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Open nowPosted 9 hours ago

HR Generalist (m/w/d)

Kieser39 open roles

Where
Zürich, Zürich, Schweiz
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Generalist (m/w/d)Kieser · Zürich, Zürich, Schweiz

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Kieser's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Kieser postings stay open a median of 20 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.8%7 days
  4. 22.3%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 9 hours ago

Kieser median: 20 days open

The posting

Standort: Zürich, Schweiz Umfang: Vollzeit im Umfang von 100%

Gesellschaft: Kieser Training AG, Schweiz

Über uns

Seit über 55 Jahren steht die internationale Marke Kieser für gesundheitsorientiertes Krafttraining – evidenzbasiert, wirksam und klar strukturiert. Mit über 170 eigenen und Franchise-Studios weltweit verfolgen wir ein Ziel: Menschen durch gezielte Kräftigung des Bewegungsapparats und insbesondere des Rückens leistungsfähig, gesund und selbstbestimmt zu machen – in jedem Alter.

Zur Verstärkung unseres HR DACH Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für unsere Systemzentrale in Zürich eine/n

HR Generalist (m/w/d)

Deine Mission

Als HR Generalist (m/w/d) bist du eine zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in der Schweiz und verantwortest eigenständig definierte Betreuungsbereiche in der Systemzentrale Zürich sowie in den Schweizer Stammstudios. Bei Bedarf unterstützt du zudem unsere Physiotherapie und hast die Möglichkeit, deine Expertise in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme sowie in ausgewählte HR-Projekte einzubringen.

Was du bewirkst

  • Als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in deinen Betreuungsbereichen, berätst in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen und begleitest Mitarbeitergespräche sowie personelle Einzelmassnahmen.
  • Arbeitsrechtliche Dokumente wie Verträge und Zeugnisse erstellst du präzise und zuverlässig in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung. Zudem sorgst du für eine sorgfältige und datenschutzkonforme Pflege und Archivierung der Personaldaten und -dokumente.
  • Gemeinsam mit unserem Treuhand- und Finanzteam verantwortest du die Vorbereitung der Lohnbuchhaltung, betreust Themen rund um Sozialversicherungen und wirkst bei Prüfungen, Jahresabschlüssen sowie im Austausch mit Behörden und Versicherungen mit.
  • Im Arbeitszeit- und Absenzenmanagement behältst du den Überblick, beantwortest Fragen zur Zeiterfassung in Abacus und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben sicher, beispielsweise bei Krankheitsfällen und in der Zusammenarbeit mit Versicherungen.
  • Mit deinem Fachwissen, deinem Gespür für Menschen und deiner lösungsorientierten Beratung begleitest du Führungskräfte in ihrer personellen Verantwortung und trägst zu einer positiven Mitarbeitererfahrung sowie einer vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.
  • Zudem verantwortest du die Rekrutierung für die Systemzentrale Zürich sowie vertretungsweise für die Physiotherapie. Du arbeitest mit unserem HR-System Abacus und dem Bewerbermanagementsystem Recruitee, bringst Ideen zur Optimierung unserer Abläufe ein und wirkst an ausgewählten HR-Initiativen mit, etwa in den Bereichen Employer Branding, Ein- und Austrittsprozesse sowie Mitarbeiterbindung.

Was dich ausmacht

  • Du verfügst über eine fundierte HR-Ausbildung, beispielsweise eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau bzw. zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion gibt dir Sicherheit in der Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Idealerweise konntest du diese in einem KMU- oder Dienstleistungsumfeld sammeln.
  • Im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen bewegst du dich sicher und pragmatisch und bringst Erfahrung in Themen wie Lohnadministration, Quellensteuer und behördlichen Prüfungen mit.
  • Empathie, Diskretion und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus. Mitarbeitende und Führungskräfte berätst du kompetent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Dabei kommunizierst du stilsicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch. Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick, denkst vernetzt und findest pragmatische Lösungen.
  • Digitale HR-Prozesse und moderne Systeme begeistern dich. Der Umgang mit HR-Tools wie Abacus, Recruitee oder vergleichbaren Anwendungen sowie mit MS Office ist dir vertraut. Gleichzeitig hast du Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was dich bei uns erwartet

  • Gestaltungsspielraum statt Standardlösungen: Freue dich auf eine vielseitige Generalistenrolle mit Eigenverantwortung, in der du die Personalarbeit aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Es erwartet dich ein engagiertes HR DACH Team, eine offene Du-Kultur, kurze Entscheidungswege sowie der direkte Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
  • Flexibilität, die verbindet: Wir bieten dir die Möglichkeit, einmal pro Woche ausgehend von einer Vollzeitbeschäftigung im Homeoffice zu arbeiten – für eine ausgewogene Balance zwischen Präsenz und flexiblem Arbeiten.
  • Entwicklung mit Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote sowie den regelmässigen Wissensaustausch innerhalb des Teams.
  • Gesundheit und Vorsorge: Neben einer überdurchschnittlichen Beteiligung an der beruflichen Vorsorge profitierst du von einem kostenlosen Kieser-Trainingsabo für alle Kieser-Studios.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung, regelmässige Teamanlässe sowie Vergünstigungen über Corporate Benefits (www.corporate-benefits.ch) und weitere Mitarbeitervorteile runden unser Angebot ab.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Kieser's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Kieser's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Kieser's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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