive en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og har ambitioner på både borgernes og faglighedens vegne?
Så er du måske vores nye rådgiver.
Vi søger en socialrådgiver eller socialformidler til myndighedsområdet i Voksenspecialenheden i Kalundborg Kommune. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. december 2026.
En vigtig opgave tæt på borgerens liv
I Voksenspecialenheden arbejder vi for at understøtte den enkelte borger i bedst muligt at kunne mestre sit eget liv.
Vi er myndighed på det specialiserede voksensocialområde og arbejder med visitation, rådgivning, afgørelser, opfølgning og koordinering af sociale indsatser. Vores borgere har forskellige behov og livssituationer, og opgaverne kan derfor være både komplekse, alvorlige og fagligt udfordrende.
Det kræver høj socialfaglig kvalitet, god forvaltningspraksis og et tæt samarbejde med borgeren, pårørende, tilbud og øvrige samarbejdspartnere.
Hos os bliver du ikke overladt til dig selv. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem faglig sparring, nysgerrighed, fælles refleksion og modet til også at se nye muligheder.
Dine opgaver
Som rådgiver får du ansvar for dine egne myndighedssager og bliver samtidig en aktiv del af det faglige fællesskab omkring opgaveløsningen.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- rådgive og vejlede voksne borgere og deres pårørende
- gennemføre socialfaglige udredninger med udgangspunkt i Voksenudredningsmetoden 2.0
- foretage målgruppevurderinger og konkrete, individuelle vurderinger af borgerens støttebehov
- udarbejde afgørelser om bevilling eller afslag på sociale indsatser
- opstille mål og følge op på, om den bevilgede indsats skaber den ønskede udvikling for borgeren
- koordinere komplekse og tværgående borgerforløb
- samarbejde med sociale tilbud, sundhedsområdet, beskæftigelsesområdet og andre relevante aktører
- sikre god dokumentation og høj kvalitet i sagsbehandlingen
- bidrage til udviklingen af vores fælles arbejdsgange og myndighedspraksis.
Du kommer til at arbejde inden for Dag- eller Døgnområdet. Opgaverne kan blandt andet omfatte socialpædagogisk støtte i egen bolig, botilbud, dagtilbud, krisecentre, forsorgshjem, kontante tilskudsordninger og andre indsatser på det specialiserede voksensocialområde.
Den konkrete placering aftales med udgangspunkt i dine kompetencer, erfaringer og interesser samt organisationens behov.
Vi anvender Nexus som fagsystem, og en væsentlig del af arbejdet består derfor også af skriftlig dokumentation, faglige vurderinger og afgørelser.
Vi forestiller os, at du
- er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- har interesse for myndighedsarbejde og det specialiserede voksensocialområde
- arbejder struktureret og kan skabe overblik i komplekse sager
- er fagligt nysgerrig og har lyst til at udvikle din praksis
- kommunikerer tydeligt, respektfuldt og forståeligt – både mundtligt og skriftligt
- kan arbejde selvstændigt og samtidig ser faglig sparring og samarbejde som en naturlig del af opgaveløsningen
- møder borgerne anerkendende og kan balancere borgerens ønsker med lovgivningens rammer og en faglig vurdering
- tager ansvar for dine opgaver, aftaler og deadlines
- bidrager positivt til det faglige og kollegiale fællesskab.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med myndighedsarbejde på det specialiserede voksensocialområde, men det er ikke et krav. Er du nyuddannet eller kommer du med erfaring fra et andet socialfagligt område, sørger vi for en grundig introduktion og hjælper dig godt ind i opgaverne.
Du skal have kørekort til bil.
Hos os er ambitionerne høje – men du står ikke alene
Vi ved, at høj kvalitet i sagsbehandlingen hænger tæt sammen med faglig støtte, tydelig ledelse og et godt arbejdsmiljø.
Derfor tilbyder vi:
- et stærkt fagligt fællesskab med engagerede og hjælpsomme kolleger
- et grundigt og individuelt tilrettelagt introduktionsforløb
- løbende faglig sparring og mulighed for supervision
- tæt og tilgængelig ledelse
- faglige koordinatorer, som understøtter kvalitet, ensartet praksis og den daglige sparring
- mulighed for løbende kompetenceudvikling
- indflydelse på udviklingen af arbejdsgange og myndighedspraksis
- fleksibel arbejdstilrettelæggelse, flextid og mulighed for hjemmearbejdsdage
- mulighed for en fleksibel firedages arbejdsuge inden for de gældende rammer
- en arbejdsplads præget af tillid, ordentlighed, humor og høje faglige ambitioner.
Vi har fokus på at løse vores opgaver ordentligt, men vi har også plads til det kollegiale fællesskab, et godt grin, en kop kaffe og en walk and talk.
Bliv en del af Voksenspecialenheden
Det her er jobbet for dig, der både holder af den grundige myndighedsopgave og det tætte samarbejde med borgere, kolleger og samarbejdspartnere.
Du får mulighed for at gøre en konkret forskel i borgernes liv og samtidig være med til at udvikle fremtidens myndighedsarbejde på det specialiserede voksensocialområde.
Vi glæder os til at høre, hvordan du kan bidrage til vores faglige fællesskab.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.
Lønnen ligger i intervallet 36.000,- – 40.000,- pr. måned og aftales ud fra din erfaring og dine kompetencer indenfor overenskomstens rammer. Pension og øvrige vilkår følger overenskomsten.
Tiltrædelse sker snarest muligt og senest den 1. december 2026.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte:
Leder af Myndighed Tina Vorbøl Hansen på telefon 21 59 69 90 eller Voksenspecial- og psykiatrichef Lars Aarøe Hansen på telefon 51 17 16 74.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er onsdag den 21. oktober 2026.
Der vil være 1. samtale mandag den 26. oktober 2026 og evt. 2. samtale torsdag den 29. oktober 2026.
Send din ansøgning, dit CV og relevante bilag via ansøgningslinket i dette stillingsopslag.
Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
