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Open nowPosted 26 hours ago

Responsable du Développement Commercial de l’Après-Vente Region Sud Ouest - H/F

Kubota Holdings Europe

Where
Argenteuil
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsable du Développement Commercial de l’Après-Vente Region Sud Ouest - H/FKubota Holdings Europe · Argenteuil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Kubota Holdings Europe's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 26 hours ago

The posting

Pour le secteur Sud Ouest de la France, nous recrutons un Responsable du développement commercial Après-Vente

Vous aurez la charge de développer et accroître les ventes de pièces et service Kubota sur le secteur désigné

Votre rôle majeur sera d’assurer le développement de l’activité Après-Vente (atelier et magasin) auprès des concessionnaires commercialisant toutes les applications de la gamme de matériels Kubota.

Vous serez l’interlocuteur privilégié des concessionnaires en matière de Business de l’Après-Vente (pièces et service).

Le/La Responsable commercial(e) secteur. Cela inclut d'assurer une croissance rentable et durable via des canaux directs et indirects dans le secteurs de la location, de la construction, de l'event et des environnements de secours.

Vos missions principales seront :Commerce Pièces de Rechange :

- Promouvoir et valoriser les différentes gammes de pièces de rechange et de négoce au sein de votre secteur commercial.

- Conseiller nos concessionnaires en matière de gestion et/ou optimisation des stocks

- Être force de proposition auprès du service marketing (B2B2C) pour mieux appréhender les besoins des clients finaux.

- Assurer la prise en main et le support des différents outils dédiés à l’activité commerciale Pièces (portail intranet, plateforme e-commerce, Tableaux de bord après-vente…).

Développement activité Après-Vente:

- Promouvoir les solutions et outils dédiés à l’Après-Vente de la marque afin de développer la vente de pièces de rechange liées en particulier à la maintenance.

- Sensibiliser les concessionnaires aux indicateurs clés de performance après-vente, en leur donnant les clés de compréhension nécessaires, sans en assurer le suivi opérationnel.

- Suivre les indicateurs de performance du tableau de bord afin de s’assurer des résultats satisfaisants en matière d’enregistrement des maintenances, de l’utilisation des consommables d’origine (obligatoire pour les machines sous contrat d’extension) et de la connectivité des machines Kubota

- Analyser les performances du concessionnaire et mettre en place les actions nécessaires à faire progresser son chiffre d'affaires en pièces de rechange Kubota.

Déplacements, reporting et suivi administratif :

- Visiter les concessionnaires et s’entretenir avec les parties prenantes (patron/gérant, responsable de magasin et chef d’atelier…).

- Participer aux événements (salons, réunion interne, convention, porte ouvertes…) liés à l’activité après-vente.

- Accompagner le concessionnaire dans le suivi et la réalisation de ses objectifs annuels (P4P).

Ce poste exige avant tout une forte capacité d’organisation, une grande autonomie et un sens développé du service orienté business après-vente.

Un excellent relationnel, aussi bien avec les équipes internes (Marketing, ADV, Logistique…) qu’avec le réseau de distribution (gérants de concession, chefs d’atelier, responsables pièces…), constitue une qualité essentielle.

La ténacité et le dynamisme seront également des atouts déterminants pour réussir dans cette mission.

Votre profil :

Profil commercial ou expérience équivalente évoluant dans un environnement technique, idéalement issu des secteurs de la construction, du machinisme ou équipements agricoles, avec une forte fibre commerciale orientée pièces de rechange et service après-vente.

Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et les partenaires externes.

Esprit axé sur les objectifs, déterminé et motivé, capable d’évoluer dans une culture de travail agile.

Vous avez une approche enthousiaste et passionnée, avec des habitudes de travail orientées qualité et service

Maîtrise des applications Microsoft365.

Bonnes compétences en présentation.

La langue Anglais serait un plus

Ce que nous offrons :

Environnement de travail international, diversifié et collaboratif.

Plan de rémunération motivant (salaire fixe, 13ème mois et un variable jusqu’à 4 mois de prime).

Pack de prestations incluant une mutuelle, plan épargne entreprise, avantages

Opportunités de développement et de progression de carrière aussi bien au niveau national qu’à l’international.

Localisation :Zone de couverture : Sud Ouest France

Des déplacements ponctuels sont également à prévoir à l’étranger (Europe)

Siège social situé à Argenteuil (95 Val d’Oise)

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Kubota Holdings Europe's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Kubota Holdings Europe's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Kubota Holdings Europe's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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