The posting
1 plats(er).
Vi söker en positiv och engagerad enhetschef med intresse för att leda och utveckla medarbetare och verksamhet med fokus för dem vi är till för, våra kunder. Välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Du kommer att ansvara för cirka 25-30 medarbetare och som stöd har du en planerare som hjälper dig med daglig bemanning samt vissa administrativa sysslor. I uppdraget som enhetschef ingår att ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Enheten har 24 boende, två enheter med kognitiv svikt och en enhet med allmän inriktning. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde vård- och omsorgsboende (VOBO) som leds av två verksamhetschefer. I ledningsgruppen finns 26 enhetschefer, en resurschef och en verksamhetsutvecklare, två HR-specialister samt en ekonom. Du rapporterar till verksamhetschefen i VOBO 2 och varannan vecka ses vi på ett verksamhetsforum med enbart kollegorna inom VOBO 2. Dina närmsta kollegor är sju enhetschefer som ingår i ett gemensamt samarbetsområde. Tillsammans med kollegor och medarbetare hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla såväl verksamhetens innehåll som dina medarbetares arbetsmiljö. Vi arbetar för att möta framtidens vård- och omsorgsbehov med fokus på kompetens, nya arbetssätt, innovation och nyttjande av digital teknik. Som enhetschef stimulerar, engagerar och motiverar du dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett föredöme. Du har stor förmåga att skapa goda och tillitsfulla relationer, lyssnar och ger stöd samt uppmuntrar till delaktighet och kreativitet. Vi lägger därmed mycket stor vikt på samarbetsförmåga med medarbetare, kollegorna i samarbetsområdet, såväl som med ledningsgruppen och de olika samarbetspartners vi har. Vem söker vi? Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård eller social omsorg, till exempel socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Ledarskapsutbildning, arbetsmiljöutbildning och utbildning i förändringsledarskap är meriterande liksom erfarenhet av förändringsledarskap. Vi vill att du har erfarenhet som chef och ledare med god kännedom om gällande lagstiftning samt erfarenhet från politisk styrd verksamhet. Du har god kommunikationsförmåga och behärska svenska i tal och skift, god datorvana samt vana att hantera digitala verktyg ditt dagliga arbete. Personlig lämplighet för uppdraget är av störst vikt. Du behöver ha ett dagligt närvarande ledarskap och vara en god förebild för medarbetarna samt ha förmåga att bygga tillitsfulla relationer mellan dig och ditt team. Som person har du lätt för att samarbeta och samverka internt såväl som externt. Du är prestigelös och utvecklingsinriktad samt har en mycket god förmåga att planera, prioritera och säkerställa att målen för verksamheten följs upp och säkerställs. Ditt ledarskap präglas av lyhördhet, tydlighet och mod att ta tag i det som behövs samt att vara en förebild som chef och ledare. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Vi erbjuder en individanpassad introduktion under handledning och därefter ett mentorskap. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Vi har interna utbildningspaket och nätverksträffar som syftar till att uppnå arbetsglädje och livslångt lärande. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se. Som förmån finns friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling samt semesterväxling med fem extra semesterdagar. Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde från april/maj 2027, eller enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Med tillträde från april/maj 2027, eller enligt överenskommelse.
