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Die KW automotive ist ein international agierendes Familienunternehmen. Seit mehreren Jahrzehnten erweitern wir mithilfe moderner Technologien und einem hauseigenen Entwicklungs- und Testzentrum laufend unser Fahrwerksportfolio – damit werden wir unserer Philosophie „Für jeden Anspruch das richtige Fahrwerk“ Tag für Tag gerecht. Die KW automotive ist an mehreren Standorten weltweit aktiv. Allein am Stammsitz in Fichtenberg (Baden-Württemberg) zählen wir aktuell mehr als 430 Vollzeitbeschäftigte. Unter ihrem Dach vereint die KW automotive mehrere erfolgreiche Marken. Dazu gehört eine der beliebtesten und größten Marken im Fahrwerksgeschäft: KW suspensions – Hersteller für Aftermarket, OEM und Motorsport.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Analyse, Bewertung bestehender Geschäftsprozesse
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
- Konzeption, Planung und Einführung neuer Prozesse
- Leitung und Koordination von Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekten
- Erstellung von Prozessdokumentationen
- Entwicklung und Auswertung von Prozesskennzahlen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, interner IT und externen Dienstleistern
- Einsatz von Lean-Management- und Change-Management-Methoden
- Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse
- Mitwirkung bei der digitalen Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Digitalisierung, Prozessmanagement oder vergleichbare Qualifikation / alternativ kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
- Erste Erfahrungen im Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement von Vorteil
- Analytische und bereichsübergreifende Denkweise
- Hohe Auffassungsgabe und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in Power BI, SQL, Microsoft Power Plattform, Asana und Excel von Vorteil
- Interesse an Digitalisierung und KI-Technologien
Wir bieten:
- Wertschätzendes Unternehmen mit Familiencharakter und einer offenen, unterstützender Arbeitsatmosphäre
- Gutes Betriebsklima mit respektvoller DuZ-Kultur
- Betriebliche Altersvorsorge oder VWL
- Täglich ausgewogene, frische Mahlzeiten (auch für Vegetarier) in unserer KWteria
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive Gratifikationen und Prämien



