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Fachbereichsleiter/-in Projektmanagement 100 % (w/m)

Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale

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Bern, BE, Switzerland
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Your applicationOpen nowFachbereichsleiter/-in Projektmanagement 100 % (w/m)Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale · Bern, BE, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted today

The posting

**Arbeitsort:**

Bern

Der Bereich Flottenmanagement und Telekommunikation sichert die operative Handlungsfähigkeit der Kantonspolizei Bern durch eine leistungsfähige Fahrzeugflotte und eine zuverlässige Kommunikationsinfrastruktur. Er verantwortet die Beschaffung, den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung von Mobilitätslösungen -- für die Kantonspolizei Bern sowie den ganzen Kanton -- und Telekommunikationssystemen. Ziel ist es, den Einsatzkräften jederzeit moderne, funktionstüchtige Ressourcen für den erfolgreichen Auftrag zu bieten und gleichzeitig maximale Durchhaltefähigkeit zu gewährleisten.

**Ihre Aufgaben**

* Fachliche und personelle Führung des Projektleitungsteams (3 Mitarbeitende) sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung * Planung, Steuerung und Umsetzung mittlerer bis grosser, strategisch relevanter Projekte nach HERMES inklusive Termin-, Kosten-, Qualitäts-, Risiko- und Ressourcenmanagement * Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie zielgruppengerechte Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen * Analyse komplexer Fragestellungen und Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen, Konzepte, Stellungnahmen und Vernehmlassungsantworten sowie Regierungs- und Grossratsbeschlüsse * Mitwirkung bei der Finanzplanung, Budgetierung und Ressourcensteuerung des Bereichs * Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungen sowie Unterstützung der * Führung bei der Planung, Kommunikation und Umsetzung von Veränderungsvorhaben * Stellvertretung des Bereichsleiters bei dessen Abwesenheit

**Ihr Profil**

* Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Telekommunikation, ICT oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf FH-Stufe in BWL, Leadership, Projekt- oder Changemanagement * Mehrjährige Praxis im technischen und organisatorischen Umfeld von ICT, Telekommunikation oder Funk, möglichst mit BORS-Erfahrung * Ausgewiesene Führungserfahrung mit sicherem, wertschätzendem Führungsstil, klarer Prioritätensetzung und Förderung einer eigenverantwortlichen, lösungsorientierten Zusammenarbeit * Fundierte Erfahrung im Projekt- und Multiprojektmanagement, HERMES-Kenntnisse von Vorteil * Bereitschaft zur raschen Einarbeitung in neue Technologien, Kenntnisse in Mobilkommunikation, Drohnentechnologie und Elektromobilität erwünscht * Analytisches und vernetztes Denken sowie Erfahrung mit politischen Geschäften und Verwaltungsprozessen, vorzugsweise auf kantonaler Ebene * Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Französisch

**Wir bieten Ihnen**

* Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge * Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld) * Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag * Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen * Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils * Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit sowie die Möglichkeit, das Pensum nach der Einarbeitungszeit auf 90 % zu reduzieren * Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck * Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten

**Kontakt**

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte via Link "Jetzt bewerben".

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Christoph Berger, des. Chef Flottenmanagement und Telekommunikation, Tel. 031 638 50 35, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

**Über die Kantonspolizei Bern**

Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.

https://www.police.be.ch

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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