The posting
Bak hver festival, konsert, forestilling og kulturopplevelse finnes det mennesker som brenner for å skape gode opplevelser for andre. Men hverdagen handler også om billettsalg, mersalg, publikumsutvikling, kundedata og lønnsom drift.
Det er her Fabnite kommer inn.
Lokalt her i Sandefjord har vi laget en unik markedsplass for underholdning og opplevelser. Vi hjelper festivaler, helårsarrangører, kulturhus og andre opplevelsesaktører med å selge flere billetter, forstå publikum bedre og skape mer verdi rundt arrangementene sine.
Nå ser vi etter en daglig leder som kan ta Fabnite videre.
Dette er rollen for deg som liker å bygge. Ikke nødvendigvis ved å snu alt på hodet, men ved å få mer ut av det som allerede fungerer. Av produktet. Av menneskene. Av kundene. Av mulighetene.
Rollen
Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for vekst, retning og gjennomføring.
Du skal lede et kompetent team på fem personer, videreutvikle sterke kunderelasjoner og sørge for at Fabnite tar nye markedsandeler i hele Norge.
Du kommer inn i et selskap med et sterkt produkt, engasjerte medarbeidere og et aktivt styre som vil være gode sparringspartnere. Rollen er både strategisk og operativ. Du skal sette retning, skape struktur og sørge for at det skjer små, riktige steg hver dag.
Du skal:
- drive kommersiell utvikling og lønnsom vekst
- lede og videreutvikle et kompetent og engasjert team
- støtte og utvikle salgs og partnerarbeidet
- videreutvikle svært god kundeservice og kundeoppfølging
- sikre at kundene får mest mulig verdi ut av Fabnite
- bidra til videre utvikling av produkt og forretningsmodell sammen med teamet
- skape tydelige prioriteringer, struktur og gode arbeidsprosesser
- sikre god økonomisk styring, budsjettkontroll og drift
Dette er en rolle med stort handlingsrom for deg som vil skape resultater gjennom mennesker.
Hvem vi ser etter
Vi tror du er en relasjonssterk og inspirerende leder som får folk med deg.
Du liker å bygge lag, skape fremdrift og få mennesker til å trekke i samme retning. Du er trygg nok til å ta beslutninger, men nysgjerrig nok til å lytte. Du vet at vekst sjelden kommer av én stor beslutning, men av mange små, kloke valg hver dag og over tid.
Du har gjerne:
- dokumenterte resultater fra ledelse, vekst eller forretningsutvikling
- erfaring med å lede mennesker og bygge gode team
- kommersiell forståelse og evne til å se nye muligheter
- trygghet rundt økonomi, budsjett og drift
- sterk interesse rundt hvordan KI kan brukes effektivt
- erfaring med salg, partnerskap eller kundeutvikling
- evne til å skape struktur uten å gjøre ting unødvendig tungvint
Vi er mindre opptatt av hvilke titler du har hatt, og mer opptatt av hva du har fått til.
Du trenger ikke å komme fra kultur eller arrangementsbransjen, men du må like tanken på å jobbe tett med menneskene og virksomhetene som skaper opplevelser for publikum over hele landet.
Hvorfor Fabnite?
Hos Fabnite får du muligheten til å lede et selskap med et produkt som allerede har bevist sin verdi, men som fortsatt har stort potensial.
Du får jobbe tett på festivaler, kulturhus og arrangører over hele landet. Du får et kompetent team rundt deg, korte beslutningsveier og reell påvirkning på veien videre.
Ambisjonen er tydelig: Fabnite skal ta større markedsandeler og ha markedets mest fornøyde kunder.
Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode utviklingsmuligheter og mulighet for eierskap i en virksomhet i vekst.
Praktisk
Arbeidssted: Sandefjord
Tiltredelse: Etter avtale
Søknadsfrist: mandag 22. juni
Kulturhoder bistår Fabnite i denne rekrutteringsprosessen. Vi ønsker å gjøre prosessen så enkel og relevant som mulig. Derfor er søknadsbrev helt valgfritt hos oss. Legg heller ved CV-en din og svar på noen korte spørsmål.
Vi gleder oss til å bli bedre kjent med deg.
