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Die Position • Die monatlichen Lohnläufe für Mitarbeitende im Monats- und Stundenlohn führst du selbstständig und termingerecht aus • Du betreust die Sozialversicherungen, bearbeitest Krankheits-, Unfall- und EO-Fälle und kümmerst dich um die Meldungen an die Versicherungsträger und die Pensionskasse • Auch bei Quellensteuern, Lohnausweisen und den jährlichen Abschlussarbeiten behältst du den Überblick und sorgst für korrekte Abrechnungen • Mitarbeitende finden bei dir eine kompetente Ansprechperson für Lohn- und Versicherungsfragen, während du die relevanten Personal- und Lohndaten aktuell hältst • Mit Auswertungen und Statistiken unterstützt du den Personalbereich und wirkst bei der Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse mit
Dein Profil • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und bringst praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit • Im Schweizer Sozialversicherungswesen kennst du dich aus und weisst, worauf es bei einer korrekten Lohnabrechnung ankommt • Eine Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen ergänzt dein Fachwissen idealerweise • Digitale Arbeitsmittel nutzt du sicher, insbesondere Microsoft 365 und idealerweise eine gängige Payroll-Software • Diskretion, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus, zudem kommunizierst du schriftlich und mündlich sicher auf Deutsch
Deine Chancen • Du betreust deinen Fachbereich weitgehend eigenständig und kannst deine Erfahrung in die tägliche Arbeit einbringen • Dich erwartet eine vielseitige Teilzeitaufgabe mit attraktiven Anstellungsbedingungen, die sich an kantonalen Richtlinien orientieren • Fünf Wochen Ferien sowie Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung gehören zum Angebot • Dein Arbeitsort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto erreichbar, kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung • Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen kannst du eine kostenlose externe Sozialberatung in Anspruch nehmen
Dein neuer Arbeitgeber • Eine Organisation im Berner Seeland verbindet ihre tägliche Arbeit mit einem gesellschaftlich sinnvollen Auftrag • Im Mittelpunkt stehen Menschen, deren Lebensqualität und Wohlbefinden der Organisation besonders wichtig sind • Verschiedene Fachbereiche arbeiten zusammen und tragen zu einem gut funktionierenden Betrieb bei • Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt und eine verlässliche Zusammenarbeit aus • Eigenständiges Arbeiten und die Möglichkeit, das eigene Fachwissen weiterzuentwickeln, prägen die ausgeschriebene Funktion



