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O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país. O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.Nesse link https://www.kumon.com.br/sobre-nos/aspiracoes/ você poderá saber mais sobre nós!Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e Atribuições de um Coordenador de Franquia (Nível Pleno) Kumon:Principais desafiosAssumir a gestão da região de La Paz e El Alto, na Bolívia; Fortalecer a gestão das unidades com maior foco em resultados, mantendo uma atuação próxima, consultiva e orientada ao desenvolvimento dos franqueados;
Impulsionar o uso da tecnologia e das ferramentas Kumon como recursos estratégicos para a gestão e desenvolvimento das unidades; Realização de Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades Franqueadas:
Adaptar a abordagem de acordo com o perfil de cada franqueado, garantindo a correta aplicação do Método Kumon;Promover o desenvolvimento do franqueado e da unidade;Planejar e realizar treinamentos focados nas necessidades dos franqueados;Preparar-se de forma estratégica para as visitas, considerando dados, resultados e particularidades de cada unidade;
Elaboração de Relatórios e Planos de Acompanhamento:Preparar relatórios de visitas.Desenvolver planos de acompanhamento e desenvolvimento específicos para cada unidade;Manter informações atualizadas para os setores de suporte e superiores através de relatórios detalhados;Coordenar e implementar planos para promover a marca Kumon; Utilizar informações e indicadores para direcionar ações e acompanhar a evolução das unidades.
Coordenação e Realização de Reuniões: Coordenar e apresentar reuniões regionais e gerais com franqueados; Dar suporte para reuniões com pais de alunos e/ou eventos de fortalecimento da marca; Conduzir discussões que estimulem os orientadores a refletirem sobre seus resultados, oportunidades e estratégias para o desenvolvimento das unidades.
Consultorias Personalizadas: Oferecer consultorias baseadas no perfil e nas necessidades de cada unidade franqueada. Monitorar a eficácia das consultorias através da análise de resultados.Análise de Dados: Gerenciar e analisar dados para acompanhar os principais indicadores de sucesso das unidades.Satisfação dos Franqueados, Alunos e Pais:Contribuir para a satisfação dos franqueados, alunos e pais através da participação e coordenação de eventos e reuniões; Construir relações próximas e de confiança com os orientadores, mantendo uma atuação que combine suporte, desenvolvimento e direcionamento para resultados.
Requisitos e qualificações Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do Método Kumon e, assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais que tenham:
Ensino Superior completo; Espanhol fluente, considerando a atuação direta com a Bolívia; Domínio do Pacote Office, com Excel em nível intermediário;Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias(atuação na área da Educação será considerado um diferencial);Experiência com redes sociais e tecnologia em geral;Disponibilidade para viagem;Residir na cidade São Paulo ou região metropolitana;Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.Informações adicionaisNós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo. Saúde e Bem-Estar:Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).Assistência Odontológica: Opcional.Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.Assistência ao Filho Deficiente.Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.Gympass que agora é WellhubAlimentação:Vale Refeição.Vale Alimentação.Educação e Carreira:Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).Outros benefícios:Seguro de Vida.Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.Plano de Carreira.
