The posting
Vil du stå i spidsen for en afdeling med ansvar for nogle af Danmarks vigtigste infrastruktur- og energiprojekter?
Har du stærke ledelseskompetencer, teknisk forståelse og erfaring med at skabe resultater gennem mennesker, så er dette måske dit næste karriereskridt.
Vi søger en engageret og forretningsorienteret Afdelingsleder til Tværgående Projekter, som får det overordnede ansvar for vores aktiviteter inden for Fiber, E-Mobility, Højspænding, KLS-D og DAP i Øst (Driftsansvarlig Person).
Du bliver leder for et team bestående af 5 projektledere og 30 teknikere, hvor fokus er at sikre høj kvalitet, stærk kundepleje, sikker drift og en sund forretning.
Vi tilbyder
- En central lederrolle med høj grad af ansvar og indflydelse
- Mulighed for at præge udviklingen af et vigtigt forretningsområde
- Ansvar for både mennesker, drift og økonomi
- Et stærkt fagligt miljø med dygtige ledere, projektledere og teknikere
- En hverdag med stor variation og tæt samarbejde med kunder, samarbejdspartnere og kolleger på tværs af organisationen
Hvad består jobbet af
Som afdelingsleder har du det samlede ansvar for afdelingens drift, udvikling og resultater. Dine primære opgaver bliver blandt andet:
- Personaleledelse og udvikling af 5 projektledere og 30 teknikere
- Sikring af høj medarbejdertrivsel, engagement og kompetenceudvikling
- Ansvar for afdelingens økonomi og projektøkonomi
- Udvikling og videreudbygning af kundeporteføljen i samarbejde med organisationen
- Sikring af effektiv planlægning og ressourceallokering på tværs af projekter
- Sikring af overholdelse af gældende lovgivning, kvalitetskrav og sikkerhedsstandarder
- Ansvar for KLS-D samt udførelse og efterlevelse af DAP-området
- Sikring af høj kvalitet i leverancer og et tæt samarbejde med kunder, myndigheder og samarbejdspartnere
- Bidrage til afdelingens strategiske udvikling og vækst
Hvad tilbyder vi
- Afdelingen leverer stabile resultater med høj kundetilfredshed
- Medarbejdere og projektledere udvikler sig fagligt og trives i hverdagen
- Projekter gennemføres sikkert, effektivt og med høj kvalitet
- Økonomiske mål og budgetter overholdes
- Samarbejdet på tværs af organisationen styrkes
Hvad søger vi
- Har erfaring med personaleledelse
- Har en el-teknisk baggrund inden for forsyning, energi eller infrastruktur
- Har erfaring eller kan blive godkendt DAP på 10-0,4 kV, 30 og 50 kV
- Har erfaring med projekt- og driftsledelse i en teknisk organisation
- Har forretningsforståelse og erfaring med økonomistyring
- Har indsigt i kvalitetsstyring, sikkerhed og myndighedskrav
- Har erfaring med kunde- og interessenthåndtering
Personlige kompetencer:
- Du er en synlig og motiverende leder
- Du skaber følgeskab gennem ordentlighed og tillid
- Du arbejder struktureret og har et stærkt overblik
- Du er handlekraftig og træffer beslutninger med omtanke
- Du formår at balancere mennesker, drift og forretning
- Du kommunikerer tydeligt og samarbejder naturligt på tværs af organisationen
Bliv en af 'Kemperne'
Kemp & Lauritzen A/S er Danmarks førende digitale og grønne teknikpartner med 3.000 medarbejdere fordelt over hele landet. Vi leverer løsninger inden for el, VVS, ventilation og køl – fra daglig service til store entrepriser og unikke specialer.
Hos Kemp & Lauritzen får du en hverdag fyldt med udfordringer, indflydelse og gode muligheder for at udvikle både faglige og personlige kompetencer. Vi tager ansvar i alt vi gør, og vi ønsker at skabe plads til forskellighed – og være én af Danmarks bedste arbejdspladser.
Virksomheden er ejet af Kemp & Lauritzen Fonden, som investerer i vores medarbejdere og samfundet som helhed.
Hos os handler det om ordentlighed
I 2023 vandt vi prisen som 'Årets virksomhed med mere end 500 medarbejdere' ved Danish Diversity Awards og i 2025 var vi nomineret igen. Vi arbejder løbende og aktivt med at blive én af Danmarks bedste arbejdspladser.
Interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Divisionsdirektør for Energi Infrastruktur, Stine Ruberg Christensen på tlf. 30681449.
Send din ansøgning hurtigst muligt, da vi afholder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi glæder os til at høre fra dig!
