The posting
Vil du lede otte dygtige, selvkørende specialister og samtidig have en stemme i ledergruppen? Og har du lyst til selv at forme en helt ny rolle i en virksomhed, der holder kritisk infrastruktur i gang for 150.000 borgere i Køge Bugt?
Så står vi klar med en stilling, hvor du får reel ledelsesindflydelse fra dag ét, når du sætter retningen for teamet og indgår i en tværfaglig afdeling.
Velkommen til KLAR Forsyning
KLAR Forsyning er det fælles forsyningsselskab for Køge, Greve, Solrød og Stevns kommuner. Det betyder, at vi tager os af alt fra spildevandsrensning samt vand- og varmeforsyning til affaldshåndtering og klimatilpasning.
Bliv en del af en afdeling i hjertet af forretningen
På vores kontor i Køge bliver du en del af vores afdeling Forretningsunderstøttelse, hvor vi sidder sammen i et åbent og lyst kontorfællesskab.
Her arbejder dine 16 kolleger med bl.a. HR, kommunikation, strategisk projektledelse, IT, informationssikkerhed og GDPR. Selv leder du et team på otte, der glæder sig til, at du sætter retningen og skaber rammerne for, at deres specialistfaglighed kommer bedst muligt til sin ret.
Du baner vejen for teamets succes
Din vigtigste opgave er at samle, støtte og udvikle dit team, så medarbejderne trives og lykkes med deres mål. Det betyder også, at du sparrer med dem om spørgsmål inden for IT, informationssikkerhed og compliance – uden at du behøver selv at være ekspert på alle områder.
Desuden bliver du en del af ledergruppen og fungerer som rådgiver for direktionen og bestyrelsen inden for teamets fagområder.
Du kommer bl.a. til at:
- holde statusmøder og MUS, hvor du har nøje føling med teamets trivsel og arbejdsmængde samt kan sikre et fælles sprog og retning
- understøtte vores indsats for at efterleve NIS2-kravene, som er en af vores vigtigste opgaver lige nu
- drive vores interne, tværgående AI-projekt med fokus på muligheder, rammer og governance
- være med- og modspiller i samarbejdet med vores eksterne IT-driftsleverandør og sætte retningen for det langsigtede samarbejde i samspil med teamets øvrige kompetencer
- være sparringspartner for GDPR-konsulentens arbejde med at sikre god forvaltningsskik – uden at du selv behøver at have et indgående kendskab til området.
Plads til trivsel – og plads til dig
Hos os er trivsel et aktivt valg, og vi går op i at skabe gode forhold for vores medarbejdere. Derfor har vi fleksible arbejdsforhold med to hjemmearbejdsdage om ugen, en god work-life-balance og masser af indflydelse og medbestemmelse.
Samtidig får du mulighed for at tage ansvar og udvikle dig løbende – også gennem certificeringer, kurser eller efteruddannelse, så længe det er relevant for dine opgaver. Måske derfor ligger vores medarbejdertilfredshed på trivsel og motivation højt – og mange af vores medarbejdere har været hos os i mere end 10 år.
Og sidst, men ikke mindst: du bliver ansat på kommunal overenskomst, da vi er et kommunalt ejet selskab. Det betyder blandt andet, at din frokostpause er betalt tid, at du får en høj pensionsindbetaling og generelt har rigtig gode vilkår i ansættelsen ud over en konkurrencedygtig løn.
Du har ledererfaring – men behøver ikke at have arbejdet i serverrummet
Du er god til at spotte folks potentiale for videre udvikling, også selvom de allerede er godt kørende. Samtidig har du blik for den enkeltes trivsel og for at foretage realistiske prioriteringer, når opgaverne hober sig op.
Desuden er det et krav, at du:
- har praktisk erfaring med at lede et team
- har en IT-teknisk forståelse, så du fagligt kan spille bold med teamet og være en kvalificeret modspiller til vores IT-leverandør
- har erfaring med projektledelse
- har indgående kendskab til informationssikkerhed og NIS2 – og også gerne kendskab til CER.
Vi er KLAR – er du?
Jobindex er rekrutteringspartner på denne stilling. Har du spørgsmål til stillingen eller rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Mark Kvanner på tlf. 7245 9607.
Vi har brug for dit målrettede CV og en motiveret ansøgning, som du sender via ansøgningsknappen senest mandag den 2. november 2026. Vi afholder samtaler efter ansøgningsfristen – så selvom du ikke hører fra os med det samme, er du ikke glemt.
Tiltrædelse er som udgangspunkt 1. januar 2027, men vi venter naturligvis gerne på den helt rigtige kandidat. Ansøgninger, der ikke er sendt via ansøgningsknappen, kommer ikke i betragtning. Vi glæder os til at høre fra dig!
KLAR Forsyning som arbejdsplads
KLAR Forsyning er en ambitiøs virksomhed med højt til loftet og en uformel tone. Sammenhold, tillid og plads til forskellighed er nøgleord i KLAR Forsyning. Vi tilbyder vores medarbejdere faglige udfordringer og en spændende arbejdsdag i en travl virksomhed, hvor vi har fokus på at yde en god service for vores kunder. Vi går højt op i vores medarbejderes daglige trivsel, og vi tilbyder derfor en fleksibel arbejdsdag, medindflydelse på arbejdspladsen og mulighed for faglig udvikling via kurser og efteruddannelse.
Arbejdsområderne i KLAR Forsyning
I KLAR Forsyning renser vi spildevand for vores kunder i Køge, Greve, Solrød og Stevns kommuner. Vi leverer vand og varme til dele af Køge Kommune og håndterer affald i Greve og Solrød. Vi står for den daglige drift af genbrugspladsen i Greve. Derudover arbejder vi med klimatilpasning i alle fire kommuner.
