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Na Kapazi, acreditamos que uma área de Compras estratégica contribui diretamente para a eficiência, competitividade e crescimento do negócio. Por isso, buscamos uma pessoa com visão analítica, capacidade de negociação e olhar estratégico para construir relações sólidas com fornecedores e gerar melhores resultados. Nesta posição, você terá um papel importante no planejamento das compras, desenvolvimento de fornecedores, negociação de condições comerciais e acompanhamento dos processos de aquisição, sempre buscando equilíbrio entre custo, qualidade, prazo e segurança nas decisões. Se você gosta de negociar, analisar cenários, encontrar oportunidades e trabalhar em parceria com diferentes áreas do negócio, essa oportunidade pode ser para você! 🚀
Responsabilidades e atribuições📊 Planejamento e estratégia de compras
Analisar mercado, demanda interna e oportunidades de otimização de custos.
Elaborar e acompanhar o planejamento de compras.
Pesquisar novas tecnologias, alternativas de fornecimento e oportunidades de melhoria.
Analisar dados e indicadores para apoiar decisões de compra mais eficientes.
Elaborar relatórios de performance, savings e compliance da área.
🤝 Gestão e desenvolvimento de fornecedores
Prospectar, qualificar, homologar e desenvolver fornecedores.
Avaliar o desempenho dos fornecedores e acompanhar planos de melhoria contínua.
Manter o relacionamento e o cadastro de fornecedores atualizados.
Intermediar a comunicação entre fornecedores e áreas internas, garantindo o alinhamento das demandas.
Monitorar a qualidade dos materiais e serviços adquiridos.
💰 Negociação e operacionalização de compras
Pesquisar, cotar e negociar preços, prazos e condições comerciais.
Analisar propostas e elaborar comparativos de custos.
Conduzir negociações buscando melhores condições para a empresa.
Emitir, requisitar e acompanhar pedidos de compra e ordens de serviço.
Acompanhar o estoque sob a perspectiva de compras e necessidades de abastecimento.
📋 Conformidade e documentação
Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de Compras.
Receber, conferir, classificar e organizar documentos fiscais e de compra.
Apoiar a elaboração e atualização de manuais e procedimentos da área.
Acompanhar documentos e informações relacionadas a contratos e processos de contratação.
Contribuir para que os processos de aquisição estejam organizados e em conformidade com as diretrizes internas.
🧾 Análise fiscal e tributária
Avaliar impactos de tributação nas compras, considerando enquadramento fiscal, retenções e composição de custos.
Apoiar a conferência de informações relacionadas à base tributária em pedidos, contratos e processos de contratação.
Atuar em conjunto com as áreas Fiscal, Contábil, Financeira e Jurídica para apoiar decisões de compra mais seguras.
Contribuir para a correta análise dos impactos fiscais e tributários nas aquisições.
🤝 Integração com as áreas do negócio
Atuar em parceria com as áreas Fiscal, Contábil, Financeira, Jurídica, Produção, Manutenção, Marketing e demais áreas internas.
Entender as necessidades dos clientes internos e buscar soluções de compras alinhadas ao negócio.
Apoiar a resolução de problemas relacionados a fornecedores, materiais, serviços e processos de aquisição.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Compras e da cadeia de suprimentos.
📈 Indicadores e melhoria contínua
Acompanhar indicadores de desempenho da área e dos fornecedores.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de compras e suprimentos.
Contribuir para redução de custos, aumento da eficiência e mitigação de riscos na cadeia de suprimentos.
Apoiar decisões com base em dados, resultados e análise de cenários.
Requisitos e qualificações🎓 Requisitos indispensáveis
Ensino superior completo.
Experiência de pelo menos 1 ano na área de Compras, Suprimentos ou áreas relacionadas.
Conhecimento em análise de dados utilizando Excel.
Conhecimento em negociação estratégica.
Conhecimento em estratégias de compras por categoria.
Conhecimento em gerenciamento da cadeia de suprimentos.
Conhecimento em gestão de riscos na cadeia de suprimentos.
Conhecimento em planejamento e previsão de demanda.
Conhecimento em compliance e ética em compras.
Conhecimento em Pacote Office.
Conhecimento em contabilidade básica aplicada a compras.
⭐ Diferenciais
Experiência de aproximadamente 2 anos na área de Compras ou Suprimentos.
Conhecimento em sistemas ERP.
Experiência com gestão de indicadores de desempenho (KPIs).
Conhecimento em processos de RFQ/RFP.
Vivência com análise de impactos fiscais e tributários em processos de compras.
Experiência com gestão e acompanhamento de contratos.
Vivência com desenvolvimento e homologação de fornecedores.
Informações adicionais🎯 Benefícios EssenciaisVale Transporte ou Vale Combustível: Opção flexível para o seu deslocamento, com desconto limitado a apenas 6%, conforme a lei.Vale Alimentação: R$521,00. Valor integral pago pela empresa, sem nenhum custo para você!Refeição no Local: Aproveite o nosso refeitório próprio por apenas R$ 30,00 ao mês.Estacionamento: Mais comodidade para quem utiliza veículo próprio.Wellhub (Gympass): Acesso a academias, estúdios, aplicativos de saúde e bem-estar.Seguro de Vida: Totalmente gratuito, garantindo mais segurança para você e sua família.Programa Pão de Todo Dia: café servido no refeitório antes do início de cada turno, sem custo🩺Cuidar de você é prioridade(Benefícios após o Período de Experiência)Plano de Saúde (Hapvida): Cobertura ampla para você, com possibilidade de inclusão de cônjuge e filhos. Coparticipação e valores ajustados à faixa etária. Plano Odontológico (DentalUni): Gratuito para o colaborador e disponível para inclusão de dependentes com custo acessível.Convênio farmácia: Facilidade de compra com limite mensal de R$ 150,00, descontado diretamente em folha.Conheça os nossos programas 💙💜🩵👶 Programa Koruja (Apoio à Parentalidade)Kit Bem Nascer: Após o nascimento do bebê, entregamos um kit contendo bolsa maternidade, itens de higiene e tapete infantil da Kapazi.Auxílio-Creche: Ajuda de custo para mamães com bebês de 5 a 11 meses de vida.Ação Mensal de Fraldas: Entregamos 4 pacotes de fraldas por mês para colaboradores que tenham bebês com até 1 ano e 6 meses de idade.📚 Programa Eduka+ (Desenvolvimento e Educação)Parcerias Educacionais: Descontos exclusivos em escolas e faculdades parceiras.Incentivo Educacional: Oferecemos subsídio de 25% a 70% para educação de nível superior e técnico. (Conforme política interna do programa)Biblioteca Corporativa: Incentivamos a leitura atravé do empréstimo delivros de diversos gêneros, sem nenhum custo.🧘♂️ Kuide-se+ (Bem-estar e Qualidade de Vida)Vacinação contra Gripe: Campanha anual.OnHappy: plataforma de descontos para viagens, hospedagens e passagens aéreas. Disponível desde o primeiro dia.Saúde Mental: Escutas ativas mensais com psicóloga, rodas de conversa e psicoterapia subsidiada em 50% pela Kapazi. (Conforme política interna do programa)🚀 Nossos diferenciais: Reconhecimento, Cultura e OportunidadesPrograma Quem Falta Faz Falta: Benefício vinculado à assiduidade. Cumprindo os requisitos, o colaborador recebe R$ 200,00 a mais no Vale Alimentação.Eu Rekomendo: Programa de indicação de novos colaboradores. O colaborador pode receber um voucher de R$150,00 em produtos Kapazi, a cada indicação contratada. (Conforme política interna do programa)Kit Escolar: Entrega de kits escolares para filhos de 4 a 14 anos.Eventos Internos: integração e celebrações ao longo do ano.Aniversariantes do mês: Entrega de presente personalizado da Kapazi para os aniversarientes.
