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Open nowPosted 3 days ago

Infirmier(ère) en chef

KORIAN BELGIUM

Where
Tournai-Mouscron, Belgium
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Your applicationOpen nowInfirmier(ère) en chefKORIAN BELGIUM · Tournai-Mouscron, Belgium
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

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This job: posted 3 days ago

The posting

Description de l'emploi:

En tant qu’Infirmier en chef, vous assurez le bon fonctionnement du service de soins au sein de la maison de repos et de soins. Vous garantissez l’organisation, la coordination et la continuité des soins, tout en veillant à une qualité optimale de l’accompagnement des résidents.

Pourquoi faites-vous ce que vous faites ? Pour qui ? Avec quel impact ?

Votre mission est d’offrir aux résidents un cadre de soins structuré, professionnel et humain, en accord avec la philosophie Positive Care. Grâce à votre leadership et à votre intelligence du cœur, vous créez un environnement où les équipes soignantes travaillent en confiance, avec engagement et responsabilité.

Vous jouez un rôle clé dans la qualité de vie des résidents en assurant une organisation fluide, une communication claire et une coordination efficace entre les différents intervenants.

Exemples concrets issus de la pratique:

  • Vous supervisez la gestion quotidienne du personnel soignant et accompagnez les équipes dans leur développement.
  • Vous coordonnez l’admission des nouveaux résidents et veillez à une intégration optimale.
  • Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers individuels de soins.
  • Vous veillez à la gestion correcte de la pharmacie et des ressources matérielles.
  • Vous êtes un point de contact central pour la communication interne et externe (familles, partenaires, direction).
  • Travail en équipe et reporting
  • En tant qu’Infirmier en chef, vous faites partie de l’équipe de direction locale. Vous rapportez au Directeur de la maison et travaillez en étroite collaboration avec les infirmier(ère)s, aides-soignant(e)s, les services
  • paramédicaux et les partenaires externes.

Vos responsabilités principales consistent à :

  • Organiser, coordonner et superviser le service de soins ;
  • Gérer, encadrer et motiver l’équipe soignante ;
  • Garantir la qualité et la continuité des soins ;
  • Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers de soins ;
  • Veiller à une communication claire et professionnelle avec les résidents, familles et partenaires.

Ce que nous offrons:

Chez Korian, nous veillons ensemble et avec sincérité au bien-être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, constitue le fondement de nos soins. Elle détermine la manière dont nous traitons nos résidents et dont nous collaborons entre nous. Guidés par cette philosophie, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où le travail d'équipe et la collaboration occupent une place centrale.

Nous offrons:

• Un accompagnement de qualité à chaque étape de votre parcours;• Une équipe solidaire et un environnement de travail bienveillant;• De réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution via la Korian Académie;• Un cadre de travail sécurisé, attentif à votre bien-être;• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée;• Le soutien d’une équipe engagée, sur laquelle vous pouvez compter.

Nous offrons également:

• Un contrat à temps plein. • Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l'ancienneté• Une participation à l'élaboration de votre horaire• Avantages extralégaux : chèques-repas, congé d'ancienneté et/ou congé de fidélité, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, possibilité de louer un vélo à des conditions avantageuses, etc.• Prime à l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins)• Vous venez d'obtenir votre diplôme? (condition si recrutement permanent)

o Prime de départ de 500€ après 6 mois d'emploi, et 500€ supplémentaires après 12 mois.o Démarrage avec au moins 1 an d'anciennetéo Droit immédiat à des vacances complètes au début du contrat

À propos de l'entreprise:

Korian est l'un des principaux acteurs belges dans le domaine des soins résidentiels aux personnes âgées, avec près de 120 maisons de repos, résidences-services, centres de jour, centres de convalescence et services de gériatrie psychiatrique.Nous proposons également des soins à domicile, des soins infirmiers à domicile et des services via des titres-services, afin de pouvoir prendre soin des personnes, jeunes et moins jeunes, dans leur propre environnement, en toute sécurité. Notre siège social à Kontich emploie des experts qui contribuent à mettre en œuvre notre philosophie Positive Care dans tous nos établissements et toutes nos équipes. Tu mettras ton expertise au service d'un secteur axé sur l'humanité, l'hospitalité et l'attention sincère. Des professionnels dans des domaines tels que les ressources humaines, les finances, la qualité, le marketing, l'informatique et la direction permettent aux employés de se concentrer sur leur tâche principale : prendre soin des résidents et des clients. Tu travailles dans une organisation qui se développe, innove et investit dans les personnes. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus comme Top Employer.

Exigences:

Avec vos collègues, vous veillez à offrir un accompagnement professionnel, humain et sécurisé aux résidents, dans un environnement dynamique et en constante adaptation.

Les qualités de respect, écoute active et flexibilité sont essentielles dans votre fonction.

Nous demandons également:

Brevet d’infirmier(ère) (niveau secondaire) ou bachelier d’infirmier(ère) responsable en soins généraux (niveau supérieur), avec visa valide ;Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe ;Sens de la qualité et motivation à offrir des soins personnalisés ;Bonne maîtrise de la langue française; Flexibilité et capacité d’adaptation aux différents environnements de travail.

• Vous disposez d’une formation en soins infirmiers, idéalement complétée par une spécialisation ou une expérience en gériatrie;• Un master en sciences infirmières ou une expérience pertinente en coordination constitue un réel atout;• Vous accordez une grande importance à la qualité des soins, au respect et à l’accompagnement des résidents;• Vous combinez leadership, sens de l’organisation et aisance relationnelle;• Vous aimez travailler de manière autonome tout en mobilisant une équipe autour d’objectifs communs;• Vous faites preuve de flexibilité et de résistance au stress;• Vous maîtrisez correctement le français.

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What happens when you press

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    Written against KORIAN BELGIUM's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on KORIAN BELGIUM's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    KORIAN BELGIUM's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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