The posting
1 plats(er).
Vill du vara med och skapa förutsättningar för förändring, återhämtning och framtidstro? Då kan detta vara uppdraget för dig. Tillsammans bygger vi verksamheter där människor får möjlighet att ta nästa steg i livet och där medarbetare trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Arbete- och välfärdsförvaltningen söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till verksamhetsområdet Insatser och boende. Hos oss får du möjlighet att leda verksamheter som varje dag bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och nya möjligheter för människor som befinner sig i social utsatthet, hemlöshet eller beroendeproblematik. Din roll hos oss Detta är ett uppdrag för dig som vill vara med och forma framtidens sociala arbete. Genom den nya socialtjänstlagen och samsjuklighetsreformen pågår ett viktigt utvecklingsarbete där bostad, återhämtning, samverkan och individens delaktighet står i centrum. Här får du möjlighet att leda verksamheter som ligger nära de nationella reformernas intentioner och som gör skillnad för människor varje dag. Som enhetschef ansvarar du för en verksamhet som erbjuder stöd och insatser till vuxna personer i social utsatthet och med beroendeproblematik. Enheten omfattar: Lågtröskelboendet 123:an Natthärbärge Bosocialt stöd Bostad Först
Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för ungefär 20 medarbetare samt två teamledare. Tillsammans arbetar ni för att ge stöd som stärker individers möjligheter till ett självständigt och hållbart liv. Du leder genom tillit, tydlighet och engagemang och har förmågan att skapa goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och ta ansvar i sina uppdrag. Du blir en del av ett större sammanhang Enheten tillhör verksamhetsområdet Insatser och boende, som erbjuder stöd och insatser till barn, ungdomar och vuxna i olika skeenden av livet. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med sju enhetschefer, biträdande verksamhetschef och verksamhetschef. Vi arbetar nära varandra och ser samarbete, prestigelöshet och gemensamt ansvarstagande som viktiga framgångsfaktorer. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare som skapar delaktighet och engagemang som är bra på att ta initiativ. Du motiverar och stöttar dina medarbetare samtidigt som du sätter riktning genom tydliga mål, tar initiativ till aktiviteter och driver arbetet mot gemensamma resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback men är också bra på att bygga förtroendefulla relationer. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv. Vi vill att du: har relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. har erfarenhet av arbetsledning inom socialt arbete, vård, omsorg eller liknande verksamhet god kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och myndighetsutövningens förutsättningar. har god förståelse för målgruppen och de utmaningar som personer i social utsatthet och beroendeproblematik kan möta. har förmåga att kombinera verksamhetsutveckling med ett tydligt fokus på kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. ser samverkan som en självklar väg för att skapa bästa möjliga stöd för den enskilde.
Det är meriterande om du har: tidigare chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. erfarenhet av arbete inom social utsatthet, hemlöshet, beroendevård eller psykiatri. erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. erfarenhet av samverkan mellan kommun, region, civilsamhälle och andra myndigheter. kunskap om Bostad Först-modellen. erfarenhet av verksamheter som bedrivs dygnet runt.
God digital kompetens är en självklarhet liksom att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt i kommunen vid behov. Det här är vi Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens ledarpolicy (https://www.kristianstad.se/download/18.706672e318c6244728521eb/1734503572175/Ledarpolicy.pdf). Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
