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Open nowPosted 3 days ago

Infirmier(e) - MRS Au Bon Vieux Temps

KORIAN BELGIUM

Where
Nivelles, Belgium
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowInfirmier(e) - MRS Au Bon Vieux TempsKORIAN BELGIUM · Nivelles, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on KORIAN BELGIUM's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.6% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.6%7 days
  4. 21.9%14 days
  5. 36.9%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 3 days ago

The posting

Description de l'emploi:

Au Bon Vieux Temps, la philosophie Positive Care soutient l’accompagnement des résidents pour qu’ils continuent à faire ce qu’ils aiment. Les espaces de vie conviviaux, le jardin et la terrasse accessible à tous offrent un cadre propice aux échanges. Les familles et les proches sont les bienvenus, notamment à la cafétéria. Ces lieux donnent une place concrète aux rencontres et au maintien des liens dans la vie de la résidence.

En tant qu’infirmier·ère référent·e démence, vous contribuez à un accompagnement individualisé et bienveillant des résidents présentant des troubles cognitifs. Personne-ressource pour les équipes, les résidents et leurs proches, vous veillez à :

  • Promouvoir un accompagnement respectueux des besoins, des choix et du rythme de chaque résident.
  • Participer à l’élaboration et à l’actualisation des projets de vie individualisés, en tenant compte de l’histoire de vie, des habitudes et des capacités préservées.
  • Conseiller et soutenir les équipes dans leurs pratiques quotidiennes auprès des résidents présentant des troubles cognitifs.
  • Sensibiliser et former les collègues aux bonnes pratiques d’accompagnement de la démence.
  • Contribuer à l’analyse des troubles du comportement et proposer des stratégies adaptées, en privilégiant les approches non médicamenteuses.
  • Favoriser une communication adaptée, rassurante et respectueuse.
  • Développer des activités thérapeutiques et occupationnelles adaptées aux capacités et aux centres d’intérêt des résidents.
  • Accompagner les familles et les proches dans la compréhension de la maladie et de son évolution.

Ce que nous offrons:

Chez Korian, vous bénéficiez de la confiance et de la liberté nécessaires pour exercer votre métier avec attention. Nous investissons dans votre développement et veillons à créer un environnement de travail où vous vous sentez chez vous.

Nous vous offrons également :

  • Un contrat à mi-temps, à durée indéterminée
  • Une entrée en fonction le 1er janvier 2027
  • Un salaire conforme au marché selon les barèmes IFIC, avec une reprise de votre ancienneté
  • Une participation à l’établissement de votre horaire pour faciliter l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée
  • Des avantages extralégaux tels que des chèques repas, une assurance hospitalisation, un remboursement des trajets domicile travail...

À propos de l'entreprise:

Korian est l’un des plus grands prestataires de soins en Belgique, avec près de 120 maisons de repos et de soins, résidences-services, centres d’accueil de jour, séjours de convalescence et unités psychogériatriques. Nous proposons également des soins à domicile, des soins infirmiers à domicile et des services par titres-services. Guidés par notre philosophie Positive Care, nous accordons chaque jour une attention sincère à chacun, cultivons la joie de vivre et créons un environnement où les résidents comme les collègues se sentent chez eux.

Exigences:

Vous accordez de l’attention aux résidents et entretenez une relation de proximité avec eux et leur famille. Votre sens de l’observation vous permet de repérer et de signaler les changements. Vous appréciez la collaboration et soutenez les aides-soignants dans leur travail quotidien, dans un esprit de respect mutuel.

Autres exigences :

  • Être titulaire d’un baccalauréat professionnel en soins infirmiers ou d’un diplôme d’infirmier de niveau supérieur
  • Disposer d’un visa infirmier valide
  • Etre titulaire du titre de référent démence

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against KORIAN BELGIUM's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on KORIAN BELGIUM's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    KORIAN BELGIUM's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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