Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 11 hours agoWe saw it 94 min after it went up

HR Adviseur

KWS Infra168 open roles

Pay
€4,348 – €5,994 a month
Where
Buren, Gelderland, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR AdviseurKWS Infra · Buren, Gelderland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on KWS Infra's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. KWS Infra postings stay open a median of 17 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.8%7 days
  4. 20.6%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.4%60 days
This job: posted 11 hours ago

KWS Infra median: 17 days open

The posting

Dicht bij de mensen, stevig in je advies.

Bij Gebr. Van Kessel werken ruim 550 collega’s dagelijks aan uiteenlopende projecten binnen de civiele techniek. Achter die projecten staan mensen, teams en leidinggevenden die rekenen op goed HR-advies.

Als HR Adviseur sta jij midden in de organisatie. Je bent sparringpartner voor bedrijfsleiders en leidinggevenden, denkt mee over personele en organisatorische vraagstukken en durft een ander perspectief op tafel te leggen wanneer dat nodig is.

Je kent de mensen, begrijpt wat er speelt en vertaalt HR-vraagstukken naar oplossingen die in de praktijk werken. Daarbij krijg je veel zelfstandigheid en de ruimte om jouw eigen portefeuille verder te ontwikkelen.

Jouw baan

Goed HR-advies begint met begrijpen wat er speelt.

Als HR Adviseur ben je nauw betrokken bij de mensen en de dagelijkse praktijk van Gebr. Van Kessel. Je adviseert bedrijfsleiders en leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken. Van personeelsbezetting en duurzame inzetbaarheid tot ontwikkeling, verzuim en organisatieverandering. Je denkt niet alleen mee, maar durft ook kritisch te zijn en helpt leidinggevenden om de juiste keuzes te maken.

Je wordt onderdeel van een betrokken HR-team met twee andere HR Adviseurs, twee HR Medewerkers, een Recruiter en een HR Manager. Samen ondersteunen jullie de verschillende bedrijfsonderdelen van Gebr. Van Kessel. Binnen jouw portefeuille valt onder andere Gebr. Van Kessel Onderhoud, een groeiend bedrijfsonderdeel met landelijke dekking. Dat biedt volop mogelijkheden om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Je standplaats is Buren, maar je bent zeker niet iedere dag op kantoor te vinden. Je bezoekt regelmatig onze projectlocaties, spreekt met collega’s en weet wat er binnen de verschillende teams speelt. Juist door zichtbaar en benaderbaar te zijn, bouw je aan vertrouwen en kun je als HR Adviseur écht het verschil maken.

Wat ga je doen

Je bent een stevige gesprekspartner voor de business en vertaalt HR-beleid naar praktische oplossingen. Je houdt je bezig met zowel dagelijkse HR-vraagstukken als de verdere ontwikkeling van jouw bedrijfsonderdelen.

  • Je adviseert bedrijfsleiders en leidinggevenden over personeelsbezetting, duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en organisatorische vraagstukken;
  • Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten, ondersteunt bij complexe gesprekken en adviseert over arbeidsrechtelijke vraagstukken;
  • Je werkt nauw samen met Recruitment aan de instroom van nieuwe collega’s en denkt actief mee over onboarding, medewerkersontwikkeling en behoud;
  • Je vertaalt signalen uit de organisatie en personeelsinformatie naar concrete adviezen en verbeteringen die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie;
  • Je maakt HR-beleid praktisch toepasbaar en denkt mee over actuele ontwikkelingen, zoals de Wet DBA en loontransparantie, en de gevolgen daarvan voor Gebr. Van Kessel.

Wat verwachten we van jou

Je bent een betrokken HR-professional die gemakkelijk contact maakt en stevig in je schoenen staat. Je luistert, stelt de juiste vragen en weet wanneer je moet adviseren, overtuigen of juist een ander perspectief moet bieden. Je voelt je thuis in een organisatie waar mensen aanpakken, de lijnen kort zijn en ruimte is voor humor. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.

Daarnaast beschik je over:

  • Hbo-werk- en -denkniveau en ongeveer vijf jaar relevante werkervaring in een adviserende HR-functie;
  • Een pragmatische en proactieve werkhouding, waarbij je gemakkelijk hoofd- en bijzaken onderscheidt;
  • Organisatiesensitiviteit en het vermogen om vertrouwen op te bouwen bij medewerkers en leidinggevenden;
  • De overtuigingskracht om kritisch door te vragen, grenzen aan te geven en op een constructieve manier tegenwicht te bieden;
  • Affiniteit met een praktische, operationele werkomgeving. Ervaring binnen de bouw, infra of een vergelijkbare sector is een pré.

Wat bieden we jou

Wanneer je bij Gebr. Van Kessel komt werken, stap je binnen in de dynamische wereld van civiele techniek en duurzame leefomgeving. Je krijgt een zelfstandige adviesrol waarin je dicht bij de organisatie staat, veel verantwoordelijkheid draagt en volop ruimte krijgt om jouw kennis en ervaring in te zetten.

Je werkt binnen een betrokken HR-team waar samenwerking, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een zelfstandige en veelzijdige functie voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een fulltime salaris van € 4.348 tot € 5.994 bruto per maand;
  • 25 vakantiedagen en 16 roostervrije dagen vanuit de cao Gebr. Van Kessel en een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
  • Een elektrische auto die je ook privé mag gebruiken met een laadpas voor heel Europa;
  • Een laptop en telefoon van de zaak;
  • Volop ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen Gebr. Van Kessel, KWS Infra en VolkerWessels;
  • Een betrokken en professioneel team waar samenwerking centraal staat.

Over Gebr. Van Kessel Gebr. Van Kessel is onderdeel van KWS Infra en daarmee van VolkerWessels. Met ruim 550 collega’s werken wij dagelijks aan een leefbaar, bereikbaar en toekomstbestendig Nederland.

Van wegenbouw en civiele techniek tot assetmanagement, natuur- en watertechniek en duurzame groenprojecten. Onze werkzaamheden zijn veelzijdig en zichtbaar in heel Nederland. Al meer dan 75 jaar combineren we vakmanschap, ondernemerschap en samenwerking om projecten te realiseren waar we trots op zijn.

Binnen onze organisatie staan veiligheid, integriteit en duurzaamheid centraal. We werken met korte lijnen, kennen elkaar en geloven dat betrokken medewerkers het verschil maken.

Interesse Wil jij jouw HR-ervaring inzetten in een zelfstandige adviesrol waarin je dicht bij de mensen staat en écht invloed hebt op de ontwikkeling van de organisatie? Dan maken we graag kennis met je.

Heb je vragen over de functie, het HR-team of de organisatie? Neem gerust contact op met:

Jacquelien Versteeg 06 1233 5111

Of solliciteer direct. We kijken uit naar je reactie!

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against KWS Infra's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on KWS Infra's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    KWS Infra's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.