The posting
Vill du kickstarta din karriär inom lön och rådgivning i en roll där du får kombinera kundkontakt, problemlösning och specialistkunskap? Som Junior Payroll Consultant får du möjlighet att arbeta med hela löneprocessen för svenska och internationella företag samtidigt som du utvecklar din kompetens inom komplexa frågor kopplade till skatt, socialförsäkring och global mobilitet. Du blir en del av ett växande team där du får stort ansvar, nära stöd från erfarna kollegor och goda förutsättningar att forma din egen utveckling.
Om KPMG Tax & Legal KPMG Tax & Legal är en av världens ledande rådgivare inom skatt och juridik. Vi arbetar med allt från stora internationella koncerner till entreprenörsdrivna och familjeägda bolag. Hos oss kombineras affärsförståelse, specialistkompetens och ett starkt kundfokus för att skapa värde och långsiktiga lösningar för våra kunder.
Om KPMG Payroll KPMG Payroll är en del av Tax & Legal och befinner sig i en spännande tillväxtfas. Vi hjälper svenska och internationella företag att hantera löner på ett korrekt, effektivt och tryggt sätt, oavsett om det handlar om lokala kollektivavtal, internationella medarbetare eller komplexa regelverk.
Vår roll sträcker sig långt bortom traditionell löneadministration. Vi fungerar som rådgivare och partner till våra kunder genom att säkerställa korrekta löner, hantera rapportering och ge kvalificerad vägledning i frågor som rör skatt, socialförsäkring och global mobilitet.
Nu söker vi en Junior Payroll Consultant som vill bli en del av vårt team och arbeta nära både kollegor och kunder i en roll där du får kombinera service, problemlösning och specialistkunskap.
Hos oss får du arbeta med hela löneprocessen och stötta kunder i deras vardag, samtidigt som du successivt utvecklar din kompetens inom komplexa löne- och mobilitetsfrågor. Vi söker dig som trivs i en föränderlig miljö, gillar att ta ansvar och har ett genuint intresse för att leverera hög kvalitet.
Det här är en utmärkt möjlighet för dig som vill bygga en långsiktig karriär inom lön och rådgivning, samtidigt som du får möjlighet att påverka både din egen och teamets utveckling.
I rollen kommer du bland annat att arbeta med:
- Löpande lönehantering och kvalitetssäkring av löneprocesser
- Netto- och bruttolöneberäkningar
- Beräkning av skatt och socialavgifter
- Arbetsallokering mellan länder
- Hantering av SINK, jämkning, expertskatt och A1-intyg
- Arbetsgivar- och pensionsrapportering
- Implementering av nya kunder i våra lönesystem
- Kundmöten och löpande rådgivning
- Arbetsgivarintyg och övrig administration
- Semesterårsskiften och årsskiftesarbete
- Rådgivning kring förmåner, frånvaro och semester
- Beräkningar kopplade till brutto- och nettolöneväxling
- Tolkning av kollektivavtal
- Fakturering och kunduppföljning
Vi tror att du är i början av din karriär och nyligen har avslutat, eller snart avslutar, en yrkesutbildning inom lön. Har du redan hunnit skaffa dig viss erfarenhet inom löneområdet är det meriterande, men inget krav.
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är serviceinriktad, nyfiken och tycker om att bygga relationer med kunder och kollegor. Du arbetar strukturerat och noggrant, tar ansvar för ditt arbete och hanterar konfidentiell information med integritet. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska och har ett intresse för system, digitala verktyg och effektiva arbetssätt.
Erfarenhet av lönesystem som Visma, Hogia eller Flex är meriterande, liksom goda kunskaper i Excel och övriga Microsoft Office-program. Vi ser också gärna att du har lätt för att anpassa dig till förändringar och tycker om att lära dig nya saker.
Vad erbjuder vi dig? På KPMG får du möjlighet att utvecklas i en stimulerande och affärsnära miljö där du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och kunder från många olika branscher. Här får du tidigt ansvar, ett nära samarbete med erfarna specialister och möjlighet att bygga bred kompetens inom både lön och rådgivning.
Som medarbetare hos oss får du en Performance Manager som fungerar som karriärcoach och stöd i din professionella utveckling. Tillsammans skapar ni en individuell utvecklingsplan redan från start, med tydliga mål och goda möjligheter att påverka din egen karriärresa.
Vi erbjuder ett omväxlande arbete där du får kombinera specialistkunskap, kundkontakt och samarbete i team. Samtidigt får du tillgång till KPMG:s globala nätverk, internationella erfarenhet och stora möjligheter till kontinuerligt lärande.
Vi tror också på kraften i ny teknik och arbetar aktivt med digitalisering och AI för att utveckla våra arbetssätt, skapa smartare processer och ge ännu bättre stöd till våra kunder.
KPMG främjar lika möjligheter och värdesätter mångfald. Vi är övertygade om att olika perspektiv gör oss starkare och arbetar för att skapa en inkluderande arbetsplats där alla kan utvecklas och känna sig välkomna.
Tjänsten är placerad i Stockholm med start i januari 2027 eller enligt överenskommelse.
Vill du göra skillnad tillsammans med oss? Ansök med CV och personligt brev så snart som möjligt, dock senast 15 november 2026. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Mikaela Bohman [email protected] eller Head of Payroll Christine Johansson, [email protected].
