The posting
MAGISTAR MEDICINSKE BIOKEMIJE NA SPECIJALIZACIJI - medicinska biokemija i laboratorijska medicina – 2 izvršitelja
I. Opći uvjeti koje pristupnik mora ispunjavati jesu: - završen farmaceutsko – biokemijski fakultet, magistar medicinske biokemije / magistar medicinske biokemije i laboratorijske medicine - odobrenje za samostalan rad ( licenca )
II. Prema Pravilniku o standardima i načinu prijma specijalizanata (NN 94/2026, dalje: Pravilnik) vrednovat će se: duljina trajanja studija, težinski prosjek ocjena studija, nagrade za vrijeme studija, poslijediplomski doktorski studij, stručna i znanstvena aktivnost, radno iskustvo.
III. Prijava na natječaj treba sadržavati: 1. zamolbu (obvezno navesti e-mail adresu), 2. životopis, 3. preslik dokaza o državljanstvu (osobna iskaznica, domovnica, putovnica ili vojna iskaznica), 4. potvrdu HZMO-a o radno-pravnom statusu (e-radna knjižica), ne stariju od dana objave natječaja, 5. preslik vjenčanog lista ili drugog odgovarajućeg dokaza, u slučaju ako je došlo do promjene prezimena kandidata, 6. uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak, ne starije od dana objave natječaja 7. dokaz o završenom odgovarajućem integriranom prijediplomskom i diplomskom studiju zdravstvenog usmjerenja (preslik diplome, a za pristupnike koji su studij završili u inozemstvu potrebno je priložiti uz diplomu i preslik rješenja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije), 8. preslik odobrenja za samostalan rad (licence), 9. preslik potvrde o položenim ispitima na studiju s ocjenama,
Radi utvrđivanja redoslijeda, pristupnici uz prijavu dostavljaju i: 10. preslik potvrde o težinskom prosjeku ocjena tijekom studija (ukoliko je studij završen po studijskom programu koji ne iskazuje težinski prosjek, pristupnik može dostaviti potvrdu o općem prosjeku ocjena tijekom studija), 11. preslik potvrde o duljini trajanja studija, 12. preslik potvrde o duljini studiranja (iz koje je vidljiv datum upisa na studij i datum završetka studija), 13. preslik dodijeljenih nagrada za vrijeme studija (ako je posjedujete), 14. preslik potvrde o statusu poslijediplomskog doktorskog studija (ako je posjedujete), 15. popis i preslike objavljenih radova (ako ste objavili rad/radove), 16. potvrdu o indeksiranosti članaka u časopisima u bazama podataka (ako je posjedujete), 17. dokaz o radnom iskustvu u zdravstvenom sustavu iz članka 3. Pravilnika (preslike ugovora o radu/ potvrdu poslodavca/ odluku o rasporedu i sl. iz koje je vidljiv početak i kraj radnog staža te gdje je i na kojim poslovima pristupnik točno radio, a kao dokaz o radnom iskustvu u mreži javne zdravstvene službe i potvrda od strane HZZO-a da je Zavod s timom imao sklopljen ugovor u razdoblju kada je pristupnik u tom timu radio).*
*Ukoliko pristupnik uz potvrdu HZMO-a o radno-pravnom statusu ne dostavi i dokaz o radnom iskustvu iz točke 17., isto mu neće biti bodovano.
Ukoliko se kandidati prijavljuju na više radnih mjesta, za svako pojedino radno mjesto potrebno je dostaviti posebnu zamolbu s pripadajućom dokumentacijom.
Dokazi koji se dostavljaju ne moraju biti ovjereni, ali se originalna dokumentacija mora predočiti prije sklapanja ugovora o radu.
Natječaj za prijam specijalizanata objavljuje se u Narodnim novinama, na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči KBC Osijek i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se u roku od petnaest ( 15 ) dana od dana objave natječaja pisanim putem na adresu: Klinički bolnički centar Osijek, J. Huttlera 4, 31000 Osijek, s naznakom "Natječaj za specijalizaciju iz ______".
Sve eventualne dopune natječajne dokumentacije moraju se dostaviti na identičan način kako je propisano za zamolbu s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja, i to u natječajnom roku.
KBC Osijek će, sukladno propisima kojima se uređuje zaštita osobnih podataka, na oglasnoj ploči i svojoj mrežnoj stranici objaviti listu pristupnika s ukupno ostvarenim bodovima stečenim prema standardima iz članka 3. Pravilnika u roku od 15 dana od dana isteka roka za prijavu na natječaj, a prije provođenja razgovora sa pristupnicima.
Bodovanje i razgovor obavlja se samo za one prijavljene pristupnike koji su podnijeli pravovremenu prijavu i potpunu dokumentaciju, te će isti biti putem elektroničke pošte pozvani na razgovor s Povjerenstvom za odabir specijalizanata (dalje: Povjerenstvo).
Povjerenstvo će obaviti razgovor s valjano prijavljenim pristupnicima u roku od 30 dana od dana isteka roka za prijavu na natječaj.
Sukladno članku 6. Pravilnika i Odluci o načinu i provedbi testiranja pristupnika za prijam na specijalizaciju objavljenoj na mrežnoj stranici KBC Osijek za pristupnika s ostvarenim najvećim brojem bodova temeljem provedenog bodovanja prema standardima iz članka 3. Pravilnika i razgovora sa Povjerenstvom, provodi se psihološko testiranje, a za kirurške grane i testiranje manualne spretnosti.
U slučaju neispunjavanja kriterija psihološkog testiranja ili testiranja manualne spretnosti za kirurške grane, pristupnik se isključuje iz daljnjeg postupka prijma na specijalizaciju, a umjesto njega sljedeći pristupnik po broju bodova upućuje se na psihološko testiranje, a za kirurške grane i na testiranje manualne spretnosti.
U slučaju kada dva pristupnika ostvaruju isti broj bodova sukladno standardima utvrđenim Pravilnikom, konačni redoslijed utvrđuje Povjerenstvo osim iznimno ako je jedan od tih pristupnika sudionik, dijete ili član obitelji smrtno stradalog, zatočenog ili nestalog hrvatskog branitelja Domovinskog rata sukladno zakonu kojim se uređuju prava hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji.
Povjerenstvo dostavlja ravnatelju prijedlog pristupnika za prijam na specijalizaciju s najvećim ostvarenim brojem bodova, pod uvjetom da su rezultati psihološkog testiranja, a za kirurške grane i rezultati manualne spretnosti, uspješni, u roku od 15 dana od dana posljednjeg obavljenog testiranja.
Odluku o izboru pristupnika za prijam na specijalizaciju donosi ravnatelj ustanove u roku od 15 dana od dana dostave prijedloga Povjerenstva.
KBC Osijek će objaviti odluku i listu rezultata svih pristupnika s ostvarenim ukupnim brojem bodova na oglasnoj ploči i na mrežnoj stranici KBC Osijek.
lzabrani pristupnik zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od šest mjeseci.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola ( čl. 13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova NN br.: 82/08, 125/11, 20/12, 138/12, 69/17 ).
Osobni podaci kandidata se obrađuju u svrhu provedbe selekcijskog postupka za zapošljavanje u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka (EU) 2016/679 (dalje: Uredba) i važećim zakonima.
Podnošenjem prijave na natječaj, pristupnici natječaja su izričito suglasni da KBC Osijek kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
Nepotpune i nepravovremene zamolbe neće se uzeti u razmatranje.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima po posebnim propisima dužni su u prijavi pozvati se na to pravo, uz obavezno podnošenje dokaza iz kojih je vidljivo navedeno pravo.
Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ( NN 84/21, 13/26 ) da dostave dokaze iz čl. 49. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske, poveznica: <a href="https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf</a>
Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno čl. 102. st. 1.- 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ( NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23 ) da dostave sve potrebne dokaze iz čl. 103. st. 1. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske, poveznica: <a href="https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf</a>
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20 ) dužni su se pozvati na čl. 9. istog zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom, kao i dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( NN 33/1992, 57/1992, 77/1992, 27/1993, 58/1993, 2/1994, 76/1994, 108/1995, 108/1996, 82/2001, 94/2001, 103/2003, 148/2013, 98/2019 ) dužni su u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48. f navedenog zakona. Sukladno čl. 156. st. 1. Zakona o zdravstvenoj zaštiti ( NN 100/18, 125/19, 147/20, 119/22, 156/22, 33/23, 36/24, 102/25 ) ne može se primiti u radni odnos za obavljanje poslova osoba koja u sustavu zdravstva neposredno u vidu zanimanja pruža zdravstvenu zaštitu te koja sudjeluje u dijagnostičkim i terapijskim postupcima, a protiv koje je pokrenut kazneni postupak ili koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela iz glave XVI. Kaznenog zakona ( NN 125/11, 144/12, 56/15, 61/15 – ispravak, 101/17, 118/18, 126/19, 84/21, 114/22, 114/23 i 36/24 ) – Kaznena djela protiv spolne slobode i glave XVII. istoga Zakona – Kaznena djela spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta.
KBC Osijek će za kandidate zdravstvene radnike i nezdravstvene radnike koji sudjeluju u postupku dijagnostike i liječenja, po službenoj dužnosti od nadležnog suda zatražiti potvrdu da nisu osuđeni za kaznena djela iz čl. 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti.
KBC Osijek pridržava pravo, djelomično ili u cijelosti, poništiti natječaj ne navodeći pritom razloge poništenja.
Natječajnu dokumentaciju, odnosno podatke o kandidatima KBC Osijek čuvat će šest mjeseci od završetka natječaja, a dulje u slučaju sudskog ili sličnog postupka. Nakon isteka naznačenog roka čuvanja, dokumentacija će se uništiti, s tim da svaki kandidat po isteku roka čuvanja može preuzeti svoju dokumentaciju.
