The posting
Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się zarówno w rekrutacji produkcyjnej, jak i administracyjnej, lubi pracę z ludźmi i potrafi sprawnie działać, kiedy kilka tematów dzieje się jednocześnie.
U nas rekrutacja to znacznie więcej niż publikowanie ogłoszeń i umawianie rozmów. Na co dzień będziesz pracować z kandydatami, managerami oraz agencjami pracy, prowadząc równolegle procesy na stanowiska produkcyjne i administracyjne.
Liczy się dobra organizacja, tempo działania i prosty, konkretny sposób komunikacji.
Jeśli dobrze czujesz się podczas spotkań grupowych, potrafisz prowadzić rozmowy z kandydatami na różnym poziomie stanowisk i chcesz mieć realny wpływ na to, kto dołącza do naszych zespołów, możemy dobrze się dogadać.
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, operacyjne i administracyjne.
- Organizowanie i prowadzenie indywidualnych oraz grupowych spotkań rekrutacyjnych.
- Aktywne pozyskiwanie, selekcja i wstępna ocena kandydatów.
- Współpraca z managerami i kierownikami w zakresie bieżących oraz planowanych potrzeb rekrutacyjnych.
- Współpraca z agencjami pracy i monitorowanie jakości dostarczanych kandydatów.
- Dbanie o sprawny kontakt z kandydatami na każdym etapie procesu.
- Prowadzenie procesów i aktualizowanie statusów w systemie ATS Traffit.
- Bieżące raportowanie postępów i wyników prowadzonych rekrutacji.
- Testowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów i sprawdzanie ich skuteczności.
- Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
- Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska produkcyjne, operacyjne lub administracyjne. Mile widziane także doświadczenie w obszarze magazynowym, logistycznym, gastronomicznym lub retail.
- Swoboda w prowadzeniu rozmów indywidualnych i spotkań grupowych z kandydatami.
- Umiejętność jasnego i konkretnego komunikowania się z kandydatami oraz managerami.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie.
- Umiejętność szybkiej oceny kandydatów pod kątem doświadczenia, motywacji, dyspozycyjności i dopasowania do stanowiska.
- Łatwość w budowaniu relacji z kandydatami, managerami, liderami oraz agencjami pracy.
- Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów rekrutacyjnych.
- Umiejętność pracy w środowisku, w którym priorytety potrafią szybko się zmieniać.
- Mile widziana znajomość języka rosyjskiego.
- Samodzielną rolę w obszarze rekrutacji produkcyjnej, operacyjnej i administracyjnej.
- Realny wpływ na sposób pozyskiwania kandydatów i organizację procesów rekrutacyjnych.
- Możliwość prowadzenia i usprawniania spotkań grupowych oraz innych etapów rekrutacji.
- Codzienną współpracę z managerami, kierownikami i liderami różnych obszarów firmy.
- Pracę z systemem ATS Traffit.
- Wsparcie zespołu i dużą samodzielność w działaniu.
- Możliwość rozwoju w rekrutacji, candidate experience oraz współpracy z agencjami pracy.
- Pracę w firmie, w której dużo się dzieje i gdzie efekty pracy rekrutera są szybko widoczne.
- Pakiet benefitów pracowniczych, m.in. dofinansowanie do karty Medicover Sport, ubezpieczenie PZU oraz rabat na catering Kuchnia Vikinga.



