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Elementarpädagog_in/Kinderbetreuer_in

KIB3 Kinderbildungs- und Pfarrkindergärten-Stiftung der Diözese Graz-Seckau

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Westliche Obersteiermark, Austria
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Your applicationOpen nowElementarpädagog_in/Kinderbetreuer_inKIB3 Kinderbildungs- und Pfarrkindergärten-Stiftung der Diözese Graz-Seckau · Westliche Obersteiermark, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on KIB3 Kinderbildungs- und Pfarrkindergärten-Stiftung der Diözese Graz-Seckau's own form.

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This job: posted 6 days ago

The posting

Die KiB³ ist das gemeinsame Dach der Pfarrkinderkrippen und Pfarrkindergärten in der Steiermark. In knapp 100 diözesanen Einrichtungen an 80 Standorten mit 700 Mit... 1 Elementarpädagog_in/Kinderbetreuer_in im Pfarrkindergarten St. Peter ob Judenburg mit 7,2 Wochenstunden (optional mit Stunden aus dem Pfarrkindergarten Judenburg zu kombinieren) ab 07.01.2027 befristet bis 09.07.2027. Hauptaufgaben: * Alltagsintegrierte/systematische Unterstützung der Kinder mit spezifischem Sprachförderbedarf durch integrative Arbeit in Kleingruppen, Einzelarbeit und Projektarbeit * Exemplarische Anwendung verschiedener Methoden zur ganzheitlichen Sprachförderung zum wechselseitigen Kompetenztransfer zwischen Sprachförderkraft und den Pädagog*innen * Zeitlich begrenzte Teilnahme an Elternabenden zur Vorstellung des Projektes * Informationsaustausch mit dem pädagogischen Personal über die Förderung und die sprachliche Entwicklung der Kinder * Inhaltliche und organisatorische Abstimmung in der Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung * Unterstützung der gruppenführenden Pädagog*innen bei der Beobachtung mit dem BESK KOMPAKT/BESK-DaZ KOMPAKT * Dokumentation und Berichtswesen * Laufende Dokumentation in Absprache mit dem pädagogischen Fachpersonal (z.B. Förderplan) * Vor- und Nachbereitungsarbeiten ** Gemeinsame Dokumentation des sprachlichen Entwicklungsverlaufs mit dem pädagogischen Fachpersonal * Inhaltliche und organisatorische Abstimmung der Unterstützungstätigkeit mit den Dienstgeber*innen bzw. des gruppenführenden pädagogischen Fachpersonals und der Fachberatung "Frühe Sprachförderung" * Teilnahme nach Möglichkeit an themenbezogenen Teambesprechungen bei Bedarf * Erfüllung der Fortbildungsverpflichtung, u.a. möglich durch Teilnahme an Fortbildungen ("Sprach-Schätze", Themengespräche, Reflexionsgespräche) der Fachberatung "Frühe Sprachförderung" oder durch Teilnahme an Fortbildungen auf der Moodle-Plattform * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit der Fachberatung "Frühe Sprachförderung" * Aneignung von Wissen über anerkannte und neueste wissenschaftliche Erkenntnisse im Bereich ganzheitliche Sprachförderung und vorurteilsbewusste Pädagogik im Selbststudium * Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit * Nutzung der Moodle-Plattform mit Informations- sowie FortbildungsangebotenWir erwarten: * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elementarpädagogenin bzw. Kinderbetreuerin * vorzugsweise abgeschlossener Hochschullehrgang "Frühe sprachliche Förderung im Kindergarten und Schuleingang" bzw. die Bereitschaft diesen Hochschullehrgang zu besuchen * Sprachkenntnisse auf dem Referenzniveau C1 (Personen mit anderer Erstsprache als Deutsch) * Mitgliedschaft einer staatlich anerkannten christlichen Kirche/christlichen Bekenntnisgemeinschaft * Freude an der Arbeit mit Kindern * Flexibilität, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein * Kooperationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit dem Team * Engagement, Motivation * Kooperationsbereitschaft mit ElternWir bieten: * einen vielseitigen Aufgabenbereich * Arbeitsplatz in einem motivierten Team * großzügige Sozialleistungen * fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * flexible Arbeitszeiten * ein begleitetes, strukturiertes OnboardingAnstellungsausmaß: 7,2 Wochenstunden, aufgrund der Offenhaltungszeit des Pfarrkindergartens St. Peter ob JudenburgMonatliches Mindestgehalt: EUR 3.176,25 brutto (auf Basis Vollzeit, Stufe 1; 14 x p.a.) lt. Kollektivvertrag der Diözese Graz-Seckau.Arbeitsbeginn: 07.01.2027Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnis sowie einem kurzen Motivationsschreiben richten Sie bitte bis zum 13.11.2026 an:KIB3 Kinderbildungs- und Pfarrkindergärten-Stiftung der Diözese Graz-SeckauBischofplatz 4, 8010 Graz<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Elementarpädagog_in/Kinderbetreuer_in beträgt 3.176,25 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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  1. A CV for this posting

    Written against KIB3 Kinderbildungs- und Pfarrkindergärten-Stiftung der Diözese Graz-Seckau's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on KIB3 Kinderbildungs- und Pfarrkindergärten-Stiftung der Diözese Graz-Seckau's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    KIB3 Kinderbildungs- und Pfarrkindergärten-Stiftung der Diözese Graz-Seckau's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

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No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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