The posting
Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor med intresse för generativ AI, maskininlärning, naturlig språkbehandling och människa–robot-interaktion. Du kommer att arbeta inom ett nyligen beviljat projekt vid Institutionen för tal, musik och hörsel vid Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS) på KTH. TMH är en internationellt erkänd forskningsmiljö inom tal- och språkteknologi, med särskilt fokus på multimodal interaktion med sociala robotar. Det nystartade och Promobilia-finansierade projektet SAInt: Situated Agentic Interaction syftar till att utveckla och utvärdera humanoida assistansrobotar som kan förstå kontext, lära genom interaktion och erbjuda proaktivt stöd. Målet är att bidra till att minska omsorgsgapet för äldre personer och personer med särskilda behov. Inom ramen för det femåriga projektet kommer doktoranden att samarbeta med forskare och doktorander vid Institutionen för robotik, perception och lärande. Det övergripande målet med SAInt är att gå bortom traditionell robotik för stöd och assistans, som bygger på explicita kommandostrukturer, och i stället utveckla agentiska system som kan förstå kontext, härleda användarens mål genom naturlig multimodal kommunikation och samarbeta proaktivt som en integrerad del av vardagliga aktiviteter. Din uppgift är att utveckla och utvärdera en dialogarkitektur som går bortom reaktiva system och möjliggör för den humanoida roboten att förstå användarens mål, handlingar, pågående aktivitet samt kognitiva tillstånd, i syfte att avgöra när och hur verbal och fysisk assistans bör ges. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i datavetenskap, maskininlärning, datorlingvistik, robotik, människa–maskininteraktion eller närliggande område. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas Dokumenterad erfarenhet av att experimentellt utvärdera robotar som interagerar via tal. Goda programmeringskunskaper (t.ex. Python, PyTorch). Förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete i ett tvärvetenskapligt team.
Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Tidigare erfarenhet av att utveckla och utvärdera robotar som interagerar via tal. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst tre år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
