The posting
På Søndersø har vi brug for en ny kollega der har mod på nye udfordringer og lysten til at arbejde med mennesker der har en hjerneskade og svære fysiske handicaps
Om Søndersø Botilbud
Søndersø er et længerevarende botilbud, hvor borgerne har behov for omfattende hjælp til at mestre deres liv, på grund af betydelig nedsat kognitiv og/eller fysisk funktionsevne.
Søndersø er organisatorisk tilknyttet Center for Socialpsykiatri og Rusmidler, hvor vi er henhørende under Det Sociale tilsyn og Styrelsen for Patientsikkerhed.
Vi afholder rundvisning for interesserede ansgøgere tirsdag den 13. oktober 2026 kl. 16:30-17:30 Sdr. Boulevard 2A, 4930 Maribo. Deltagelse kræver ikke tilmeldning.
På Søndersø arbejder vi med afsæt i neurofaglige tilgange og metoder som er relevante i forhold til målgruppens særlige behov, hvilket vurderes at føre til positive resultater for borgerne. Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk forståelsesramme med henblik på at støtte det enkelte menneske i at kompensere for sine begrænsninger ved at udvikle nye strategier med afsæt i borgernes ressourcer. De neurologiske lidelser kan bl.a. være senhjerneskade efter blodprop, hjerneblødning, sklerose, CP, ulykker mv.
På Søndersø fejrer vi livet, og ved enhver anledning eller højtid giver vi selv de mindste øjeblikke opmærksomhed. Vi har en engageret støtteforening som bidrager til aktiviteter og festlige arrangementer.
Om stillingen
Vi søger en faguddannet medarbejder, som har lysten, evnerne og ikke mindst personligheden til at være ansat på Søndersø.
Som medarbejder på Søndersø vil du få ansvarsopgaver som kontaktperson for 1-2 borgere, hvor alt fra personlig pleje, økonomi, nyt tøj, optiker og lægebesøg, samt meget mere er en del hverdagen.
På Søndersø arbejder vi med en høj grad af selvstændighed og initiativ. Vi har en positiv tilgang til nye udfordringer og er ikke styret af regler, men af sund fornuft, og ser humor som et vigtigt element i det daglige arbejde.
Vi har ansat sundhedsfagligt og pædagogisk personale, hvor arbejdsopgaverne varetages tværfagligt. Der er mulighed for at udfolde sig pædagogisk i aktiviteter med borgerne såvel som i den daglige pleje og praktiske hjælp. Der hvor vi møder forskellen i faglighederne er, når du er ansat som SSA.
SSA’erne på Søndersø er medicinansvarlige for dispensering af medicin, hvor de arbejder aktivt med FMK – fælles medicin kort. Sundhedsfaglige kompetencer bringes i spil i det daglige arbejde hvor vi møder mindre sårplejeopgaver, lægesamtaler, risikolægemidler og dokumentation. Der er dets lige tæt samarbejde og sparring med Søndersøs sygeplejerske. Du møder en god kombination af somatiske og psykiatriske arbejdsopgaver.
Kommunikationen er uformel og åben og vi lægger stor vægt på at man hele tiden udvikler sig fagligt og personligt. Efter- og videreuddannelse er en mulighed, så faglighed og kompetencer udvikles.
Vi har servicepersonale der laver mad og forestår den daglige rengøring.
Vi dokumenterer i Nexus.
Vi tilbyder
- En god og grundig oplæring
- En spændende arbejdsplads, hvor der er mulighed for at udvikle faglige og personlige kompetencer
- En arbejdesplads hvor trivsel og et godt arbejdsmiljø vægtes højt
Vores forventninger
Som medarbejder skal du medvirke til at vedligeholde en kultur hvor tillid, respekt, anstændighed, inddragelse og anerkendelse er bærende elementer. Har du evnen og lysten til at løfte vores opgaver, så kan du være blandt den vi søger, men det kræver, at du er klar til at gå på tværs af faggrænser og arbejdsopgaver og have en anerkendende og pædagogisk tilgang til enhver opgave omkring borgerne. I samarbejde med teamet har du indflydelse og mulighed for at sætte dit præg på opgaverne.
Vores nye medarbejder skal være en selvstændige team-player med hjertet på rette sted, hvor du skal kunne bevare overblikket i en travl hverdag. Vi ser gerne, at du er i besiddelse af et kørekort B og indstillet på at køre i vores busser.
Ansøgningsproces
Ansøgning med relevante bilag skal være os i hænde senest torsdag den 22. oktober 2026.
Samtaler forventes afholdt d. 28. oktober 2026.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
SSA, Løninterval 37 timer inkl. tillæg bofællesskab: 30.583,26 /md – 35.874,01 /md. samt pension 14% og frit valg 1,29%.
SSH, Løninterval 37 timer: 27.536,34 /md – 32.277,92 /md. samt pension 14% og frit valg 1,29%.
Pædagogisk assistent, Løninterval 37 timer: 28.854,73 /md – 31.678,19 /md. samt pension 14,10%.
Socialpædagog, Lønintervallet på 37 timer er 32.863 kr. /md. – 37.424 kr. /md. samt pension 14,95%.
Dagvagt 34 t. ugentligt.
Stillingen er med arbejde hver anden weekend, samt på helligdage.
Tiltrædelse pr 1. december 2026.
Vil du vide mere?
Hvis du har lyst til at læse mere om os, kan du følge dette link: Center for Socialpsykiatri, neuropædagogisk botilbud | tilbudsportalen.dk (tilbudsportalen.dk).
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingerne er du meget velkommen til at kontakte teamleder Heidi Sørensen tlf. 21 18 52 46.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder.
Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.
Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på Lolland Kommune som arbejdsplads
