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Open nowPosted 17 days ago

Stage - Sales Ops (H/F)

kickmaker39 open roles

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Paris
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On site
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Your applicationOpen nowStage - Sales Ops (H/F)kickmaker · Paris
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on kickmaker's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. kickmaker postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 17 days ago

kickmaker median: 2 days open

The posting

Qui sommes-nous ? :

Créée en 2016, KICKMAKER est une communauté de talents aux profils pluridisciplinaires et complémentaires, animés par la même passion pour le développement de produits high-tech et les défis d'industrialisation.

Présents en France, en Chine et aux Etats-Unis, notre communauté compte plus de 200 kickers passionnés. Nous sommes fiers d’accompagner nos partenaires grands groupes, PME et startups depuis la phase de prototypage jusqu’à la production série.

KICKMAKER évolue dans la robotique, le médical, la mobilité, l’électronique grand public et les objets connectés avec une vraie culture makers. L’Eco-Design, la lutte contre l’obsolescence programmée, la durabilité, l’économie de la fonctionnalité et le made in local font partie de nos expertises afin de rendre l’industrie des produits électroniques plus regardante vis-à-vis des enjeux RSE.

Nos valeurs « Passion, Excitation et Bienveillance » sont les piliers de KICKMAKER, cet esprit d’équipe nous a permis de façonner une culture d’entreprise unique. Si tu te retrouves dans nos valeurs et si tu as envie d’évoluer dans une structure qui te laissera l'opportunité de partager et d’appendre alors rejoins-nous !

Dans le cadre de notre développement international, tu peux avoir l’opportunité de participer à des projets à l’international et voyager.

www.kickmaker.fr

À propos de l’équipe Sales Ops

L’équipe Sales Ops se situe au carrefour du commerce, de la data et de l’IA. Elle contribue au développement de l’activité commerciale de Kickmaker grâce à des données CRM fiables, des reportings pertinents et des outils alimentés par l’IA permettant aux équipes Sales, Delivery, RH, Finance et Marketing de prendre des décisions plus rapidement et de manière plus éclairée.

Tes missions

CRM & Qualité des données : assurer au quotidien la qualité des données du CRM (Microsoft Dynamics) grâce à des contrôles réguliers, des tests A/B, des opérations de nettoyage et du reporting, ainsi que maintenir les outils existants afin de garantir la fiabilité des données.

Reporting & Analyse : créer des tableaux de bord Power BI pour les équipes Sales, RH, Delivery, Finance et Marketing, et analyser les KPI commerciaux afin de formuler des recommandations basées sur les données à destination de la direction commerciale.

Processus & Communication : améliorer les processus commerciaux à partir des retours du terrain, communiquer les évolutions à l’échelle de l’entreprise (sessions d’apprentissage hebdomadaires, communications globales) et concevoir des supports de présentation pour les équipes Sales, RH, Delivery ainsi que pour la Direction.

Outils & Adoption de l’IA : développer des outils commerciaux permettant aux équipes de remporter davantage d’opportunités, former les équipes Sales à l’intégration de l’IA dans leurs processus quotidiens et promouvoir l’utilisation des outils d’IA afin d’accélérer la croissance de l’entreprise.

Point de contact unique : être le point de contact privilégié de l’équipe commerciale pour toutes les questions liées au CRM, à Power BI, aux outils internes, à l’IA et aux contrats.

Ton profil

  • Étudiant(e) en dernière année d’une école d’ingénieurs ou de commerce, avec un réel intérêt pour le conseil et/ou l’ingénierie.
  • Organisé(e) et rigoureux(se), à l’écoute, proactif(ve) et disponible pour accompagner l’équipe.
  • Curieux(se) des outils d’IA tels que Claude Code, Codex et Cowork, entre autres.
  • Une première expérience en B2B avec un CRM (Dynamics, Salesforce, HubSpot…) ainsi qu’avec Power BI est un plus ; des connaissances en DAX/Python sont appréciées mais ne sont pas obligatoires.
  • Anglais courant indispensable.

DURÉE : Stage de 6 mois

DÉBUT : Janvier / Février 2027

LOCALISATION : Paris 15e – Balard

RÉMUNÉRATION : 1200€ NET + titres-restaurant + prise en charge des transports

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against kickmaker's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on kickmaker's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    kickmaker's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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