The posting
Description de l'entreprise
ICI, c'est KIABI !
Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision !
Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels :
- Une Culture Humaine forte : parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s’articule autour de nos 4 valeurs : la simplicité, la confiance, le respect et l’engagement.
- La Singularité : oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité !
- L’innovation : un moteur qui nous propulse vers l’avenir ! Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail.
Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work®, notre entreprise est un véritable terrain d’opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable.
Prêt(e) à vivre une expérience unique ? Rejoins la communauté des KIABERS !
Description du poste
Responsable Juridique Corporate Groupe (H/F)
Au sein de notre Direction Legal, Corporate & Compliance, nous recherchons notre futur(e) Responsable Juridique Corporate Groupe.
Tu travailleras en proximité avec la Direction, les équipes Finance, Trésorerie, Fiscalité et les différentes entités du Groupe, en France comme à l’international.
Tes principales responsabilités :
Piloter la gouvernance juridique du Groupe
- Superviser le secrétariat juridique des sociétés et garantir la fiabilité des registres, formalités et bases de données corporate.
- Préparer et sécuriser les opérations des instances de gouvernance : conseils, assemblées générales, pouvoirs, délégations et conventions réglementées.
- Contribuer à la définition et au déploiement des standards de gouvernance du Groupe.
- Assurer la couverture du Groupe par des délégations de pouvoirs et responsabilité pénale.
Accompagner les opérations stratégiques
- Concevoir et piloter les restructurations juridiques : fusions, TUP, apports, réorganisations et simplifications.
- Accompagner les opérations de croissance et les projets de transformation sur leur volet corporate.
- Coordonner les opérations corporate internationales avec les équipes locales et les conseils externes.
Être le partenaire juridique des fonctions Finance, Fiscalité et Trésorerie
- Structurer et sécuriser les conventions et flux intragroupe.
- Accompagner les opérations de financement et de placement du Groupe.
- Travailler étroitement avec les équipes Finance et Fiscalité sur les enjeux corporate transverses.
Manager et faire grandir l’expertise Corporate
- Manager et accompagner la juriste Corporate et l'alternante dans leur développement.
- Structurer les méthodes de travail, process, modèles et standards corporate du Groupe.
- Animer la communauté corporate avec les équipes juridiques locales et les partenaires externes.
- Contribuer activement à la transformation de la Direction Legal, Corporate & Compliance.
Qualifications
De formation supérieure en droit des sociétés et gouvernance d'entreprise (Bac+5 minimum), tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Une première expérience de management ou d'animation d'équipe sera un vrai plus.
Juriste corporate expérimenté(e), tu disposes d’une solide maîtrise du droit des sociétés et d’une expérience confirmée de sujets de gouvernance. Une pratique des restructurations, opérations M&A et environnements internationaux sera particulièrement pertinente.
Tu évolues avec aisance dans un contexte international et échanges naturellement en anglais avec des interlocuteurs variés, y compris de haut niveau.
Au-delà de ton expertise juridique, nous recherchons une personne capable de :
- prendre de la hauteur tout en gardant un fort ancrage opérationnel ;
- apporter un véritable leadership d'expertise et inspirer confiance autour de ses sujets ;
- sécuriser les décisions avec rigueur et discernement ;
- simplifier, structurer et faire évoluer les pratiques dans une logique d'amélioration continue ;
- construire des relations de partenariat avec les équipes et proposer des solutions pragmatiques ;
- partager ses connaissances, accompagner les autres et contribuer à leur développement.
Informations supplémentaires
Kiabi s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise reconnue Great Place to Work, classée n°1 des entreprises de plus de 2 500 collaborateurs
- Un parcours d'intégration structurée et des formations pour accompagner votre évolution
- Une rémunération composée d’un fixe sur 12 mois et d’un variable collectif
- Actionnariat : hausse moyenne de 12,86% par an sur les 5 dernières années
- Une remise de 25 % sur les produits KIABI
C'est pour cela, et bien plus encore, que Ici, c'est Kiabi !
