The posting
Vil du bruge din faglighed dér, hvor den virkelig gør en forskel? På Kellersvej 9-11 – et botilbud i Gladsaxe Handicaptilbud – søger vi tre socialfaglige kolleger til vores engagerede tværfaglige team.
Målgruppen er voksne med psykisk funktionsnedsættelse, som bor i egen lejlighed i et botilbud med støtte efter Servicelovens § 83 og § 85.
Stillingerne er ledige fra den 1. januar 2027 og fra den 1. februar 2027.
Stillingerne er på 37 timer. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.
Hos os er faglighed noget vi praktiserer hver dag.
Opgaven:
- Vi arbejder rehabiliterende og bruger Low Arousal tilgangen i det pædagogiske arbejde
- Vi arbejder målrettet med at understøtte borgernes trivsel, udvikling og selvstændighed
- Borgerne har alle brug for støtte til personlig hygiejne, til kommunikation og til at have indflydelse og valgmuligheder i deres liv
- Borgerne har brug for tydelig struktur, forudsigelighed og en tryg ramme for at kunne være i trivsel og lavt affektniveau
- Vi er optaget af livet i hjemmet med hverdagsstrukturer og samtidig plads til fest og oplevelser
Vi forventer
- at du er uddannet pædagog eller har anden relevant socialfaglig baggrund
- at du har en høj etik i forhold til borgernes værdighed og mulighed for indflydelse
- at du er fagligt nysgerrig og finder nye muligheder i det pædagogiske og tværfaglige arbejde
- at du arbejder anerkendende og tålmodigt med borgernes individuelle mål, støtte og udvikling
- at du er loyal overfor fælles aftalte metoder og tilgange, dokumenterer målrettet og sikrer faglig progression
- at du at du er god til at samarbejde og give og modtage feedback
- at du indgår i tæt samarbejde med kolleger, pårørende, myndighed og øvrige samarbejdspartnere
- eventuelt at du har erfaring og flair for at arbejde med autisme
Vi tilbyder
- et fagligt stærkt og engageret tværfagligt kollegafællesskab
- løbende faglig sparring og refleksion
- en hverdag med fokus på relationer, struktur og borgernes ressourcer
- en arbejdsplads, hvor din faglighed er vigtig for borgernes livskvalitet
- skiftende arbejdstider i dag- og aftentimerne og arbejde hver anden weekend
- en kompetenceudviklingsplan, som giver dig mulighed for at opkvalificere dig til de opgaver, du møder i Gladsaxe Handicaptilbud
- mulighed for at træne i det lokale Multifitness og andre faciliteter i Gladsaxe Kommune
Ansættelsesproces: Vi kontakter ansøgere løbende for at afstemme forventninger. Vi holder samtaler i uge 48
Hør mere om stillingen ved at kontakte Tine Maribo Jensen på telefon 20 25 69 80, bedst mellem 12.00 og 13.00 på hverdage. Læg en besked, hvis jeg ikke tager telefonen, så ringer jeg tilbage.
Sidste frist for at søge stillingen er torsdag den 12. november 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og principperne om lokal Løn
Gladsaxe kommune er røgfri for alle medarbejdere i hele arbejdstiden (2 beboere ryger).
I Kellersvej 9 til 11 bor der 26 borgere fordelt i to huse med fælles køkken-alrum i hvert hus. Boligerne er udlejet efter almenboligloven §105.
Læs og se mere om botilbuddet her.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
