Skip to content

Open nowPosted 6 days ago

Netværksskabende børn- og ungemedarbejder med koordinerende funktion

Klub2teket

Where
Aarhus V, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowNetværksskabende børn- og ungemedarbejder med koordinerende funktionKlub2teket · Aarhus V, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Klub2teket's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 6 days ago

The posting

Netværksskabende børn- og ungemedarbejder med koordinerende funktion

Vil du bruge din pædagogiske faglighed til at skabe stærke fællesskaber, nye deltagelses muligheder og styrke livschancer for børn og unge?

Brænder du for at skabe relationer, åbne døre og hjælpe børn og unge ind i positive fællesskaber? Er du god til at omsætte idéer til handling og skabe samarbejde mellem unge, foreninger, skoler, klubber og lokale aktører? Så er du måske vores nye netværksskabende medarbejder.

Vi søger en uddannet pædagog eller en medarbejder med anden relevant uddannelse til den boligsociale indsats i Frydenlund og Charlottehøj, som gennem positive fællesskaber, uddannelsesrettede aktiviteter og målrettet brobygning til lokale fritidstilbud skal være med til at styrke børn og unges trivsel, deltagelse og livschancer. Den netværksskabende funktion er en central drivkraft i arbejdet med at skabe stærke og inkluderende børn- og ungefællesskaber og sikre, at flere børn og unge finder vej til positive netværk og fritidsfællesskaber.

Om jobbet

Som netværksskabende medarbejder bliver du en synlig og aktiv ressource i lokalområdet. Du arbejder opsøgende og relationsskabende blandt børn og unge og hjælper dem videre ind i positive fællesskaber.

Du får særligt ansvar for at udvikle og drive indsatser inden for:

Studiecafé og læringsfællesskaber

  • Etablere og udvikle studiecafé i samarbejde med Ungdomsskolen UngiAarhus.
  • Rekruttere unge til studiecaféen og skabe attraktive og trygge læringsfællesskaber hvor unge støtter hinanden.
  • Bidrage til, at flere unge gennemfører uddannelse og styrker deres faglige kompetencer.

Brobygning til positive børn- og unge fællesskaber

  • Skabe kontakt mellem børn og unge, lokale skoler, lokale foreninger, klubber og fritidstilbud (herunder understøtte den lokale fritidsjobindsats).
  • At styrke børn og unges deltagelse i positive fællesskaber og bidrage til deres sociale, kulturelle og demokratiske dannelse i tæt samspil med lokale aktører og fællesskaber.
  • Understøtte ferie- og foreningsaktiviteter for børn og unge i et tæt samarbejde med den lokale foreningsudvikler.

Koordinerende funktion

  • Styrker sammenhængen mellem kommunale, boligsociale og lokale indsatser på børne- og ungeområdet gennem relationel koordinering og tæt samarbejde med børn, unge, familier og relevante aktører. Funktionen understøtter tværgående samarbejder, brobygning og fælles løsninger, der fremmer deltagelse, trivsel og positive fællesskaber for børn og unge. Du skal kunne omsætte faglighed til praksis i forskellige sammenhænge og være optaget af, hvad den pædagogiske ramme betyder for børnene og de unge og derigennem styrke indsatser på tværs.
  • Understøtte og koordinere den netværksskabende indsats på tværs af Hasle, vandtårnsområdet og Frydenlund. Dette sker gennem faglig sparring, videndeling, erfaringsopsamling og metodeudvikling, så lokale erfaringer omsættes til fælles læring, styrket praksis og en mere sammenhængende indsats på tværs af området.
  • Sikre formidling af erfaringer, resultater og læring fra indsatsen til relevante fagpersoner, samarbejdsfora og ledelsesniveauer.

Målgruppe

Den primære målgruppe er børn og unge i alderen 10-17 år, som står uden for positive fællesskaber, samt deres forældre. Indsatsen gennemføres i tæt samarbejde med den boligsociale familiekoordinator, frivilligkoordinator og boligsociale vicevært med henblik på at skabe helhedsorienterede løsninger omkring hele familien.

Den sekundære målgruppe er unge voksne i overgangen fra ungdoms- til voksenlivet. Her er fokus på brobygning til relevante kommunale tilbud inden for uddannelse, beskæftigelse og vejledning, så de unge understøttes i en positiv overgang til voksenlivet.

Vi forventer at du

  • Har en pædagogisk baggrund evt. med en overbygning eller andet relevant uddannelsesmæssig baggrund.
  • Har erfaring med børn og unge. Gerne i udsatte eller mangfoldige boligområder.
  • Er stærk i relationsarbejde og motiverende samtaler.
  • Kan arbejde opsøgende og skabe kontakt til unge, der ikke selv finder vej til fællesskaberne.
  • Har erfaring med at koordinere samarbejder, vidensopsamling samt udvikle indsatser på tværs af mange aktører.
  • Er initiativrig, selvstændig og handlekraftig.

Vi tilbyder

  • En meningsfuld stilling med stor betydning for børn og unges trivsel og fremtid.
  • Mulighed for at præge og udvikle nye indsatser.
  • Et stærkt fagligt fællesskab med det boligsociale arbejde, foreninger og kommunale aktører i lokalområdet i samarbejdet om indsatser overfor børn og unge i lokalområdet.
  • Høj grad af frihed, ansvar og mulighed for faglig udvikling.
  • En hverdag tæt på de børn og unge, som indsatsen er sat i verden for.
  • Gode kollegaer, der sætter pris på faglige drøftelser, kollegial opbakning samt en uhøjtidelig og munter omgangstone i dagligdagen.

Om indsatsen

Mange børn og unge i området står uden for organiserede fritidsfællesskaber og mangler adgang til netværk, der kan understøtte uddannelse, livschancer og trivsel. Som vores kommende kollega bliver du en central drivkraft i arbejdet med at styrke børn og unges deltagelse i positive fællesskaber. Stillingen er på 37 timer ugentligt med hovedbase i Frydenlund og løbende opgaveløsning og tilstedeværelse i Charlottehøj.

Du får ansvar for at udvikle, afprøve og implementere metoder, der mobiliserer børn og unge til deltagelse i meningsfulde fællesskaber. Med stor selvstændighed skal du igangsætte, udvikle og koordinere samarbejder på tværs af lokalsamfundet og skabe sammenhæng mellem indsatserne i området

Stillingen er organisatorisk forankret i UngiAarhus og indgår i en delt ledelsesstruktur mellem den lokale pædagogiske leder og den boligsociale leder. I fællesskab sikrer de den faglige retning, sparring, koordinering og forankring af indsatsen på tværs af kommunale og boligsociale samarbejder. Den daglige opgaveledelse varetages af den boligsociale leder på baggrund af løbende drøftelser og prioriteringer i et fælles ledelsesteam bestående af den boligsociale leder og den lokale klubs pædagogiske leder.

Stillingen giver stor frihed til at sætte dit eget præg på arbejdet. Vi søger derfor en medarbejder, der trives med at tage initiativ, arbejde selvstændigt, udvikle nye løsninger og omsætte idéer til konkrete aktiviteter og fællesskaber.

Arbejdet tager udgangspunkt i de tidspunkter, hvor børn og unge har fri. Derfor skal du være indstillet på fleksible arbejdstider, herunder eftermiddage, gennemsnitligt to eftermiddage aftener om ugen samt aktiviteter i skolernes ferieperioder og weekender.

Løn og ansættelsesvilkår

Vi tilbyder en fast stilling som netværksskabende medarbejder, 37 timer/uge. Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst med BUPL eller anden relevant overenskomst Forventet tiltrædelse: 1. januar 2027 eller efter aftale.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere

Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte:

Pædagogisk leder; Casper Øer, [email protected], 23381258

Boligsocial leder Pernille Amir Shahi, 28926369, [email protected]

Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: den 8. november 2026.

Samtaler afholdes den 12. november 2026 mellem kl. 10.00-16.00.

Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion, seksualitet og nationalitet til at søge.

Om os

UngiAarhus er en bydækkende organisation, der har ansvaret for fritidsklubber, ungdomsklubber, ungdomsskolen og de pædagogisk ledede legepladser i Aarhus Kommune. Vi samarbejder desuden med skolerne om de unges dannelse og uddannelse. Vores målgruppe er børn og unge fra fjerde klasse til 18 år (21 år for unge med særlige behov).

UngiAarhus er inddelt i tre søjler: ØST, VEST og BYDÆKKENDE OG TVÆRGÅENDE. Alle områder arbejder både lokalt og bydækkende. Du kan læse mere om UngiAarhus og om Aarhus Kommunes fritids- og ungdomsskoleplan her: www.ungiaarhus.dk

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Klub2teket's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Klub2teket's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Klub2teket's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.